违纪被公司辞退可以拿失业金吗? |
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违纪被公司辞退可以拿失业金吗?
找法网原创 2017-10-27 17:37:34 一般地,员工被公司辞退,按规定可以依法领取失业金。不过,因为公司单方辞退员工时,可能是因为员工不符合录用要求,或是丧失劳动能力无法安排工作,但也可能是因为员工违纪被公司辞退,所以有些人担心会影响领取失业金。 实际中,法律明确规定符合以下条件的失业人员,即可以领取失业金: 一、按照规定参加失业保险,所在公司和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 二、非因本人意愿中断就业,具体而言,包括以下几类人员: 1、终止劳动合同的; 2、被所在公司解除劳动合同的; 3、被所在公司开除、除名和辞退的; 4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与所在公司解除劳动合同的。明确地,是指在以下两种情况中: (1)所在公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)所在公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 5、法律、行政法规另有规定的。 三、已根据法定程序办理失业登记的; 四、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 所以,即使是因为个人违纪被公司辞退,符合以上条件的,就可以申请失业金,并不受限制。不过,若是社保机构不肯依法发放失业金,损害失业人员的利益的,可以在必要时申请行政复议等进行处理。 版权声明:找法网策划整理,未经许可不得以任何形式转载。 您知道吗?遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的严重性,以及可能存在的风险与影响;遇到法律问题,及时找律师咨询专业意见,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 |
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