聘书可以算任职证明。

1.将用人单位和人才联系起来，便于人才合理利用，用人单位更好的完成工作任务。

2、加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流，应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，应尽力做好自己的工作。

3、表明一个人所学会的某种技能的书面承认。

聘书是聘请顷态书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体。聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原雀盯源则。资本家以高额薪金诱挖其则嫌他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。

应聘者经过考试、面试、复试以后,如果企业决定录用,则要向其颁发聘书.聘任书没有具体的格式要求,一般情况下应当写明被聘任者姓名、聘任的职位或职称、聘任期间等内容。企业的聘任书不能等同于劳动合同。