省三八红旗手事迹材料（通用14篇）

　　在平平淡淡的日常中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。拟起事迹来就毫无头绪？以下是小编精心整理的省三八红旗手事迹材料，欢迎阅读与收藏。

　　在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上，随处都闪现着女性的倩影。她们展现着与一般女性不一样的性格，她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神，创造着辉煌的业绩。

　　七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班，是一个有女工十一人“三八集体”，这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩，无不浸透着女工们辛勤的汗水。

　　手选工作是一项比较特殊的工作，负责手选原煤当中所含的矸石，任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净，工作劳动强度大、煤尘大比较脏。

　　在具体的工作当中，由于调入我厂是井下煤矸石块比较大，一般的都有三、四十斤重，有时大的矸石有一百多斤，搬运时非常吃力，一般男同志感觉非常吃力，可这些女同志有充足的干劲，有特别能战斗的精神，工作起来生龙活虎，斗志昂扬的战斗在工作岗位上。

　　手选工作不但要有坚强的.毅力和充足赶紧，更需要有较高的事业心和责任感，在工作中，必须要眼急手快，捡净矸石，更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块，她们要稍有马虎，这些废铁进到破碎机里，就会使破碎机损坏，造成停产事故，所以她们必须要百分之百打起精神，一丝不苟的工作。

　　手选工最怕的是三伏天，她们冬天里工作起来，一会就是一身汗、一脸煤尘，到了三伏天，她们每个人身上就像水洗的一样，汗水浸透衣服，可是她们从不叫一声苦和累，她们没有别的要求，只是能喝上开水就知足了，车间为她们购买了热水器，到夏天给她们买来茶叶、绿豆，让她们喝上可口的绿豆汤，既解渴又解暑。

　　她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工，虽然她个子小，但工作起来有一股子猛劲，敢于吃苦耐劳，她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上，同志们替换一下她都不肯。女工孙润坤同志是一位单亲家庭，她家中即当娘又当爹，可她从不影响工作，一干起工作来，就忘了所有烦恼。

　　在这个班组中更令人称道的.是，她们不但有着特别能战斗的精神，彼此间还有着相互关爱和帮组，谁工作上和家里有了困难，她们都主动帮助解决，孙润坤同志重感冒时，以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务，帮她去医院买药，给她做饭洗衣服等，在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖。

　　三班，在当中，不断开展班组建设活动，建设有文化、有知识型班组，积极开展劳动竞赛，开展内强素质、外树形象，打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下，她们获得了先进集体，被称为铁娘子班组。

　　她们全班组心往一处想、劲往一处使，齐心协力、团结协作，全年共调入原煤675717吨，手选矸石43490吨，较好的完成了厂、车间交给她们的任务，为我厂洗煤生产创造了较高的效益。

　　急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救成功率在97%以上。

　　实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。

　　打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

　　实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的`科学管理理念引入急诊护理的'全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

　　追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

　　近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。

　　“巾帼建功展风姿，献身农村谱新曲”。在xx村委会7名村干部中，有4名为女性同志。这里随处闪现着她们的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好业务软件，服务基层，提升工作能力方面做出了显著成绩。

　　一、热忱服务，展示巾帼亮丽风采

　　便民服务大厅是对外形象的重要窗口，后勤食堂是服务全体党员干部的重要地点，软件资料是全村工作落实的关键体现，这都是女性同志在默默付出。

　　在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务，对每一位百姓、领导都是热情接待，微笑服务，宾至如归。严厉制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。在全村加强环境卫生工作中，她们率先入户，积极宣传环境卫生知识，并帮助年老多病的空巢老人打扫卫生。同时积极利用值班时间，对村办公楼进行全面大扫除，使党员群众服务中心时时刻刻保持亮丽如新。她们的工作热忱、规范服务，深受广大群众、党员干部的.充分肯定和高度赞扬。这充分展现了新时代职业女性的亮丽风采。

　　二、甘于奉献，树立巾帼伟大形象

　　基层工作存在一定的复杂性、困难性，同时要充分发挥上传下达的作用，还有保持经济快速发展。换句话说，全村各项工作任务、指标的圆满完成，还要依靠这些看似弱势群体的女同志们。

　　一直以来，她们紧紧围绕精准扶贫工作，积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。在开展“123+x”帮扶活动中，一名女同志联系两户预脱贫户、联系三户特困户（低保、五保户）、联系若干产业大户。深入小组、深入农户、访组情、问生计、解学困，帮助农户解决生产困难，帮助提高经济收入，帮助特困户解决生活困难。

　　为保证高质量、高标准的完成工作任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时农户间发生矛盾纠纷，为尽快解决问题，找准根源，促使邻里团结，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。在我们的女同志中，爱岗敬业、甘于奉献的先进党员干部比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了全村的发展进程。在“和谐燕子”的发展里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。

　　三、勇于创新，彰显巾帼英雄本色

　　“谁说女子不如男，巾帼英雄本色显”。今年来，xx村各项工作成绩突出，得到省、州、市、乡各级领导的肯定。这些成绩都离不开她们的辛勤努力和积极贡献，她们是全村快速发展的生力军和助推器。

　　1、20xx年支部副书记张永春、党建工作者李相玲结合“两学一做”、“不忘初心、永跟党走”、“支部主题当日+”活动的开展，着重抓好党建工作，充分发挥基层党组织作用，突出工作亮点，认真深入调查研究，开展“123+x”、三关爱六服务活动的同时，继续抓好党员产业示范户，发挥双带作用。鼓励党员刘兴文、向琼发展农家乐，吃旅游饭；

　　退休村支书何忠良成立合作社，带动贫困户种蔬菜。同时以精准扶贫工作为重点，不断打造特色党建品牌，在党建工作方面积极探索创新。从而在20xx年6月获州级基层先进党组织表彰。

　　2、计生专干杨昌琼积极宣传妇女工作，加大对妇女知识培训，推动妇女就业致富。近年来，加强了对全村妇女进行技能培训发放1000余份宣传手册，鼓励发展旅游经济，就近务工。较好地推动了全村妇女发展致富，带动全村经济的快速发展。

　　她们是一支敢攀高峰的集体、一支能打硬仗的集体、一支乐于奉献的集体，她们以女性特有的睿智、博爱、执着，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。

　　广州市报刊发行公司总部人员共365人，女性员工223人，占61%。主要负责整个公司的后勤工作，具体包括客户服务与投诉处理、人务资源调配及任用、财务管理及成本控制、市场研究与发展、物流跟进业务等；主要目标是服务好前线、服务好读者、服务好员工，从而提高企业的核心竞争力。女性员工都以自己的勤劳和智慧，为发行公司的不断发展壮大作出了重要贡献。

