国家法定节假日加班费怎么算，国家法定节假日一共几天 |
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国家法定节假日加班费怎么算，国家法定节假日一共几天
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国家法定节假日加班费怎么算，国家法定节假日一共几天 法律快车官方整理 更新时间： 2022-08-29 17:00:12 人浏览导读： 国家法定节假日加班费的计算是不能低于劳动者每小时或者每天工资，并且按照百分之三百进行支付。国家法定节假日一共有十一天，包括了国庆节三天、中秋节一天、元旦一天等。国家法定节假日加班费的计算是不能低于劳动者每小时或者每天工资，并且按照百分之三百进行支付。国家法定节假日一共有十一天，包括了国庆节三天、中秋节一天、元旦一天等。
国家法定节假日加班费的算法是不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 法律快车提醒您，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200% 二、国家法定节假日一共几天国家法定节假日一共11天，国家规定的法定假日包括：清明节，放假1天（农历清明当日）；元旦，放假1天（1月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；劳动节，放假1天（5月1日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）。 三、法定节假日三倍工资交税吗法定节假日三倍工资交不交税要分情况讨论。依据《个人所得税法》的规定，我国个人所得税的征税标准是工资达到5000元。所以在节假日取得的三倍工资纳不纳税有一下几种结果： 1.如果基本工资没有达到5000元，且在节假日领取三倍工资后的工资总额也没有达到5000元，那么就不进行纳税。 2.如果基本工资达到了5000元，那么显然基本工资已经达到了个人所得税的起征点，节假日领取的三倍工资也是超过个人所得税起征点的，要进行纳税。 3.如果基本工资没有达到5000元，但是在当月工资加上三倍工资的收入超过了5000元的，那么当月要进行个人所得税缴纳。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国个人所得税法》拓展阅读 法定节假日加班费计算方法及标准 法定节假日加班费如何计算相关知识推荐 
法定节假日加班费案例释疑
法定节假日加班费是以200%还是300%支付，月工资收入包括哪些，月工作日20.83天与月计薪天数21.75天两者有何不同和用途。尽管法律已有规定，然而由于一些 #工时休假 人浏览 国定假日加班工资具体怎么计算？ 不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。 全部2个答案 >
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节假日加班费的计算方法是什么
节假日加班费的计算方法是：节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全 #劳动法 人浏览 国定假日加班工资具体怎么计算？ 法定 假日三倍，双休日二倍，其他工作日加班1.5倍 您描述下!依据您描述的内容我们还无法给您精确建议!感谢. 全部7个答案 >
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国庆节加班费如何发？
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 清明属于国家法定节假日吗，在法定节假日上班是有三倍工资吗 元宵节不属于法定节假日。我国全体公民放假的节日:（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历 全部3个答案 >
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 节假日加班费标准是怎么样的 1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资 全部1个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 退休后能自己缴纳医疗保险吗？ 职工退休之后的缴费年限如果符合国家规定的，不需要缴纳医疗保险，可以直接按规定享受基本医疗保险待遇；如果未达到国家的规定年限的，则还需要缴费，职工可以缴费至国家规 全部1个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 我以前的单位没有给我社会保障。我该怎么办？ 社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。 全部3个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 因为餐饮公司拖欠营业款，应该找那个部门 公司拖欠工资，可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。法律依据 全部3个答案 >
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 劳动仲裁。需要找滁州律师 劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。 全部3个答案 >
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人咨询过 去咨询 深圳市劳动纠纷，一审二审，是否可以代理，律师收费？ 您好，您能详细说一下嘛 全部8个答案 >
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