秋招算是告一段落了，从7月开始投递以来大大小小实习和秋招的面试数不清。开一条汇总帖记录一下一路走来的面经。

瞄准的主要是自动驾驶项目管理岗，牛客上这类面经似乎非常稀少，可能相对的竞争也没那么大～

奈何最近实习+小论文琐事太多，预计下周把所有面经完善发布。

1. 自我介绍

2. 研究方向偏lidar，了解实验室激光雷达设备情况

3. 介绍文章思路

4. 竞赛获奖内容

5. 对自动驾驶的理解

6. 之前实习中的工作职责和任务

7. 介绍项目

8. 工作隶属于运维部署部，需要定期出差，去完成各个分部的项目交付和验收，一个月4-5次，能否接受

9. 项目管理的相关专业问题

1. 计划排期是30天，需要15天内完成，作为项目经理该如何做

2. 项目交付后，客户不满意，研发部门修改一周后效果仍不理想，作为项目经理该如何管控

3. 公司分部没有设置项目管理岗，只在总部远程督促各个分部的项目运行，分布人员工作态度不够积极，如何改善

1. 食宿

住宿1000+房补，出差150/天补助

2. 工作时间

9：00-20：00

3. 能否转正

年底可申请

1. 自我介绍

2. 项目经历，深挖（细说使用过的软件功能、操作流程、改进意见等）

3. 对项目管理的理解

4. 项目管理和产品经理的区别，更想成为哪一种

5. 是否想成为技术性项目经理

6. 对自动驾驶的认知（回答基于感知、决策、控制三个模块),详细问感知层涉及到的硬件，在决策层中是否还有其他部分（回答高精度地图），高精度地图在决策层中的具体作用

1. Momenta是否有类似百度萝卜快跑的robotaxi商业化落地方案

（普及了很多robotaxi现状与商用化难度）目前技术而言很难盈利

2. 是否有转正机会、出国机会

有但比较少，要求比较苛刻；正式员工有出国机会

3. 食宿

包三餐不包住宿

4. 工作时间

弹性 10：00-19：00

1. 自我介绍

2. 项目&工作职责

3. 对自动驾驶的理解

反问

1. 公司的核心竞争力

车企可以将自动驾驶作为车辆的卖点，量产方面车企更有优势，卖出去的车的行驶数据还可以用来迭代训练等，而方案提供公司只能凭借自己的车队；相比于方案供应公司，车企能学到更多的东西

2. 当前很多量产卡车、无人清洁车等，融资也较多，如何看待？

乘用车是主业，不会发展其他自动驾驶产品

3. 转正、食宿、工时、是否还有面试

实习3个月以上可以申请转正答辩

晚上有30+美团外卖券

10：00-19：00

后续还有二面

1. 自我介绍

2. 实习经历&工作内容

3. mentor有什么不足之处

4. 是否认同项目经理要懂技术，如果你和技术对接，但不懂相应的技术怎么办

5. 对自己的职业规划

6. 认为项目经理和产品经理的区别

反问(因面试官在国外已是深夜，反问环节没怎么提问）

1. 是否能转正

转正要求很高，但有机会，具体还要看是否有hc（秋招有一个hc）

1. 自我介绍

2. 实习工作内容

3. 涉及到的工具链是用什么编程语言写的

4. 是否有用过项目管理软件

5. 介绍论文，编程所用语言，论文的思路和流程

6. 是否了解软件工程专业

7. 本科是否有拿过奖学金

8. 本科参与了哪些活动？为什么是运动会的最佳运动员？

9. （hr对岗位职责进行了详细介绍）

10. 实习期多久？只能到年底吗

反问

1. 核心竞争力

目前市面上自家的软件体验相差加大。毫末的算法比较强势，通过深度学习大模型进行机器学习，优化迭代速度很快，长城几乎所有的车型都有域控搭载

L2级的量产有盈利方向点，可以保证公司存活

2. 转正、食宿、工时、是否还有面试

公司在扩张期，有转正名额；外地来实习有租房补贴；9：00-18：00；需要等待通知

待补充......