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近些年，公务员考试和事业编考试是竞争压力比较大的两类考试，往往毕业生们都要尝试一下。据统计，我国全国公务员人数有700多万人，事业编人数有3000多万，我们经常会听到：某某某是哪个局的，那么他到底是什么什么编制人员。政府机关里，公务员和事业编的区别在哪，你知道吗？

在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。这里面包含了政府机关里的事业编制人员，也包括教师、医生以及科研院所等机构的人员。本文主要聊政府机关内的事业编制人员。事业单位主要有以下几类：参照公务员法管理事业单位、如各行政执法单位下属的执法大队，受局机关委托行使部分国家行政权力，这一类在下一步改革中有可能改为行政单位全额拨款事业单位；全额财政拨款事业编制，这一类单位很多，也是事业单位中的大多数，各行政机关下属的中心大多都是这样；差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如一些文化馆啊等。自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院、公证处等，下一步改革大多数会改企。当然这几种分类是以前的分法，在事业单位改革中分别会改为行政机关、公益一类事业单位、公益二类事业单位、企业。

大面上聊一聊公务员和事业编的区别：

一、编制所在单位不同。公务员的编制在局机关，编制卡上会写明某某局；而事业编人员的编制不在局机关，除了政府直属的事业单位外，大多为行政机关下属的中心，其编制卡上的单位会写某某中心，严格意义上来讲他不属于某局的人，是属于某局下属的事业中心的人员，当然由于实际工作中混岗混编，事业人员和公务员基本是一起办公，但事业人员严格意义上是属于从下属事业中心中借调在局机关工作。

二、待遇、晋升有所不同。公务员工资的增长除了全国普涨以外，主要靠行政职务的升迁，当然由于职务职级政策的出台，公务员也多了一条涨工资的途径，但是在基层实际工作中职级并行也一定程度上变成了一种升迁，完全靠一把手说了算；事业编主要分为两种，一种专业技术走职称的，评上个中级就拿正科工资了，高级职称就相当于县处级干部的工资；另一种也是综合管理类的，管理九级、八级这样的升迁，总体上管理类的事业编升迁比较难，远难于公务员。

三、面临改革局面不同。公务员在2019年已经完成全国性的改革，而事业编即将进行改革，有的会转成公务员，有的转成公益一类、公益二类，有的转为企业完全推向市场。可以说事业单位的改革力度是要大于公务员的，有机遇，也有挑战。

四、一些管理规定、政策待遇文件不同。公务员主要受公务员法的管理，而事业编受事业单位人事管理条例的管理，其中有很多不同的地方。比如公务员现在规定满30年可以申请提前退休，比如对于酒驾的处理情况不同，比如对于党费的缴费基数不同等等。

但是总体上，公务员和事业编，尤其是全额拨款的事业编在工作内容上、福利待遇上差别不是很大，现在很多地方事业人员也有车补。

公务员和事业编的区别，你知道了吗？

我是闲聊体制内那些事，喜欢的朋友可以关注我。

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