脉脉是一款职场的社交软件，类似美国的领英，在职场社交中最重要的便是所谓的六度人脉理论，在脉脉中，把六度人脉理论和大数据算法结合，打造了一个通过好友寻找好友的方式去做为 一个社交。 这篇文章重点不在与脉脉整体分析，而是针对脉脉匿名社区职言功能说起 。从脉脉的职言功能场景，需求，用户，运营上来 分析这个有趣的功能。 用户，脉脉上的用户大多数是职场用户，这批用户有着 明显的用户分层，从高级老板到副总裁，总监到一线执行，再到大学生。这批用户有个特点，就是首先是知识文化程度本身高，其次是有 生产内容和消费内容的习惯，再者，这批职场人内心是对自己职场的不满，但又有被迫无法离开的无奈。 场景，从场景上来看，脉脉更是一个公司外的咖啡馆，大家可以在这个场所里面发表自己的言论，而匿名社区，提供了一个让你蒙面去吐槽的场景。 需求，从需求上来看，职场用户其实大部分对公司，对上司都有一些不满，而不敢说；其次，新人在面对不确定的性的时候，往往想获取更多公司信息，以做出更好的判断，避免因信息不对称造成的误会。 运营，从运营上说，职言产品主要是通过口碑+app内部的活动去达到一个社区的认知问题。在用户使用后，职言通过算法机制，去推送你公司相关言论激发用户的兴趣，让用户去生产评论，从而达到一款产品的认同问题。最后是利用用户认知盈余，不断形成新的消费，ugc生产闭环。