　　广州日报个人订户、日均零售量都是全国第一。发行公司总部起着重要的管理枢纽作用。客户服务中心以接听客户服务热线为主，女性员工占76.31%，每人每天处理近百个来电，还承担公司内部57个市内发行站以及17个市外站的申请后勤跟进工作。秉承“让广大读者满意，令前线部门放心”的服务宗旨，坚持每天面带微笑的`接听来电，真诚聆听每一位读者的来电并悉心解决读者的难题，以高度的工作热忱感染着每一位读者。正因为她们的敬业精神，对读者来电的接通率达96.89%，成功解决问题达100%。

　　每年的10月到次年的1月是发行最忙碌的时间，我们称之为“年度大收订”。总部财务结算中心有64%是女性的财务人员，她们及时将每天的报款和有关款项送存银行，做好相关的报表的工作。协助前线发行站站长处理好站里的工作，验收订报单到晚上9点多才离开，她们加班加点的工作，保证了公司数亿报刊报款的回收，回收率将近100%。

　　为更好体现总部服务基层，后勤关心前线，总部员工经常组成2-3人的小组下到各发行站与前线员工谈心，做思想辅导员。女性员工发挥她们的亲和力，与投递员促膝谈心，化解心结，做好解释和开导工作。同时也注意收集前线员工的意见，向领导反映，促进各项问题的有效解决。

　　此外，公司还不断培养具有艺术表演天赋的女员工，向集团广大员工进行表演，还代表报社参加拥军慰问表演、送戏下乡等。

　　在大收订期间，发行公司都会选择在重点区域举办“走进读者，答谢读者”的大型广场活动，总部人员多次召开活动策划会议，不断用新的点子配合前线需要去攻打市场。每次大型广场活动，总部的女员工都身负重任，她们是活动舞台的主持人、表演者、礼仪接待员、咨询解答员、收款员和礼品派发员。几场户外广场活动下来，很多女员工声音都沙哑、皮肤也晒黑，但仍坚守岗位，为前线出力。

　　发行公司总部每个部门管理岗位都有女性，她们不断提升自己的素质，提高岗位技能和工作绩效，充分发挥女性在服务性行业的巨大优势，推动广州日报发行取得一个又一个历史性的突破，为捍卫党报发行市场的领先地位建功立业、抒写华章。

　　积金镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，在镇党委、政府的领导下积极开展工作，认真贯彻落实科学发展观，提高妇女素质，促进妇女成才，建立健全组织机构，充分发挥职能作用，创新工作思维，在开展四个年活动中，积极发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事，成为妇女的知心人、代言人。特别是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出，确保和引导富余劳动力就业和带领广大妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成绩。

　　一、培选并举，力促妇女进“两委”

　　镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的.思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

　　(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

　　(二)把握关键，提高女性当选比例。XX年，全镇17个村1个居委会共选出党支部女委员18人，占33.3%;村(居)委会女委员21人，占38.9%。其中女书记2名、主任1人，村文书3名，占1%，妇女进“两委”的比例达100%。

　　二、宣传培训，推动妇女就业致富

　　妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训125人，较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：

　　(一)部门联动，建立9本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。

　　(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

　　(三)搭建平台，转移就业。针对2个砖厂，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到2个砖厂参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择进行分类型培训，优先推荐就业。

　　(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止12月25日止，我镇共发放贷款205万元，帮助41名妇女成功创业(其中城镇妇女5名、农村妇女36名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的基础上，超目标任务金额145万元，占任务的300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用，带动了积金部份23户口养殖大户，在当地有一定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌，有效带动周边妇女群众共同创业致富。

　　三、奉献爱心，帮扶弱势群体

　　镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。

　　(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有65人加入献爱心队伍，对我镇25名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得3500元帮助他们解决学习难的的问题。

　　(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极配合县妇联、县工商联、县工会、县公安局，切实做好本辖区内的弱势群体长期资助，共筹得资金3万元，帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

　　四、齐抓共管，切实维护妇儿权益

　　(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过宣传标语、宣传资料等方式向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。

　　(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每位来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。

　　(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

　　五、以活动为载体，创新工作思维，提高活动实效。

　　(一)广泛宣传妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣传。3月5日，积金镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节101周年大会，并为“三八”红旗手、“五好文明家庭”、“优秀妇女干部”等42名先进集体和先进个人颁了奖。

　　(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会2次、组织文艺煹火晚会2次、组织妇女健康体检56人、表彰先进42人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。

　　(三)举行了宣传咨询活动。3月3日，镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与计划生育办、信访办、团委、工会、卫生院等单位在场镇举行了宣传咨询活动。向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《禁毒法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》面对面家庭教育、防艾知识等相关的法律法规。现场发放资料265余份，解答咨询人数150余人次。

　　(四)法律法规知识宣传。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等契机，大力开展两纲、两规及有关法律法规知识宣传。妇联为学校“六一”捐赠活动经费XX元，6月1日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下，为积金镇学校送5000元慰问金，为胡宇娇等10名留守儿童、残疾儿童等特殊困境儿童每人发放了200元慰问金和学习用品，让留守儿童、特困家庭儿童、残疾儿童等特殊困境儿童感受到组织的温暖，感受到社会各界的关爱。免费为妇女儿童提供咨询、服务，妇女儿童权益得到进一步保障。接待来信来访4件6人次，受理子女不尽赡养义务案件1件3人次。为1名妇女、1名儿童提供了法律援助。(五)协调、整合社会资源，为儿童办好事、办实事。妇联、团委等部门通过开展“春蕾计划”、“希望工程”等活动，实行党政领导班子和部门负责人联系特困、残疾学生1-2名，共资助贫困学生25人。

　　一、坚持原则、办事认真、责任心强

　　作为财务部主任助理，她法制观念强，能认真贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度。她坚持原则，敢于发表自己的看法，为工作不怕得罪人，因旗下子公司市冀东机电设备有限公司(现庞大集团)运作上市，进行了相应的股权和业务重组，她带领员工加班加点工作，一丝不苟地账目，按时按质按量地提供资料和报表，保证了上市工作的需要，为筹备上市做出贡献。

　　二、服从分配、爱岗敬业、事业心强

　　初，物贸集团和庞大集团重组分设后，愉快地服从分配，安排在冀东物贸集团财务部负责融资管理业务。不仅自己严格遵守会计职业道德规范，而且要求其他财务人员共同遵守，共同履行财务监督职能，在抵制不正之风中发挥了积极作用，自与庞大集团分开以来，财务部在资金管理方面，人手少，事务多、杂的情况下，她都没有怨言，经过合理安排，工作井然有序。

　　从事财务会计工作18年，在会计制度改革、新税制的推行、财务管理创新、经营机制建立等改革实践中积累了大量工作经验。进入资金运作领域后，为积极应对资本市场、金融市场的改革，她投身投融资体制改革大潮。为深化投融资体制改革，作为财务部主任助理，她积极推进集团全面预算管理。通过不断分析总结，逐步形成了以“三化”为内容的全面预算管理体系。即在预算内容上，实行以投资为主体、以融资为重点、以资金平衡为核心、以成本费用为基础、以收入收益为支撑的“全面化”;在预算范围上，落实集团内全部责任中心，包括集团内各成员公司、各公司内各部门、各部门内各员工的“位置化”;在预算管理流程上，强调预算管理要贯彻指标的下达、合并预算的编制、执行动态的监控、预算分析和反馈调整、预算考核与评价等所有流程的

