在最新发布的“中国杰出雇主2023”榜单中，德勤中国凭借在人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元与包容等六大领域的出色表现，第四次蝉联三甲，这也是德勤连续第十七年荣获“杰出雇主”认证。

德勤中国首席执行官曾顺福先生表示：“连续十七年获得“中国杰出雇主”认证，是对德勤多年来人才最佳实践的持续认可。2022年在多变的外部环境及疫情的不稳定因素下，德勤始终立足本土，专业报国，为客户提供专业服务、实现卓越价值。同时我们比任何时候都坚持我们的“人才优先”原则，积极吸纳卓越人才，激发创新思维，开拓视野，为人才技能提升与职业发展提供全方位支持。未来我们会继续坚守对于人才投入的承诺，致力于为国家与企业发展培养高素质、多元化人才，培育持续发展动力。”

德勤中国首席人才官郑骅女士表示：“再一次获得“中国杰出雇主”认证并第四次蝉联三甲，对于德勤意义非凡。在“人才优先”策略的驱动下，秉持“德育人才，勤创未来”的人才价值主张，我们不断优化提升人才管理实践，聚焦德勤人“成才、惜才、悦才、纳才”四大领域，通过完善的专业化人才培养体系，多元、包容、公平的工作环境，全方位打造赋能‘拥抱未来’人才。每一位德勤人都是德勤DNA的重要组成部分，是德勤实现未来组织转型、成为市场绝对领导者的重要引擎。我衷心希望德勤这个多元包容的广阔舞台，能让每一位德勤人不断学习成长，收获成就、实现梦想、创造不凡！”