工伤认定后医疗费报销有时间限定吗,工伤保险医疗费用报销流程 |
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工伤认定后医疗费报销有时间限定吗,工伤保险医疗费用报销流程 法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-07 16:50:40 人浏览导读: 工伤认定后医疗费报销有时间限定的,是需要在事故发生当天起一年内进行认定。工伤保险医疗费用报销流程是需要当事人携带病历、个人基本信息证明办理入院、医疗费用、出院记录等需要交给工伤生育保险科进行审核。工伤认定后医疗费报销有时间限定的,是需要在事故发生当天起一年内进行认定。工伤保险医疗费用报销流程是需要当事人携带病历、个人基本信息证明办理入院、医疗费用、出院记录等需要交给工伤生育保险科进行审核。 工伤认定后医疗费报销有时间限定的。 据《工伤保险条例》第17条,单位应当在自事故伤害之日起30天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。这里可以去掉法定假日,休息日,计算为30天。 据《工伤保险条例》第17条,如果用人单位错过申请工伤认定时间,受到伤害的劳动者及其近亲属,也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。 二、工伤保险医疗费用报销流程工伤医疗费用报销主要有以下流程: 1.入院前持病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。 2.出院后持单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。 3.财务科复核。 4.分管领导、主要领导签字。 5.次月10~15日持医疗保险证到财务科领款。 三、工伤医疗费用由谁承担工伤医疗费用一般由企业承担,员工在非必要的情况下选择超出目录范围的治疗方案且未经企业同意的费用由职工自己负担。 企业承担:依据条例规定,承担劳动者工伤赔偿费用是用人单位法定的义务,工伤保险基金只是通过互助性保险方式帮助企业分散经营风险,而不是企业工伤风险的替代形式。当工伤诊疗目录中费用不足以治疗伤害,范围外的费用如果是治疗所必需的合理的费用,应由用人单位承担。 工伤职工自己承担:在治疗过程中,工伤医疗机构已向工伤职工说明,在能用范围内方法治疗,但职工自愿选择高标准的治疗方案、自行选择超出目录范围的治疗方案所产生的费用且未经用人单位和基金同意的,法律快车提醒您,此时由工伤职工承担。 声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《工伤保险条例》 第一十七条拓展阅读 工伤医疗费用常见项目 工伤医保报销需要哪些资料 工伤医疗费用由谁承担相关知识推荐 报销工伤医疗费用需要下列资料:1、工伤职工身份证正反面复印件;2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件(背面需有工伤职工或 #劳动纠纷 人浏览 工伤出院后医疗费用报销有时间限制吗? 根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报 全部2个答案 >人咨询过 去咨询我们知道,劳动法保护的是劳动者,当劳动者发生工伤,需要维权的时候可以找劳动保障部门,而对于伤者来说,受伤了,最重要的是得到赔偿,特别是工伤医疗费用报销这一块。那 #工伤赔偿标准 人浏览 工伤医疗可以报医保吗,工伤医疗报销有期限吗, 根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报 全部3个答案 >人咨询过 去咨询现在在我国的保险行业已经是十分发达的了,对于我们公民的各种人身权利都可以进行保护。类似的工伤保险也是,对于工伤保险的报销比例很多人都不清楚。下面就让法律快车小编 #工伤医疗 人浏览 申请工伤认定和报销,工伤认定超期了,报医疗吗? 职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报 全部1个答案 >人咨询过 去咨询工伤医疗费用报销流程怎么走呢?想必很多人都对此会有疑问,相信大家阅读了下面的相关文章之后,大家对工伤医疗费用报销流程都会有所了解。那么,针对工伤医疗费用报销流程 #医疗费 人浏览 工伤费用报销时间,在工作时间里,可以工伤报销吗 你好,请问具体情况是什么lq 全部2个答案 >人咨询过 去咨询 认定工伤有没有期限如果工伤认定了门诊检查的费用保不报销 你好,1、自工伤事故发生后的正常诊疗费用和住院费用都应由企业承担;2、自己先行支付的可以凭住院医疗发票及费用明细要求公司偿还;3、用人单位应在工伤事故发生后30 全部2个答案 >人咨询过 去咨询在职工出现工伤事故的时候,会入院进行及时的治疗,由此产生的一系列的医疗费用在后期经工伤认定后,才可以报销部分医疗费,但是这个工伤的医药费报销规定却是大部分人都不 #工伤保险条例 人浏览 工资还没发。我该怎么办? 拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询问:工伤职工医疗终结后,报销医药费时,用人单位应提供哪些资料?答:(1)职工伤亡事故定性结论书(原件)(2)职工工伤门诊治疗的应提供《广东省医疗收费专用收据(门 #工伤医疗 人浏览 现在我已经在工地工作十天了,不能结算工资吗? 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 对4级身体残疾有什么补贴吗? 一、四级肢体残疾标准有没有补助1、四级残疾人是有补贴的。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出,对象为低保家庭中的残疾人,有条件的地方可逐步扩 全部1个答案 >人咨询过 去咨询分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行 #劳动法 人浏览个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 干工程,干一年多没合同。能要回来钱不 针对未签合同导致工资未支付的情况,您可以通过协商或申请劳动仲裁来解决问题。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未支付劳动报酬的,劳动行政部门可以介入并责令支付 全部2个答案 >人咨询过 去咨询2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 该单位未缴纳社保。单位报销了吗? 向医疗保险部门查询办理 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 |
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