用微信扫码二维码

分享至好友和朋友圈

01 辉煌的深圳

说起深圳，它是中国经济的核心之一。

作为当年改革开放时邓小平同志亲自指定的特别经济区，深圳这些年凭借一开始的商业特权与启动资金，加上天然的地理优势，通过海上国际贸易，成功跻身于中国经济的一只领头羊。

不计其数的资金流汇入到深圳，无数的人才也前往深圳。

多重作用之下，深圳突飞猛进，一座座企业在这里安家落户，一座座高楼拔地而起。

据统计，深圳的城镇化率高达100%，是中国第一个实现完全城镇化的城市。

2021年，深圳gdp达到惊人的30664.85亿元。

在华顿经济研究院的全国城市榜单上，深圳位列中国百强城市第三名，仅次于北京与上海。

2021年的第七次人口普查中，深圳常住人口高达1700多万，是名副其实的超大城市。

然而近一两年，深圳的大厂却一个接一个地裁员、减薪、逃离，迁移工厂到其他地方。

那么，究竟是什么原因，让这些大厂放弃了这座奇迹的城市，放弃了多年在深圳积累的资源与人脉也要离开这里呢？

02 时代剪影

深圳德昌电机的大名，相信业内的很多人都是有所耳闻。

作为深圳最大的工厂之一，深圳德昌电机仅仅在沙井，就拥有超过15座大型厂区，旗下员工达20000余人。

它辉煌到什么地步呢？

中国的电机市场，德昌电机就是龙头。

德昌电机建立于1959年，1982年改革开放后是几家率先进入深圳的企业之一，取得的成绩有目共睹。

然而最近，德昌电机却是异闻不断：先是一波降薪潮。

原本从外地到深圳打工的“深飘”们，首选的就是德昌电机、比亚迪、富士康等深圳大厂。

原因无它，就是因为这些企业工资给得高，也不拖欠工资。

最近，德昌电机突然发出公告，公司的工资直接下调百分之二十。这一下全厂人都炸了锅，人们都私下里抱怨，个别胆大的直接拦住上级，问问这是怎么回事。

可是不论如何，降薪之事已成定局，一些人选择离开，但是大部分人仍然选择留在这里。

一方面虽然降了薪，但是工资不拖欠。

另一方面，一些人已经在德昌电机干了半辈子，现在离开，让他们去哪里呢？

不过虽然忍下了降薪，却还有一波又一波的浪潮：随之而来的加工时，以及派遣到其他单位。

于是德昌电机的厂道上，时常能听到一些讨论的声音：

“职员降薪20%？这一降我的工资连2000块到不到了啊！这样下去连吃饭租房的钱都不够了……”入职不久的新员工一脸哀怨。

“你年轻，这不行就再换一个地方。我可就没办法，在这干了十几年，不在这干上哪里去？”一个中年人也是愁眉苦脸。

“你降薪了也有四千块的工资，在这里待着也行啊。”

“是啊”，另一个一头红发的青年说：“我这边不仅扣工资，还要加工时呢。和我一个宿舍的小张更惨，一个运营部的都被调去参加生产了。这破厂不待也罢，等这个月工资发了，我就辞了这工作走人好了！”

“听说工厂还要搬到江门，你们去不去？”

“不去了……搬到哪里估计都一样。”