　　“全程化”。“三化”全面预算管理体系的推进，使最高管理层可以根据公司战略，结合集团特点，制定合理的未来经营目标。为集团公司融资额达八亿多元。

　　三、忠于职守、岗位奉献、充满爱心

　　作为财务部主任助理，具有高度的责任心和崇高的职业道德，对企业忠诚，视企业利益高于个人利益。忠于职守，爱岗敬业，认真自觉地履行职责，切实做好财务管理工作，有强烈的事业心，不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。平时，她努力当好主任的助手和参谋，积极参与公司的管理，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。能很好的协调与工商、税务、银行和厂家等各方面的`外部关系，为公司利益最大化创造良好的外部环境。能巧妙的架起员工和领导沟通的桥梁、增强团队合作的意识，形成团队凝聚力。

　　她认真贯彻、执行集团财务预算管理制度，每季度财务工作都作了认真分析，供领导考核，平时也能及时向领导汇报公司财务情况，提醒财务可能发生的情况，保证了公司财务正常运行。由于公司业务网点多，地域广，夫妻俩都在冀东工作的很多，两地分居使得夫妻关系紧张的有之;家里的老人、孩子照顾不到者有之;遇到这种情况她就时常找他们谈心，想方设法的给他们提供力所能及的帮助，告诉他们婚姻是需要用心去经营的，利用下班时间不厌其烦得走访他们的双亲，争取得到双方父母的支持，挽救了好几个濒临破裂的家庭，使他们都能带着激情投入到工作中，做到工作家庭两不误。

　　xx，现任某公安分局出入境管理办公室窗口受理组警长，一级警员。

　　在工作中，她始终把党和人民群众的利益摆在第一位，以一名合格的共产党员和人民警察的标准严格要求自己，勤勉敬业、脚踏实地、任劳任怨。在生活中，她为人妻母，以“舍小家、为大家”的无私奉献精神，成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母亲的多重身份。

　　从我做起，无私奉献

　　出入境管理是公安机关的一个重要职能部门，出入境窗口是展示党和政府形象的一个重要平台，警察形象的好坏直接关系党和政府在老百姓心目中的声誉。随着新形势下各种法律法规的推陈出新和健全完善，某感到，只有不断丰富自己的业务知识，才能打牢执法为民的坚实基础，才能够做到严格、公正、文明执法，才能够提高办事效率和服务质量，才能够适应社会及广大人民群众对公安工作提出的新期待、新要求，才能够最终赢得人民群众的满意。“打铁还是自身硬”，要做到办事程序烂熟于心、政策法规运用自如，某是这样想的，也是这样做的。

　　每天早晨，她总是提前来到受理大厅，打扫室内卫生，规范着装上岗，等待着办事群众的到来。每天中午，别人都午休吃饭去了，某经常在岗位为没有办完手续的`群众忙碌着，有时甚至别人都吃饭回来了，她还默默坚持在自己的岗位上。晚上下班，她又是离开办证大厅最晚的一个，了解情况的人都知道，这是因为有许多群众由于多种原因直到快要下班的时候才能赶来办理手续。也就是因为她依着“能办的事情马上办，绝不让手续齐全的百姓跑第二趟”的工作原则，日常工作中加班加点成了家常便饭，有时一上午连一口水都喝不上。不仅如此，作为一名共产党员和窗口警长，她处处以身作则、率先垂范，在国庆、春节等重要节假日带头值班备勤，永远奋战在服务群众的第一线。

　　以民为本，热情服务

　　在工作中，某始终把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的满意作为第一标准，想人民群众之所想，急人民群众之所急，把好事办实，把实事办好，积极为群众提供高效、优质、便捷的服务。微笑是某服务群众的一大“亮点”。在接待成千上万的办事群众的过程中，她总是带着微笑，耐心细致地回答群众提出的每一个问题，热情周到地为群众办好每一件事情，积极主动地为群众排忧解难，从来没有出现过“冷、硬、横、推”的现象，对待群众她总是心怀一颗热诚而善良的心。

　　2016年6月，某区体育局应台湾相关部门的邀请，拟赴台参加第四届新北—某龙舟文化活动，因此需要为将近60名参赛人员统一办理赴台手续。由于办理时间比较紧迫，手续比较繁琐，区体育局专门派员来到某公安出入境窗口寻求帮助。窗口警长某热情地接待了他们，并在耐心地了解了他们的实际需求后，积极与市局出入境管理局协调沟通，安排所有参赛人员统一在某公安出入境窗口采集电子制证照片，并帮助他们集中递送相关应邀赴台材料，省去了他们近60人来回奔波的时间。后来由于市局办证系统故障，部分参赛人员的取证时间有所延误。区体育局再次找到某出入境窗口寻求帮助，某了解情况后立即与相关部门取得联系，在她的努力下，经过多方协调，终于确保所有参赛人员及时取证，顺利赴台参与活动。为此，某区体育局特别写了一封感谢信，对某公安出入境窗口热心帮助该局解决在办理应邀赴台手续中遇到的问题表示了感谢，并高度赞扬了民警某严谨负责的工作作风和热情高效的服务态度。

　　开拓创新，屡创佳绩

　　近年来，由于市局出入境管理局各类新业务的不断下放以及公安部和市局关于支持某“科创中心”建设各类出入境政策措施的陆续出台，某公安出入境窗口受理量持续增长，受理种类不断扩大。20xx年至20xx年，某公安出入境窗口先后新增了9类新型业务，窗口受理量快速增长，平均每年增幅超过40%，20xx年共受理各类出入境证件56359证次，接待群众近9万人次。

　　为了应对一波又一波办证高峰，某提前谋划，针对各种突发状况制定了详细的应急处置预案，采取多种措施维护窗口正常秩序。作为警长，她带头放弃中午休息延时办证，尽力缩短群众排队等候时间。同时积极与分局宣传部门联系，加大宣传力度，提醒群众错峰办证。在业务量不断增加的同时，她并没有放松对工作的要求，在受理时严格把关，认真复核，确保办证质量。同时为进一步方便群众办证，提高出入境服务水平，2016年上半年某策划并创建了“某公安出入境”微信公众号，并致力于改革创新，首次提出高峰预警、团队预约、即时问答等便民服务，受到了市局、分局领导的肯定和办证群众的一致好评。在她的带领下，某公安出入境窗口先后荣获了“某区优质服务示范窗口”、“某公安出入境窗口工作先进集体”、某市公安局“三八红旗集体”等荣誉称号。

　　xx以优质的服务态度和精益求精的工作作风赢得了广大人民群众的广泛褒扬，以实际行动树立了公安机关出入境窗口的良好形象，充分展示了新时代的巾帼风范，她用点点滴滴的无私奉献为公安机关牢固树立亲民、爱民、利民、为民的良好形象描上了精彩的一笔。

　　xx，1981年3月出生，汉族，2006年参加工作，群众，现任xx市公共交通集团有限公司公交271线路驾驶员。

　　她是xx公交众多驾驶员中的一员，然而她是一位不平凡的女性，她温柔中略带坚强，忙碌中透露着认真，用自己过硬的本领、执着的信念、坚强的意志书写着自强自立的人生。她，每天不断穿梭于城市中的大街小巷，在十米车厢内用心血和汗水为乘客的出行提供着安全、舒适的乘车环境。从事公交驾驶员11年来，安全行车达50余万公里,连续多年获得公司“优秀员工”、“先进工作者”、“优秀车长“等荣誉称号。2017年还被xx市评为“学雷锋文明服务”优秀车长。

