2024年03月深圳市深汕特别合作区机关事业单位2024年公开招考46名事务员笔试近年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx |
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2024年03月深圳市深汕特别合作区机关事业单位2024年公开招考46名事务员笔试近年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后 (图片大小可自由调整) 第1卷 一.参考题库(共420题) 1.强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程,按强化的性质和目的分,一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果,如努力工作后不再追究以前的过错。 根据以上定义,下列属于负强化的是(?)。 A.对不合格的员工批评、斥骂、解雇等 B.给员工设置无法实现的目标,使其从未经历过成功 C.管理者为某个行为有所改善的员 |
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