德昌电机要搬迁的事，其实很早前就开始计划了。

2013年的时候，已经基本上确定了搬迁到江门。

只不过当时此事只有几个高层知道，外人不得而知。

即使偶尔有走漏一些消息，外界也只是风传一下，不能确定真假。

2019年，深圳与江门开展了经济合作，德昌电机也参与其中，并派遣人员在江门搭建新厂房。

直到此时，德昌电机仍然没有宣布要搬迁至江门，而是任人议论。

2020年，深圳德昌电机才发出正式通告：宣布工厂将搬迁至江门。这才有了上面交流的一幕。

除德昌电机外，深圳的其他工厂也出现了相似的情况。著名的苹果手机代工厂富士康，最近要求员工休息四个月。

确切地说，是工厂强制员工放假四个月。

日前有媒体报道称，因疫情导致苹果公司iphone手机的销量锐减，因此减少了对于富士康工厂的订单。

由此带来的后果就是富士康的订单减少，但员工却未减少，导致入不敷出。

因此，富士康决定对一批员工采取停薪留职：即仍然将员工名单保留，但放假四个月。

从5月至9月这四个月期间，愿意回家休息的，富士康将直接在5月12日的工资发放日给他们发放6750元的奖金。

如果在9月1日还能回到厂里上班的，额外再给予500元的奖金。这道消息似晴天霹雳，震得员工们心惊肉跳。

有些人可能会问：“放假不是好事吗？还有钱可以拿，何乐而不为呢？”可是你应当知道，这6750元，大概就是一个月的工资。

工作没了，剩下的三个月怎么生活？这还是对于那些负担少，无债一身轻的人来说的。

而富士康的员工里背着车贷房贷的想必不是少数，一旦这几个月停工拿不到工资，车贷房贷不能打，面临的将是更加严重的后果。

债务违约不仅会被起诉，被索赔更高的罚金，还会面临信用降低的处罚，以后的生活处处受限。

因此，说起来这六千多是给他们的休息费，还不如说这是遣散费。至于那五百块的奖金，有几个人能一直等着富士康四个月呢？

不过就是个虚的添头罢了，恐怕富士康自己也没想过要给吧。

03 为什么大厂会纷纷“减薪逃离”？

从吸引到逃离，深圳为什么越来越多的大厂选择减薪或逃离？

我们要看到它的本质。这些大厂当初来到深圳就是为了赚钱，如果赚不到钱，那自然而然地就会选择减薪或者搬迁，这是非常表层的、显而易见的道理。

那么再往深层次探究，为什么深圳会赚不到钱？这其中有哪些原因在共同作用，这是我们应当思考的问题。

第一点也是最重要的原因，就是这场席卷全球的疫情了。

中国一直走的是对内对外双循环的两条路线，一直推进经济全球化，与世界上绝大多数的国家都有贸易往来。

当疫情冲击全球经济，中国受到的限制与损失是显而易见的。

而深圳又是中国典型的外贸城市之一，深圳对疫情冲击的防御力，远不如内陆其他城市那么强。

俗话说得好，覆巢之下，焉有完卵。

深圳的经济受到疫情的冲击，这些在深圳的大厂诸如德昌电机富士康之类的，日子当然不好过。

在深圳这样外贸城市的企业，产业结构也大都偏向出口，对内的销售其实占的比重并不算大。

尤其典型的是富士康，是专为苹果制造手机的代工厂。

苹果的订单，是富士康收入来源的大头，苹果在疫情下销售量萎缩，富士康也自然而然地受到影响。在这场疫情中，全球经济的走低其实是难以避免的。

第二点则是深圳将要进行产业结构升级或者产业结构转型。深圳在这次疫情中认识到，如果产业结构单一，对风险的承受能力就会变差。

因此，深圳开始发展第三产业，将更多的资源从制造业抽离。

而这些大厂，大多数都是制造厂，资源的抽离导致成本的攀升，而成本的攀升导致产能降低。

而产能降低会导致制造业萎靡，人们会认为制造业前景暗淡而把更多的资源从制造业抽离，从而陷入一个恶性循环。

利润越来越单薄，企业在深圳赚不到钱，减薪是一种办法。

而到其他城市去，也不失为一条上策。

这些大厂经过多年的发展，有厚实的底蕴，虽说还没有到“大而不能倒”的地步，可如果搬迁到其他城市，对这个城市的经济增长显然是有帮助的。

还可以为当地创造就业岗位，提升当地的稳定性。当地政府也会为这些企业开绿灯，为它们提供更加优厚的政策支持。对于地方和企业来说，这是一个双赢的局面。

第三点是人的原因。近年来我国人口出生率持续走低，而每年毕业的大学生却是越来越多。

然而这些毕业的学生是“毕业即失业”。

于是国内出现了这样一种奇怪的现象：一边是企业用工荒、用工难，另一边则是每年的毕业生人数持续增加，就业率持续走低。

而这是在国内，国外还有其他力量进一步压缩企业的生存空间。

因为我国进入老龄化社会，劳动力减少，用工成本是增加的。

而国外比如东南亚和印度，那里的用工成本低，于是外资也纷纷从中国转移到那里。中国曾经用来吸引世界资本的廉价劳动力已经消失。

换句话说，专家所谓的“人口红利”已经一去不返。

当然，除了以上这三点，还有其他的原因。限于眼界，笔者也无法得出更多的结果了。

但是从长远来看，大厂减薪逃离，这已经是必然趋势。

我们只能延缓它，不能逆转它。因此最重要的，还是开辟出一条新的路来。

总结

今日深圳的一些大厂如德昌电机、富士康等，都进行了不同程度的减薪、裁员，有的甚至还把厂房搬离了深圳。

究其原因，就是这些大厂的业务在逐渐缩水，已经无力维持现在的规模了。离开深圳，也是因为在深圳得到的利益减少了。

首要的原因是这几年的疫情冲击，让这些主方向在外贸方面的制造厂受到打击。

疫情加剧了全球化的退步，各地单边主义，外贸被影响。深圳在疫情中转变政策，改变较为单一的产业结构，也加剧了这种现象的成型。

最后，国内用工难问题逐渐显现，而在国际上，东南亚和印度用更加充足和廉价的劳动力，将外国资本从我国拉走，也是这些大厂离开的原因之一。

这也充分告诉我们了，全球化固然重要，能在环境的影响下坚持的能力，也是不可或缺的。

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.