　　爱岗敬业，提升技能

　　xxx，2006年，进入公交公司从事公交驾驶工作。11年来，她在这个岗位上经历了无数风风雨雨，从一个懵懂无知的小姑娘成长为一名爱岗敬业、真诚服务、工作踏实的公交驾驶员。刚开公交车时，由于技术浅薄掌握不了车况，致使车辆常常因为小故障而抛锚无法正常运营，再加上乘客的不理解，更是深深刺痛了她的心！xx巾帼不让须眉，她买书籍，查资料，下功夫学习车辆修理技能，虚心向有经验的同志请教技能，一旦有时间就不放过每辆故障车的修复过程的学习，为能尽快学好技术，xx每天提前到调度室，利用这段时间和其他车长交流经验并帮助洗车、拖地等，这样她既得到了车长的赞许，也获得了他们的真传，短短几年时间，她不仅能自己排除故障，还能帮助其他新车长修理车辆。

　　安全行车，用心服务

　　人们常说，当驾驶员难，其实做一名公交车驾驶员更难，当一名女公交车驾驶员更是难上加难。xx每天起早贪黑，难得吃上一顿正点饭，睡上一个自然醒的觉，常年从事驾驶工作，有说不尽的的艰辛，但她没有因个人身体的原因喊苦喊累，而是把乘客利益放在第一位，把微笑留给每一位乘客。

　　2012年2月的一天，xx所驾驶的车辆坐了一位醉酒乘客，该乘客上车不仅不投票，还一屁股坐在引擎盖上，xx耐心劝他回到座位上，话还没说完就被这位醉酒乘客一直谩骂，还扬言要收拾她，当时xx难受极了，忍住泪水回到调度室，丢下车钥匙就想不干了，队长知道她委屈，也看出了她的情绪，拉着她耐心的劝导：“这点挫折算什么，他是个醉汉你不要和她计较，一名合格的.公交驾驶员不仅要开好车，还要学会服务，要观察和分析乘客的心理，采取一些因人制宜的服务方式。”队长的一席话使xx认识到自己服务上的缺陷，这件事让她深深懂得了作为一名公交驾驶员应该学习的服务技巧。多年来，xx时刻向老前辈请教工作

　　经验，学习他们工作中的敬业热情，学习他们解决处理突发问题的方式方法，不断提升自己工作能力，经过多年的经验，xx从内心深处把每位乘客看做自己的亲人，为了让乘客满意。工作中她不断积累经验，完善服务，对待不同的乘客就要采用不同的方法和不同的服务语言，并且获得了他们的认可。当遇到外地乘客时，她就会换位思考，耐心的解答乘客的疑问，并及时提醒他们下车，当遇到无零钱拿大面值人民币的乘客时，她会主动宣传让乘客之间互找零钱，为乘客解难。当遇到行动不方便的乘客时，及时地为他们找座位，并对让座者表示感谢。当遇到小学生时，她会及时地提醒小朋友们“小朋友请坐好，上车后注意安全，不要大声喧哗，以免其他乘客听不到报站，谢谢”，这样，学生们会乖乖地不再吵闹。当车上人多时，她都会语气温和地提醒大家“现在车上人多，车上的乘客要为车下的乘客想一想，向车厢后面走一走，以免耽误大家的时间”。就是这样，她时刻提醒自己对待每一位乘客都要有耐心。有一位乘客这样说道“这个车的驾驶员真好，同样的事，用她的话一说，我们很容易接受，上了她的车，有一种亲切感”。正是她的这些做法，乘客说：“同样花二元钱，我宁愿等着坐她的车！”她带给乘客的是喜悦的心情、满意的感受，成为乘客心中满意的服务明星。

　　自信乐观，甘于奉献

　　在工作上，xx做到了尽职尽责，但是在谈到家庭时，她还是充满了辛酸。2014年的春节，是xx度过的最难过的一段时间。她爱人不理解她早出晚归的工作，天天要和她闹离婚，家庭矛盾带给她极度的痛苦，当时又恰逢春运客运高峰期，客流量增大，客运任务繁重，线路上驾驶人员又少，没有人换休……面对如此多的困难，怎么办？xx没有向路队吭一声，甚至没有因此请一天事假而耽误生产。为了以更好的状态投入到工作中，她甚至没有和父母商量，匆匆结束了这段不愉快的婚姻，一头扎进驾驶室，把痛苦深深埋在繁忙的营运工作中，每每提及此事，xx眼中都会泛着泪花，她说：“父母都很理解和支持我，企业更是关心我，所以我无怨无悔！”幸运的是，现在xx遇到了生命中的另一段幸福，现在的她每天都以愉悦的心情投入到工作中！

　　“春风化雨、润物无声”——xx用心、用情、用智慧爱着企业、感染着同事、温暖着乘客。她说她喜欢开公交车，更喜欢开满载乘客的公交车，那样开着车，她才觉得很充实。或许就是这种默默奉献的实在和充实，无声地展现着公交现代女性的特有魅力。11年，立足公交岗位，让她成长为一名优秀的巾帼驾驶员，她是一个标杆，感染着同事；她是一朵盛开的鲜花，沁润着乘客；她是一个符号，为公司带来正能量。公交巾帼，朴实无华盛开的鲜花，默默地奉献，点缀着社会，温暖着市民，在数年如一日的公交线路上绽放着铿锵的靓丽风采！

　　是一名从事残疾人教育的特殊教育工作者。她常说：“这些年来，我只做了我应该做的，只是因为我从事了一份特殊的职业，面对一群需要特殊帮助的孩子，我给了他们特殊的关爱，让他们能同正常孩子一样健康成长。说实话，这十几年来，自己确实吃了不少苦，但我觉得这段时间是我人生中最具有意义的一段时光……”。正是在自己平凡的岗位上发挥着一名共产党员的先锋模范作用，充分展示了高尚的师德、师风，为特殊教育事业作出了突出贡献。

