（二）在岗期间进行安全保密教育

工勤服务人员在岗期间，使用部门应当对其进行在岗安全保密教育。教育内容包括：安全保密提醒、安全保密具体要求、紧急情况处置等。

军工单位应当在加强涉密场所工勤服务人员管理，对其政治态度、思想状况、工作表现等情况进行定期考察。对存在不良倾向的，使用部门应当及时辞退，并报告保密工作部门。

（三）上岗前签订保密承诺书

工勤服务人员上岗前应当签订保密承诺书。保密承诺内容包括：严格遵守服务单位的各项保密要求，自愿接受保密管理和监督检查；不擅自进入与岗位无关的涉密场所和活动区域；不记录、复制、保存、传递、透露服务单位的涉密信息和内部信息；发现其他人员存在保密违规行为，及时向服务单位报告；违反保密承诺，自愿承担法律责任等。

（四）严格控制活动区域和知密范围

军工单位应当对工勤服务人员活动区域和知密范围作出限定，禁止其进入与岗位工作无关的区域和场所，禁止接触和知悉与工勤服务工作无关的涉密信息。

军工单位举办涉密活动需要工勤服务人员提供保障时，主办部门应当对其服务时限、区域、路径等提出保密要求，采取回避措施，防止扩大知悉范围。

（五）禁止私自单独出入涉密场所

禁止工勤服务人员私自单独出入涉密场所。因工作需要进入涉密场所，应当两人以上同入。必要时服务单位应当指定工作人员进行引导和监督，并对人员身份、出入时间、工作内容等作出记录。

（六）离开服务单位签订保密承诺书

工勤服务人员离开服务单位前，应当签订保密承诺书。保密承诺内容包括：不得对外披露在军工单位工作期间所接触的涉密信息和内部信息；继续履行保守国家秘密的义务；违反保密承诺，自愿接受法律责任等。

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