一、职业发展计划（管培生项目）

什么是职业发展计划？

空气产品公司未来领袖管培生项目，是公司对未来人才培养的一项长期战略投资，旨在招募顶尖的应届大学毕业生，将他们培养成推动创新、为企业和社会创造价值的未来领袖。

作为全球历史最为悠久的领导人才输送计划之一，该计划已经在美国和欧洲实施了60多年，于2004年登陆中国，不断为公司输送各类年轻人才，涵盖工程技术、生产运营、数字技术、销售市场、业务支持等各类职能。

为什么加入职业发展计划？

- 充满挑战的轮岗学习：每位管培生都将在公司内部不同领域的多个职位中培养和发展自己的技术和兴趣。通常在加入公司的前两年，管培生将完成富有挑战性的三个不同职位的轮岗。

- 完善充实的培训计划：在为期两年的轮岗过程中，我们为每一段轮岗都设置了明确的学习目标和完整的培训计划，并设置了一对一的资深经理或导师予以帮助和指导。

- 丰富有趣的业余活动：所有管培生都将加入公司职业发展计划理事会组织（Career Development Program Council）中，通过参与和组织形式丰富的各类活动了解公司文化，拓展内部人脉。

职业发展计划有什么要求？

招聘对象：本科或硕士学历2022年应届毕业生，2022年6月底前毕业

目标专业：化学工程与工艺类、能源动力工程类（化工过程机械、压缩机工程、热能动力与控制工程、热能工程、动力工程与工程热物理、制冷及低温工程等）、机械类（过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等）、仪器仪表控制类（仪器仪表设备、控制工程、信息通讯、自动化等）、供应链类（物流工程等）、商科类（无限制，对销售或业务拓展类工作感兴趣） 

二、薪酬福利体系

保险福利：五险一金、补充医疗

现金福利：固定工资十三薪、绩效奖金

其他福利：法定假期、带薪年假、定期体检、弹性工作

长期激励：晋升机会、管理培训

三、职业发展计划发展方向

销售与业务拓展方向 – 上海、杭州、南京

工程技术方向（产品线工艺设计）-上海

工程技术方向（动设备设计）-上海

工程技术方向（土木与建筑结构设计）-上海

工程技术方向（管道应力设计）-上海

工程技术方向（现场调试）-上海

工程技术方向（工程项目开发）-上海

工程技术方向（工程项目采购）-上海

工程技术方向（工艺过程控制）-上海、南京

工程技术方向（静设备设计）-南京

生产技术解决方案方向（动设备）-天津/西安/广州/南京

生产技术解决方案方向（仪表与控制）-天津/西安/广州/南京

生产技术解决方案方向（先进控制与数字化运营）-天津/西安/广州/南京

生产运营管理方向 –合肥、嘉兴、天津、长治

物流工程与客户服务方向 – 上海

四、申请方式

请发送简历至邮箱[email protected]

邮件标题：职业发展计划 +感兴趣方向 +学校 +专业 +毕业年月 +姓名