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很多小伙伴已经在紧锣密鼓的准备二批的考试，已经来到三月初了，公告也快来了。套用一句黑色幽默，“留给各位小伙伴的时间已经不多了”。只要公告发布就可以开始网申了，网申通过才有笔试资格。同学们一定要足够重视啊！！！

那国网的HR是如何筛选你的简历？今天小编向大家介绍一下国网网申筛选机制，更好的拿捏网申根本！

网申为什么刷人？

网申为什么要刷人呢，为什么不能像公务员或者事业编考试一样，符合基本条件都能给笔试机会呢？第一，因为就业岗位有限，需要筛选出综合条件优秀的同学；第二，电网是一个企业，也要考虑招聘成本。如果电网准备了3000人的考场，报名中有5000人满足基本要求，多出的2000人就要被刷掉，没有地方给人考试呀！

你会发现，24国网一批报名总人次达47万。这么多份简历，在1周之内，不可能依靠人力看完。所以先用机器筛选掉大部分，人工完成小部分。

（一）机器筛选

机器会根据设定好的标准来筛选。主要包括生源地、各类证书、年龄、学历、专业等。年龄部分，若招收条件中要求年龄，则必须符合。若不符合，没有必要硬报。机器会把不符合硬标准的人无情的刷掉。

证书部分，如果你已经通过考试但未拿到证书，一定要备注清楚，考试通过，证书未收到。同时上传成绩单等证明材料。专业部分，对于符合专业大类，但是公告中不包括具体专业的同学，可以尝试报考。同时，可以咨询HR，能否给笔试机会。

（二）人工筛选

最后，HR会检查你上传的照片、证书图片、相关证明文件、家庭背景、在校经历等机器无法完成的部分，进行灵活筛选。重点检查的是：照片、证书材料、学校背景、学籍文件、家庭情况、校内外经历等信息。

真实性是最基本的条件，人资会对你的资料的正确性进行判断。如果材料不全，部分省份的HR会打电话或者发短信给学生提醒。部分分公司的公告中，会对上传材料有明确的说明，一定按照说明分类别整理、上传。

（三）网申材料

了解清楚机器和人工筛选的底层逻辑，同时在网申过程中，主观上不失误，这样最大限度提升自己通过网申的概率。当然，网申的材料也要提前准备好，具体如下：

➤需要去学校办理的：

（1）新生录取名册（部分省份要求上传）

（2）学习成绩单；

（3）就业推荐表

（4）空白三方（部分省份资格面审需要）

去学校办理的材料，需要加盖学校公章。

➤自己需要准备的:

（1）蓝底小二寸照片(电子版和纸质版)

（2）英语、计算机等级证书

（3）个人获奖证书，荣誉证书

（4）学籍认证报告

（5）其他证书等证明材料；

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