　　一、执掌特教谱新篇

　　一个人的一生要面对无数次的选择，对影响最大、感慨最多的是走入了“特殊教育”这个平凡而伟大的职业。20xx年，在组织调她来特校担任首任校长之前，已经在梅列区洋溪学区工作了近二十年，工作条件好，当了8年的校长，工作和生活已经很稳定了，所管理的学校取得了一定的成绩，个人的成绩也得到了肯定，取得不少的荣誉。当组织要她去创办“xx市聋哑学校”时，她很清楚自己要接手的是一项怎样的工作，虽然同是教育，但教育对象却全然不同，这也将意味着自己要面临着全新的课题。

　　当时，有的同志劝她别去接手这项工作，说去教那些哑巴，出不了什么成绩，如果干不好，还会抹杀了以前的成绩。当时，有过动摇，但她想到自己是一名共产党员，怎能知难而退呢？从教十几年的性格也促使她下决心：一定要把特教事业干好，填补xx市特教事业的空白。

　　学校创办之初，与十几名教职工挤在从师范借来的一间只有三张办公桌的简陋办公室里，开展办学的各项准备工作。在这样艰苦的条件下，带领全体教职工克服家校距离远、交通非常不便等困难，全身心地投入到学校的各项筹备工作中去。教学楼、办公楼刚刚竣工交付使用时，学校四周还没有围墙，为了学校的'财产安全，为了让其他老师能够回家与家人团聚，她主动承担了大年三十到正月初三的值班，当时这幢楼还没有通水通电，只能点蜡烛来照明，煮饭用煤炉，用水就到隔壁的园林处去挑，晚上就住在教学楼里，她这种只求奉献、不求索取的精神，激励着广大教职工积极献身特教事业。

　　随后，本着“宁可多跑一段路，也要为学校节约一分钱”的思想，跑遍了全市的许多工厂买来又便宜又优质的办公用品和教学设备，她还带着男教职工乘坐拖拉机到乡下去搬运课桌椅。1993年3月，学校筹建时遇到经费困难，她到国家教委汇报工作，得到国家教委的支持，为了赶回来补办有关申请资金补助手续，头一回到北京的她，无暇在北京游玩，当天就买了火车票带着疲惫的身子赶回，立即按程序准备好报送的材料寄到北京，得到国家教委25万元的补助资金。

　　十多年一晃而过，回顾创业的艰辛，有过在一个月内吃了三箱快熟面的日子，也有过因工作不能回家过年而被婆婆责怪的辛酸。而今，当她看到这所从荒地上崛起的美丽校园时，心里也就有了一丝的欣慰。目前，xx市特殊教育学校总占地19亩，有20个教学班，188名学生。这些年，学校先后获得“全国教育系统先进集体”、“全国优秀青少年维权岗”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国特殊教育先进集体”、“全国扶残助残先进集体”、“省文明学校”、“省巾帼文明岗”、“省教工之家”等数十项荣誉称号。20xx年8月，学校被中央教科所确定为“全国特殊教育师资培养实验学校”，被中央教科所聘为国家教委重点课题组的主要成员。

　　二、无私奉献甘当爱心妈妈

　　在特校工作的这些年来，深深地感到要干好特殊教育，首先必须有一颗博大的爱心。学生们吃住都在学校，家长开学送来，放假带走，最小的才7岁。从吃饭到洗澡，洗衣服，都需要老师的帮助。遇到民间节日，如端午节、中秋节等，就组织老师包粽子、买月饼，与学生一起共度佳节，让学生感到学校大家庭的温暖。十几年来，她凭着女性特有的慈爱，对残疾儿童的健康成长倾尽爱心。心中装着的是教师，是那些需要特殊关爱的残疾学生。她提出要用爱心、耐心、信心、诚意、愿意来对待工作，她这样做了，也要求老师们这样做。

　　20xx年，有一位来自永安的残疾孩子因父亲突然病故，家庭没有了经济来源，他母亲来到学校要求让孩子退学。得知这一情况后带头捐款，全校教职工积极响应，纷纷慷慨解囊，为孩子解决了学费。母亲激动地对孩子说：“你是妈妈生的，但你是老师们培养的，你就认黄校长做妈妈吧！”

　　20xx年3月，一位原是弃婴的聋生患病住进了xx市第一医院，医院向学生家长发出病危通知。患病学生的养父母在尤溪县边远山村，无力支付医疗费，准备放弃治疗。立即发动全体教职工捐款，很快捐了3700多元送到医院，使这位聋生得到救治。这位聋生痊愈后，学生家长给学校送一封充满感激之情的感谢信，称赞“特校老师是残疾孩子的再生父母！”

　　十多年来，她还为学生筹积善款百余万元，在她的倡议下，每年的“六一”节、“助残日”或学生遇到困难的时候，学校老师都自发地为孩子捐款捐物，讫今为止，老师为孩子们捐款6万余元还有大量的衣物。老师们的爱心换来了孩子们的希望。

　　三、刻苦钻研结硕果

　　虽然不是学习特殊教育科班出身，但有着扎实的特殊教育理论知识和丰富的教学经验及很强的教育科研能力。她撰写的论文多次获得全国、省、市级嘉奖，共有30多篇论文在国际、全国的特殊教育研讨会交流及在各学术刊物上发表。她还代表福建省先后出席过“全国特殊教育研讨会”、“中美特殊教育研讨会”、“第六届亚洲太平洋地区耳聋学术大会”、“国家教委‘’规划课题研讨会”、“21世纪聋教育改革与发展研讨会”等一系列高级别的学术会议。

　　在带动下，学校教师积极撰写教学论文，在省级以上刊物发表论文80多篇。1998年，还被中央教科所聘为国家教委重点课题组的主要成员。经培养的青年教师中获国家、省、市级奖励的有30多人次。学生个性特长有发展，近年来学生参加各类竞赛获各级奖励共100多人次，其中市级以上奖励70多人次。

　　在办学过程中，紧紧抓住创新发展这一主题，努力拓宽办学思路，重视发展职业教育，根据残疾儿童的身心特点，在传授文化基础知识的同时，也培养学生的职业技能，同时积极为学生开拓就业门路。在有关部门和厂家的支持下，历届毕业生中，除12人考入长春大学特殊教育学院美术系（本科）、河南中医学院按摩专业等大专院校外，其余毕业生全部得到就业，他们有的进了福利工厂，有的依靠在学校所学的职业技能干起了个体户，成为社会有用人才，有的还成为企业的技术骨干。

　　在成绩的背后是说不完、道不尽的辛酸苦辣，创业道路上，充满着荆棘、坎坷和风风雨雨，作为特教领路人的校长只是继续挺直着她的腰膀，执着地走下去，成功将属于这位坚定执着的特教开拓者。

　　党和社会对她给予了充分肯定，先后被授予“全国优秀党务工作者”、“全国师德先进个人”、“全国特殊教育先进工作者”、“全国三八红旗手”、“第二届全国青少年社会教育突出贡献奖”、“xx省先进工作者”、“特级教师”、“xx省中小学优秀中青年校长”、“xx省优秀教师”、“优秀德育工作者”、“xx省中小学优秀校长”、“20xx年感动十大人物”、“xx省十佳爱心助残人士”、“第五届xx省十大杰出女性”等光荣称号。

