苏州、无锡、常州、南通 ，大市范围均招聘 职位描述 1、带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行 BOSS直聘2、带领和控制店内的已知和未知的损耗 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力 4、追踪和执行店铺的相boss关费用，（行政，物料，能源，水电，沟通费用） 制定和执行和追踪销售部门的预算 5、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 6、根据公司的发展，串联门店和采购部门的boss协作，提升商品的结构 7、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑 8、负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门 9、建立清晰的KPI 指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据 【需要你具备——】 1、大专以上学历，3年以上工作经验 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店店长以上级别的管理岗； 3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块BOSS直聘管理； 4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 5、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力； 6、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 苏南城市之间可接受调动优先