加班情况说明范文(八篇) |
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柒 零 金 融 控 股 集 团 柒字【2014】第004号 关于员工加班、倒休的补充说明 为规范公司统一管理,本着工作不拖沓,重效率的原则。希望全体员工合理安排好工作时间,充分利用工作时间完成本职工作。鉴于相关部门工作的特殊性有需要员工在周末及节假日加班的情况,现针对《员工手册》中关于加班、倒休制度做如下补充说明: 一、关于加班: 1、如工作需要加班,必须提前至少一天OA线上申请,加班原因、加班时间填写清楚并且审批完毕后方可加班,否则视为无效。 2、如整个部门需要同时加班的,以部门为单位提交纸质加班申请,明确加班原因以及时间,部门负责人、总裁办签字确认后报人力资源备案。 3、加班以小时为单位,可累计(仅限周末及节假日)。 4、加班期间,需按照上、下班打卡制度签到打卡。如加班申请审批完毕后加班未打卡的,则视为未加班。 二、关于倒休: 1、根据员工自身情况如需倒休,需要提前一天OA申请倒休(同请假流程,休假性质选择“倒休”),相关人员签批同意后,做好工作交接方可安排休假。采取先加班后倒休原则。 2、当部门或公司集体加班时,加班员工采取分批次倒休制度,上报纸质加班申请同时上报倒休日期排班表。 3、倒休以半天为单位(上午:9:00-11:30;下午:13:00-17:30)。 此通知自下发之日起开始实施。 以下无正文 总裁办 北京柒零鸿商投资基金管理有限公司 20xx年4月30日 主题词:员工 加班 倒休 通知 呈 报:董事会 抄 送: 总部各部门、济南分公司、株洲分公司、衡阳分公司、长沙分公司、鄂尔多斯分公司、吉林分公司 …… …… 余下全文 |
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