　　从事特殊教育以来，让她感悟最深的是：只要有爱心，生活就会有温暖。当你把爱心倾注给那些需要爱的生命时，生活中便多了一份关爱，多了一份和谐和安宁。她无悔于自己的选择！

　　颜xx，19xx年7月毕业于海南民族师范学校，20xx年7月函授大专毕业，19xx年6月加入中国共产党员，20xx年xx月被评为小学数学高级教师，20xx年7月被确定为市级骨干教师，20xx年10月被确定为省级骨干教师，20xx年4月被任命为xx市第九小学副校长，现任xx市第九小学月川分校执行校长，法人代表，负责学校全面工作。

　　该同志拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，有高度的事业心和责任感，模范遵守xx的法纪法规以及学校的各项，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志，顾全大局，服从工作需要，从不计较个人得失，认真履行职责，积极工作，深受学生、家长、同事、领导的好评，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩：

　　一、学科教育教学工作

　　任教以来，该同志一直坚持站在教学第一线，担任小学数学科及其他术科课的教学工作，也曾担任过班主任工作。在教学上她认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教;积极参与教学改革活动，积极探索教学新法，充分贯彻素质教育，注重传授学习方法，根据学生特点以及新课标的要求，创设生动有趣的情境，使学生乐学，课堂上精讲多练，尽量做到当堂消化吸收，课后少留作业，不搞题海战术，减轻学生负担，作业批改及时，发现问题，及时解决，使学生一步一个脚印地扎实掌握知识;及时批改作业、耐心辅导学生，任课班级教学成绩常年位于同年级前列，该同志也因此被确定为省、市级骨干教师，曾被评为市级先进教育工作者、先进教师、巾帼建功标兵、三八红旗手等。

　　她勤于学习，精于业务，乐于奉献。多次参与教育局教研室组织的“送教下乡”活动。积极参加各类课改培训，积极参加各科组的教研活动，参与评课，带头上好示范课、公开课、评估课，积极参加国培计划学习、远程研修，曾被市进修学校指定为辅导员，荣获“优秀辅导员”称号。为了不断提高自身业务素质，更好地服务于教育教学工作，她认真总结教学经验，撰写的教育教学论文曾获得市级、省级的一、二、三等奖;班主任工作中，她非常重视学生的思想教育工作和学生习惯的培养。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材、身边实例对学生进行爱祖国、爱人民、爱学习、培养良好习惯等的思想教育。该同志始终以严、紧、细、实的工作方法去管理班级，通过全体师生的共同努力，班级在各方面都井然有序，成为一个纪律严明、班风正、学风好、积极进取的集体。

　　二、学校管理工作

　　(一)、完善管理制度，加强学校管理。在分管月川分校期间，该同志注重完善和落实《教职工坐班制度》、《推门听课制度》、《二次备课制度》、《网络教研制度》;《小学生一日常规》、《月卫生评比制度》、《班级量化考核制度》、《突发性事件安全应急预案》等等。修订并通过了《教职工奖励性绩效工资发放办法》、《教职工奖励性绩效考核方案》、《班主任月考核细则》。通过制度的'落实和方案的实施，师生们不断端正态度、规范行为，精神面貌和工作态度发生了巨大的变化，形成了良好的教风和学风。学校被评为xx市中小学规范化学校、荣获优秀少先队集体、xx市三八红旗集体称号等。

　　(二)、强化德育工作，创建安全和谐校园。在学校管理工作中，该同志始终把德育工作放在首位，平时加强法制、消防安全、交通安全、校园安全、健康等教育，深入开展“养成教育月”和“德育主题周”等各项实践活动，促使学生良好行为习惯的养成，日常落实“路队监督”“课间监督”“班级量化管理” “每周流动红旗颁奖”等，利用周一升旗仪式、国旗下讲话、班级周会、班队活动、品德课、板报、学习园地等形式和场所作为德育教育的主阵地，实施“诚信、感恩、环保、生命、养成、爱国”六项教育，培养学生良好的道德情操和习惯，收到了良好的教育效果，创设了良好的、健康的、积极向上的校容校貌。几年来，学校没有发生重大安全事故。

　　(三)、求真务实，加强教师队伍建设。给教师推荐好书，拓宽知识视野，积淀文化底蕴，培养教师教书育人的责任感和使命感，教育老师用微笑、用耐心、用真诚一视同仁对待每一个学生，促进了师生关系的和谐发展，也为和谐校园的建设创设了良好的育人环境。重视教师培训及研修，关注教师专业成长，不断提高教师的综合素质。采取了各种措施，投入大量经费用于教师培训。先后分批次外派老师

　　到全国各地进行培训学习、听课观摩，积极组织教师参加网络教研、基地培训、国培计划远程研修等等，共同分享优质资源，极大地提高了教师的专业水平和专业素质。学校被评为教师专业发展先进单位。 (四)、结合实际，抓好教学教研常规，在认真抓好备课、上课、批改、辅导、测试的同时，继续抓好校本教研，落实二次备课制度、推门听课制度、月考制度和教研组活动，推行评估课活动;网络教研常抓不懈，以教研带动教学;切实做好教学质量分析和监控，严格落实教学过程性和终结性评价的统一，教育教学质量有所提高。坚持开展经典诗文诵读活动，以诗文涵养学生的文化素养，提高人文素养。近几年，学校先后被评为教育教学进步单位、网络教研先进单位，基础测评优良学校等等。

　　20xx年荣获全国三八红旗手荣誉的xxx现任海淀区中关村第一小学校长。xxx校长从事教育工作28年，始终全身心投入到教育教学实践和研究中。做有理想的教育实践者一直是不懈的追求。眼界高远，师德高尚，公道正派，积极创新，勤于思考，注重研究，专业素养丰厚、实践经验丰富，具有浓厚的亲和谦和开放的情怀，深受师生和家长的钦佩和拥戴。具备独特的教育思想和超前办学理念，引领着一批批教师成长，培养了一大批品学兼优的学生，学校健康发展，学校教育水平、办学质量和品牌效能不断提升。

　　一、建立共同愿景，制定发展总体规划，形成办学理念。

　　中关村第一小学是传统名校。xxx校长上任后，如何突破学校发展的高原效应，引领学校再发展成为面临的首要问题。基于人的发展学说理论，大胆提出自主发展主动适应做最好的我的办学理念，通过激发员工的内在动力，走出学校内涵式、可持续发展的自主成长之路。xxx校长确立了立足北京、辐射全国、走向世界的学校发展共同愿景，制定了学校20xx发展纲要和行动纲领，形成了较为成熟的5I自我内涵界定，建立了以3D法则为核心的动力体系，形成了我对自己负责，我和同伴进步，我为学校增光的行动跟进，构建了以促进人的自主发展为特色的组织文化。打破以往管理模式，变革组织管理机构，成立了三个中心：教师专业发展研修中心、校本课程研究中心、学生成长服务中心，为每一位教师和学生的自主发展提供了全方位的资源支持和个性化的服务，将学生成长、教师发展及学校整体提升有机融合，使师生成为自我规划、主动发展和体验成功的主人。

