烟人社办发〔2021〕8号

各区市人力资源社会保障局，市卫健委、市农业农村局、有关部门（单位）：

为加快推进卫生、农业系列职称改革，更好发挥职称评审“指挥棒”作用，服务全市卫生、农业人才队伍建设，经研究确定，自2021年起，授权市卫健委、市农业农村局负责组织全市卫生（基层卫生）高级、农业（基层农业）中高级职称评审工作，有关事项通知如下：

一、授权组建评委会。授权烟台市卫健委组建烟台市卫生技术（基层卫生技术）职称高级评审委员会、授权烟台市农业农村局组建烟台市农业技术（基层农业技术）职称中、高级评审委员会，分别负责全市卫生技术（基层卫生技术）高级职称评审、全市农业技术（基层农业技术）中高级职称评审工作。

二、明确职责任务。人社部门要发挥职称综合管理职能作用，统筹做好相关系列职称改革、政策制定和监督检查工作，着重对职称数量、人员结构、制度供给等进行调控，建立备案管理和检查评估机制，加强事中事后指导监督。卫健、农业农村部门要发挥行业主管部门职能优势，把握行业特点，完善评价标准，创新评价机制，全面做好评审组织各项工作，包括下发评审通知、组织申报推荐、接收审查材料、具体组织评审、结果公示备案、信访核查回复等；要认真执行国家和省、市职称工作政策规定，按要求组建评委会，制定工作方案；评审工作方案（包括推荐申报情况、评审标准条件、评审工作程序、评委会专家组成等），需于评委会召开5个工作日前报人社部门备案；评审结果应在异议期公示结束的20个工作日内，按规定报人社部门备案后，联合行文公布。

三、加强自律管理。各评委会办事机构要严格执行评委会组织办法，加强评委会组织建设，完善评审程序和工作规则，加强对评审专家、工作人员和评审过程的管理，建立回避、保密、过程记录、档案管理、廉洁自律等制度。要严格落实“四公开两公示两报告一告知”制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，评前和评后公示，评前和评后向人社部门报告情况，评后向社会告知评审结果。要健全内部监督机制，将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容，主动邀请纪检监察机关全程监督。要自觉接受社会监督，扩大监督主体，推行“阳光职称”。

四、严格责任追究。职称申报、推荐、评审各环节实行“谁审核，谁签名;谁签名，谁负责”的管理责任制。各级评委会不得擅自扩大、增加或减少受理及评审范围，不得违反评审程序和规定，对随意降低评价标准、不能正确行使评审权、不能确保评审质量和在评审工作中弄虚作假、违纪违规的单位和人员，要按有关规定严肃处理，并按干部管理权限视情节轻重予以党纪政纪处分。

授权开展卫生、农业系列职称评审，是深化职称制度改革的重要内容，是加强全市专业技术人才队伍建设的重要举措，有关部门（单位）要提高政治站位，服务人才成长，科学公正评价，确保授权评审工作顺利实施，为全市经济社会高质量发展和人才队伍建设作出新的贡献。

烟台市人力资源和社会保障局

2021年2月10日

来源：烟台市人力资源和社会保障局 发布：2021-02-10