获得任职资格未被聘任的人员，虽然具备了担任任职资格的条件，但是如果没有被用人单位聘任担任技术职务，就无法享受到单位的有关技术职称方面的工资和福利待遇，但是取得任职资格的体现，也是单位的技术人才的储备力量和后备力量。我本人以前在单位就属于高级政工师，虽然高级政工师这个技术职称在很多人眼里还不那么了解，但也是属于政工专业里面的最高职称，以前还有更高的教授级高级政工师评聘，但是这几年几乎没有看到过评聘的通知了。我被评为高级政工师以后，实际上也没有享受过高级政工师带来的工资福利待遇，但是按照上级有关的文件规定，担任公司行政职务有时也有技术职称资格的要求，比如担任企业党群工作部部长的人选，在任职条件中明确了必须具备政工师任职资格。所以从这个意义上来说，取得了高级技术职称任职资格，虽然不一定都会聘任为单位的技术职务，但是有时在担任相关的行政职务时，同样会要求具备相关的技术职称任职资格。

综上所述，评上高级技术职称，没有被聘任担任高级技术职务的，属于取得了高级技术职称的任职资格，但没有聘任为单位高级技术职务，不能享受高级技术职称的工资福利待遇，但是可作为一种任职资格，不论是今后从事与技术职称资格相近或是相关的工作时，也是任职资格的一种条件，长远来看也还是用处比较大的，该评高级技术职称的人员，还是要积极争取评聘，对于是否能担任技术职务，那是下一步的事情，只要单位有需要，有空缺，那么具有高级技术职称任职资格也是一种竞争的优势。返回搜狐，查看更多