而靠近大城市的县省考笔试的最低分都很高，河南周口鹿邑县杨湖口镇人民政府一个岗位的最低分是79.17分。这个分数比最低分整整高了39分，这是不是有些疯狂？

为什么会出现这样的状况呢？除了因为它们都是靠近大城市的这个区位优势，还有一个原因就是这些岗位都是三不限的——看看招考单位都是“乡镇人民政府”，你就知道这一点。这不是把考生往死里卷吗？

而福建漳州的公考入围面试名单公布，更是把这个内卷提高到了让人震惊的地步。下图是漳州市公考某单位入围面试名单。

这个岗位一共录取5人，根据3:1的比例入面。看看这成绩，进入面试的最低分竟然达到138分，而最高分则是夸张的158分。在这份入围名单中，前两名的成绩比其他考生高出了10多分。如果不出意外，他们顺利上岸应该是没有多少问题的。

第一名的成绩相对比较均匀，但都是数一数二的存在，行测70.3，位列第一；而申论也是88.5，也就比第二名的成绩差一点。这样的成绩，谁看了能不服气呢？

而第二名的成绩就没有这样均衡了，行测61.7，严重的拖后腿，就是在这份名单上都排不上前8，但好在他的申论太惊艳了，拿下了97分。要知道申论满分才100分啊，这卷的还要人活吗？

对于这样的岗位，本身竞争力就大，而为了上岸，自然是笔试的成绩越高越好。像漳州市这个岗位，这前两名就在面试中比他人多了不止一个身位，其他的考生想要逆袭恐怕就没有什么机会了。

当然，公务员考试靠的是实力，而笔试成绩只是总成绩的一部分。也偶尔有考生因为面试表现不佳而败走麦城的情况，但是这种情况少之又少——在当下，考生们都会找一个培训机构面试，还能有多少人过不了面试这一关呢？

因此，为了让自己在公务员考试中脱颖而出，最好的选择就是在笔试的环节尽量多的拿分。唯有如此，你才能更有把握上岸。

亲爱的读者，对于福建省漳州市省考中一岗位考生的申论拿到97分这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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