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幽默搞笑的招聘文案范文
2021-11-12 红海云 面对艰巨的招聘任务,HR如何更快更好地招到合适的人呢?来看看幽默搞笑的招聘文案范文吧! 1幽默搞笑的招聘文案范文:我还在做招聘,你还在找工作;我还在努力的寻觅人才,你还在苦苦的等待伯乐;不妨来我们这里试一试,或许你就是我们最需要的人才,而我们正是你苦苦等待的伯乐。 2幽默搞笑的招聘文案范文:想摘下星星给你,摘下月亮给你,你想要我都给你;只要你敢想敢说敢挑战,来XX施展你的才华,我们给你意想不到的惊喜! 3幽默搞笑的招聘文案范文:招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,对我放鸽子请温柔。 4幽默搞笑的招聘文案范文:人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来 5幽默搞笑的招聘文案范文:我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 6幽默搞笑的招聘文案范文:找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。 7幽默搞笑的招聘文案范文:我知道,你不甘平凡;我知道,你很是有趣;你不应该一次次被埋没;给你我一个机会,来聊一聊吧。 8幽默搞笑的招聘文案范文:我们可以输在人生的起跑点,但绝不能输在人生的转折点。 9幽默搞笑的招聘文案范文:世界上没有走不通的路,只有还没加入我司的人。 10幽默搞笑的招聘文案范文:招聘xx(岗位)我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。 11幽默搞笑的招聘文案范文:这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我司的xx岗位。 12幽默搞笑的招聘文案范文:同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗? 13幽默搞笑的招聘文案范文:你是否在寻找平台施展才华,却仍没有收获?来XX,让你找到风向标,收获一个前途似锦的你! 14幽默搞笑的招聘文案范文:我承认,我一直都放不下你,不敢删你微信,因为你曾经说过换工作一定找我,我一直站在原地等你,等你找我! 15幽默搞笑的招聘文案范文:生活不止眼前的苟且,你要的钱和情怀,诗和远方我们都给你。 16幽默搞笑的招聘文案范文:有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。 17幽默搞笑的招聘文案范文:招聘如相亲,来我司面试,绝对不会让你见光死~ 18幽默搞笑的招聘文案范文:迢迢牵牛星,皎皎河汉女,陪你的每一段路,都胜却人间无数。在找(zhao)你(pin)这方面,我简直就是天才! 19幽默搞笑的招聘文案范文:只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。 20幽默搞笑的招聘文案范文:眼看着过年的脚步声越走越近,为了在新的一年与你相遇,我们正在寻找不平凡的你,这里!有属于你的位置! 本文标签: 人事管理系统 生育保险政策 人力资源管理系统作用 人事管理系统上一篇:招聘销售的文案怎么写才吸引人? 下一篇:有创意的招聘文案怎么写?(附范文) 相关文章2024-05-30 招聘应该怎么做?赋能、激励、保留及关注新员工! 招聘流程是企业获取优秀人才的关键环节。一个高效、专业的招聘流程不仅能够吸引顶级人才,还能提高招聘效率,降低招聘成本。2024-05-30 招聘中如何做到“科学选人”?专业HR来告诉你! 在多年从事招聘工作的过程中,我和不同领域的HR们有过太多交流,发现“选人”始终是大家最为关注的话题之一。 几乎每个HR都会遇到类似的困扰:与候选人聊了半天却无法判断是否适合、被部门投诉推荐的候选人质量差、好不容易入职的候选人却发现并不匹配,最终一切又回到原点。2024-05-27 “王妈”塌房,公司招聘实行大小周:大小周工作制是否合法? 大小周工作制是否合法? 律师解析: 大小周休息不违法。 根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但前提是必须履行相应的法律程序,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付加班费。2024-05-20 社交媒体招聘有哪些好策略? 一般职位的招聘,基本上按照普通的常规的招聘方式就可以了,但如果想要寻觅顶级人才,有一个非常宝贵的招聘方式,那就是社交媒体招聘。社交媒体招聘有哪些好策略呢?2024-05-11 用人单位招聘要求女性已婚已育被查 今日,广州检察院召开新闻发布会时曝光2023年初检察院在辖区内审查出5家用人单位在招聘时发布的广告竟然要求“女性要求已婚已育”对此,检察院作了立案处理。在企业招聘中,不同的企业有不同的要求,要求女性已婚已育为什么不合规呢?2024-05-09 招聘要求女性已婚已育?5家用人单位被查处 4月24日,广州市人民检察院通报开展“检护民生”专项行动,深化妇女权益保障公益诉讼和对涉案困难妇女专项司法救助工作情况,并公布典型案例。记者了解到,其中,针对广州市某区部分用人单位在网络招聘服务平台上,发布含明确限制性别、生育状况的网络招聘信息,检察机关推动相关行政机关开展专项整治行动,维护妇女平等就业的合法权益。2024-05-07 干货分享|优秀的HR怎么做招聘数据分析? 很多HR会疑惑“招聘数据分析不就是记录过程,写总结报告吗?” 事实上,HR每一项工作都不简单,日常的招聘数据藏着不一样的秘密,归纳总结,及时发现问题,深入思考背后的原因,这样才能有效地摆脱例行公事一般的糊涂泥沼,实现更高效的招聘效率。2024-05-07 招聘平台“抢人大战”开启!招聘平台们“钱景”如何? 早在节后刚复工时,小编在通勤路上发现了显眼包直聘网站的存在,其重金豪掷多个地铁站,试图通过多场景的布局吸引每一位路过的乘客。 那么今天就和小编一起看看今年的求职黄金季,求职APP们是如何摩肩擦掌、“王婆卖瓜”、抢占C位的吧! |
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