　　二、构建自主教学理念，开展自主教学实践研究，提高课堂教学实效性。

　　新课程改革实施7年来，xxx校长带领教师团队进行了20余项国际、国内的科研课题研究。其中创新性地提出并开展自主教学的实践研究并取得了初步成果。澄清了以学定教，学以促教，教学相长的教与学的关系，提出了三讲、三不讲的课堂基本教学原则和四个一的基本要求，即关注每一天的课堂教学质量，关注每一个学科的课堂教学常规的建立，关注每一名学生习惯的培养，关注每一名学生学业质量的.提高。

　　目前，自主教学研究渐成体系，以自主教学为主要特征的创新课堂变得越来越清晰，形成了较为成熟的自主教学基本策略和增值评价、学业质量跟踪册、学困生导师制等方法保障。在大量实践基础上，提炼出中关村第一小学自主教学系列学科理念，并由此延伸为自主品悟语文课堂教学、自主体验数学课堂教学、自主交流英语课堂教学、自主探究科学课堂教学等。

　　三、创新校本教研模式，搭建教师自主发展平台，成就教师幸福体验。

　　xxx校长构建了具有中关村第一小学特点的教、学、研、协同期互动式的校本教研模式，实现了教学、学习、研究、协作的互相促进与共同发展。同时，根据每位教师的实际情况，搭建不同发展层面教师的成长支架，即入门期、成长期、成熟期和巅峰期教师的发展规划，从而帮助每位教师找到起点和相应的支持帮助。

　　在构建优秀教师团队过程中，xxx校长一直关注教师的精神追求和人格修养的塑造，通过项目管理、菜单式服务、互动式培训带领教师们开展多层面的教学研究，说出我的教学故事、教师论坛、名师讲堂、阅读工程、外派留学、伙伴互助行动计划、1+x教师培训计划以及NBC协同网络建设等使教师们的眼界更加开放，教学内容更加丰富。问题记录单、课堂观察表、学业质量跟踪册等帮助教师们更全面、快捷地了解每名学生的学业成长情况，及时采取措施帮助每一名学生在原有基础上有更大提高。多年的努力造就了中关村第一小学优秀教师团队，市区学区学科带头人、骨干教师比例占到全体教师的51.6%。

　　四、丰富校本课程，构建教育生态环境，促进学生全面发展。

　　特色课程开发、艺术社团培养、社区资源利用是xxx校长为学生构建教育生态环境的举措之一。形成了三个结合、四大门类、五个板块、六个完善的独具特色的多元化校本课程体系，近100个兴趣小组和20多个艺术社团，每年的体育节、艺术节、科技节、读书节和英语节，成就了一大批学有所长的孩子，为学生的全面成长提供多元平台。坚持用国际视野培养全面人才，在国际部的办学中为学生展示多元化的教育图景，在国际化教育方面进行了有益的探索和尝试。充分利用中国科学院和航天城的特有资源，成立学校科技教育基地、双百家长顾问团、中关村一小少年科学院和全国唯一的宇航中队，举办百场科普讲座、社区论坛、家长讲师团等，在家长和社会中引起强烈反响。

　　五、树立大教育观，探索均衡发展途径，促进教育公平。

　　xxx校长始终坚持开放的眼光，包容的情怀，关注农村的教师与学生。主持开展携手互助工程，构建学习共同体，建立相互学习，交流合作的校际关系。通过开展全职支教、联片教研、互派教师、访学留学、网络助教、走进资源校等形式，将优质教育资源输送到农村薄弱学校，实现理念共享、资源共享、成果共享与多所国内、市区内的农村小学建立手拉手关系并亲自送课、评课、讲座，对校长、教育教学干部和青年教师进行指导与培训。六、做研究型校长，创建品牌学校，实现个体和集体共同成长。

　　xxx校长依托中关村第一小学平台，潜心研究，大量实践，个人和学校都取得了丰硕的成果。先后被评为全国教育系统先进工作者，全国中小学德育先进工作者全国教育系统巾帼建功标兵，北京市优秀教育工作者，北京市城乡中小学手拉手活动先进个人，北京市三八红旗奖章，首都教育系统奥运工作先进工作者，北京市杰出校长，全国科研教改先进实验工作者，全国学校文化管理示范校长，全国教育创新成果教育科研先进个人先后被评为全国教育系统先进工作者。

　　近3年来，出版了《教人幸福地生活》、《自主系列丛书》等教育专著，在《人民教育》、《中国教育报》、《中国教育学刊》、《中小学管理》、《基础教育参考》、《北京教育》、《天津教育》等期刊报纸发表论文48篇。9篇论文在教育部、中央教科所、中国教育学会主办的全国级论文评比中获一等奖，6篇论文获北京市级一等奖。在xxx校长的带领下，学校先后荣获全国教育科学教改实验先进单位、国家基础教育课程改革试验先进单位、首都文明单位、北京市体育传统项目先进学校，北京市科技教育示范学校，北京市金鹏科技团、北京市中小学德育工作先进单位、北京市奥林匹克示范学校，北京市校园文化建设示范学校、北京市城乡中小学手拉手活动先进学校、北京市小学教育评价改革促进工程优秀实验校、北京市校长培训实践基地等荣誉称号。

　　由于xxx校长卓有成效的工作，她已经成为全国基础教育界的知名专家。兼任全国中小学心理健康教育咨询委员会委员、中国西部教育顾问、中国教育学会教育管理分会理事、中国教育学会小学教育专业委员会理事会理事、北京师范大学管理学院兼职教授、北京教育学院校长研修学院课题项目组专家、北京市教育评估院专家组成员、北京市农村中小学教师研修站站长、北京市教育学会第七届学术委员会委员、《中国教师》理事会副理事长、中国科学技术协会科学家与小学科学教育项目组核心成员、北京市网上家长学校课程团队主讲嘉宾、海淀区中学教师系列高级评委会高评委委员等。

　　小陈同志主要负责教务科内教学方面工作。她思想进步、认真钻研、任劳任怨，努力为全校师生服务，得到领导和同事的一致好评。

　　该同志每天都以饱满的热情投入到工作中去，从不计较工作任务的繁杂，从不埋怨工作性质的复杂，始终认为多做事就是锻炼，多工作就是学习。

　　每一学期都要制定新年级的教学计划，确保所开课程的合理化，配合科长及各专业主任将教学计划填上传至教学网站，如需改变及时进行修改。每学期开学前需编排四个校区的课程表，既要兼顾教师在不同校区之间的.往返过程，又要照顾特殊教师情况（送奶，伤病等），使每个班级所上课程尽量达到合情合理，减少教师的负担。因特殊情况有调、串课情况，她都会一一进行沟通，以防漏班漏课。

