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国家法定节假日一年一共有多少天
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国家法定节假日一年一共有多少天 法律快车官方整理 更新时间： 2023-09-13 14:55:26 人浏览导读： 国家法定节假日一年一共有11天。国家法定节假日一般是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。 一、国家法定节假日一年一共有多少天国家规定法定节假日一年累计有11天。包括：元旦，在1月1日放假1天；春节，在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节当日放假1天；劳动节，在5月1日放假1天；端午节当日放假1天；中秋节当日放假1天；国庆节在10月1日至3日放假3天。所谓放三天，七天，都是调休过来的假期，不算是法定节假日。除此之外还有部分公民放假的节日及纪念日，妇女节在3月8日，妇女放假半天；青年节在5月4日，十四周岁以上的青年放假半天；儿童节在6月1日，不满十周岁以下的少年儿童放假一天；建军节在8月1日，现役军人放假半天。 二、法定节假日的工资怎么计算法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 1.安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
法律快车提醒您，可以向劳动监察大队投诉，要求依法支付三倍工资。 1.任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为，有权向劳动保障监察机构举报，举报人要求保密的，劳动保障监察机构应为举报人保密;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章，侵犯其合法权益的行为，有权向劳动监察机构投诉。 2.投诉(举报)应提供被投诉(举报)用人单位注册登记的全称、办公地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话，投诉人(举报)姓名及联系电话、基本诉求等要素。 3.投诉(举报)应实事求是、客观公正地反映问题。投诉(举报)人应尊重工作人员，如实回答工作人员的提问，认真听取工作人员对有关法律、法规和制度政策的解释。避免可能导致对投诉(举报)无法调查处理的问题发生。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 拓展阅读 法定节假日是否带薪 法定节假日应付工资 产假法定节假日包括吗相关知识推荐 
3与4：也说法定节假日加班费
元旦将至，辛苦劳作了一年的劳动者们又在想着如果度过2007年的第一天。元旦是国务院规定的法定节假日，如果用人单位安排劳动者在这一天加班工作，应当与劳动者协商并支 #劳动法论文 人浏览 一年法定节日又几天 一、一年法定节假日是几天1、一年法定节假日是11天。定义如下：（1）法定节假日包括元旦；春节；清明节；劳动节；端午节；中秋节；国庆节；（2）法定节假日是由国家法 全部3个答案 >
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法定假日能拒绝加班吗
原则上，劳动者在法定节假日有权拒绝加班，因为劳动是具有人身特殊性的活动，而根据法律规定，不能强迫劳动者进行劳动；在劳动者 #劳动法 次播放 公司约定了多少个假期，是否违法？ 你好，根据单位规章制度确定 全部2个答案 >
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法定节假日有哪些
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或者是纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定的节假日具 #劳动法 次播放 法定节假日一年多少天 一年全体公民放假的节日有十一天，部分公民放假的节日及纪念日有两天半。法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 法定节假日天数有多少 法定假日的天数：全体公民放假的节日中，新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。法律依据：《全 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 全年国家规定的节假日一共多少天 国家法定假日一年共11天。法定节假日包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：(一)元旦， 全部3个答案 >
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？ 可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权 全部3个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 煤矿普通考试有权罚款不及格的工人吗？ 你好，可以向劳动局投诉 全部3个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 你好。我想咨询一下试用期觉得不合适自己离职了用人单位不给工资合法吗 试用期离职用人单位不给工资，可以选择协商、投诉或提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，若无果可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 全部2个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 按照劳动法换老板怎样补偿 公司以公司换老板为由解除劳动合同的，很可能是违法解除，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 全部3个答案 >
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 北京大兴区亦庄，怎么劳动仲裁? 你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 你好 我这边在一个厂上班上了4年 老板让我不要干了 可以申请劳动仲裁么 可以申请劳动仲裁，但需要准备相关证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有责任提供证据，且申请仲裁的有效期限一般是一年之内，请尽快行动。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 为什么劳动仲裁不一定获得经济赔偿金？ 你好，案件具体情况是什么样子的？做详细沟通 全部6个答案 >
人咨询过 去咨询 而且劳动局与公司调解了这个事说以后不用打卡了。29号我就接到公司于旷工为由的解除 可以申请劳动仲裁。公司以旷工为由解除劳动合同需有充分证据，若无合理解释，可能构成违法解除。您可以依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，维护自己的权 全部3个答案 >
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