　　学期初核查学生的成绩补考情况，整理其补考学生名单并且导出移交考试办，经考试后成绩合格者将其成绩录入到教学管理软件内，再次核实、导出备案。认真核对毕业生在校期间的成绩并且核实登记所有在校期间的成绩，合格后打印其成绩单移交学生科进行装档。每学期待学生期末考试后根据不同专业、不同考试科目进行相应排榜移交学生科，以备下学期初进行奖学金的核实、发放。

　　严格统计上报教务科及所属人员考勤。为核实记载每位教师的出勤情况，要准确登记老师的满勤、病事假、公出等情况，核对准确无误后移交给校办。

　　xx是我校一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可，为班级创造了良好的学习环境和育人环境。

　　该同志热爱祖国，拥护党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加学校组织的各种活动，恪守职业道德，凭着严谨的教学态度，良好的师德及吃苦耐劳的品质得到了领导同志们的一致好评。

　　她于20xx年至20xx年在我校从事五年级两个班的语文教学工作，并担任班主任管理班级事务。在工作上，能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担学校领导布置的各项任务，并尽力以最优的标准来严格要求自己，工作业绩较好。在教学中采取理论实践相结合的方法，注重学生实践能力的培养。严格遵守教师工作守则，能够做到备课认真详细，教学思路新，教学方法好。取得一定的教学效果，并且超额完成了教学工作量。

　　她是一个努力的教师也是一个称职的老师。我校因为民族学生多，每天都要给孩子们补习国语，为了提高学生的国语水平。顺利完成国语攻坚任务，她作为一名语文教师，面临着工作任务重，工作压力大，克服年龄大，身体不好的的种种困难，心中装着学生，装着教学。白天汗洒三尺讲台，晚上给学生补课，还要搞好日清单，周清单，月清单……甚至还利用仅有的周末去探望一些学困生。在工作中尽量不请假已成了她的.习惯，在学校里默默工作也成了她的习惯。

　　她在工作中注重研究教学的工作思路，抓重点带一般，抓继承求创新等一系列工作方式、方法，推动教学工作从而达到了较好的效果。时代在进步，教育在发展。她作为一名教师，在思想上、行动上，尤其是在教学工作上，能与时俱进，克服困难并参加了信息技术2.0的学习，以及各类线上线下的学习。并且能够随时了解教育改革的新动向，捕捉教学发展的新信息，掌握教学课改的新方法，摈弃了“满堂灌”、“填鸭式”教学法，让“启发式”、“愉快教学法”、注重学生的个性发展等理念走进课堂。由于她的坚持努力，在继承中求创新，新颖灵活的教学方法为教育教学工作来了蓬勃的生命力。由于自身素质的不断提高，加上教学手段的多样性、新颖性，她的课堂教学深受学生们的欢迎，期末考试，她所教学科的两个班级成绩进步很大。

　　作为班主任教师在班级管理中，她特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神，特别关心有特殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。她模范履行教师职责，言传身教，以身作则。给学生树立好榜样；在做好学生的思想教育的同时，她还关心学生的生活情况，设身处地为学生着想，尽力解决学生在生活中遇到的问题；爱护学生，让家长放心，让学生舒心。能注重学生各方面素质的培养，不仅仅强调学习，在她的鼓励和指导下，学生积极参与学校各项活动比赛，并获得了较好的成绩。

　　在生活中她作风踏实，待人真诚，是一位热情、开朗、乐观向上的同志。与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，不计较个人得失。

　　作为一名工作二十六年的老教师，她能不满足于工作经验上，停留于“传道授业解惑”的程度上，还能有所发展、有所创造，努力认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的成功经验，结合自己的特点，形成了自己独特的教学风格和特点。

　　她说，成绩也好，荣誉也罢，它们只能代表过去，它们将是我前进的动力，我将永远以一团激情之火，投身于教育教学工作之中。

　　xx，在眼视光教研室担任教研室组长一职，主要负责教研室的日常管理工作和教学工作。她在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同事的赞誉、学生的认可。

　　在眼视光专业教学中，她刻苦钻研业务，以最快的速度熟悉了专业知识。另外，她从不放弃任何能出外学习提高自身专业知识的机会，在到眼视光工作的时间里从没正常休过寒暑假。

　　本学期的眼视光专业课程为自考大专课程，由于本次大专考试课程有两门与眼视光专业不符是国家考试内容，xx老师主动担任起机械设计的课程，在课前认真的备课，学生并没有接触过这门课，所以学起来比较吃力，她能耐心的讲解。无论家里孩子生病，还是自己身体状况不佳，她都坚持着利用课余时间给学生辅导，每周会给学生进行周考，白天没时间批卷，经常把工作带到家中，有时侯吃上饭的时候已经是8点左右，卷子批改后为了不影响第二天的正常上课效果，她经常与眼视光教研室刘金凤主任通电话讨论如何提高学生的成绩，整理出方案并执行。在工作中，她遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。作为一名任课教师，她在课堂上不仅教学生知识，而且教学生如何做人，并且严而有度。她不仅在平时学习中对学生关心，在日常生活中更是关爱有加，经常被学生叫做“孟妈妈”。

　　在眼视光验光与配镜的国家级资格考试中，天津刘延范老师让其担任验光员主考评员的任务，她积极配合，在认真完成此项任务的同时克服了学生的紧张情绪取得了良好佳绩。

　　为了更好地充实自己，锻炼自己，她还积极参加各级教研活动。这些年，在大家的帮助下，她的'教学能力有了迅速提高。她曾在佳木斯市“杏花杯”说课比赛中荣获一等奖，学校板书大赛中获三等奖，获学校微课比赛中获三等奖，在德标项目专业知识、技能大赛中获优秀指导教师奖等殊荣。

　　在示范校建设中，在刘金凤主任的指导下，较出色地完成了示范校建设材料和课题研究材料的查阅、整理的部分内容。

　　在教学中，她认真钻研教材，教学大纲，认真备课，精心组织课堂教学过程，热爱教育工作，长期坚持担任教研组长工作。热爱学生，能从思想、学习、身体、心理等方面关心学生的全面成长。在教育上她讲究教育的科学性、实效性和训练的及时性，注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的创设，她虚心向老教师请教，很快熟悉了教学，掌握了教学艺术。她深感所学知识不足，便报考了中央电大，利用业余时间自学，提高自己的自身素质，为今后更好地工作打下了良好的基础。

　　“我要做一个努力的老师。”“我要努力做一个称职的老师。”这是经常挂在她嘴边的话，她是这样说的，也是这样做的。随着我校教学改革的深入，她不断努力学习新的教学理念和教育的新形式，捕捉教学发展的新信息，掌握教学改革的新方法，摒弃了“满堂灌”、“填鸭式”的教学法，让“启发式”、“愉快教学法”、注重学生的个性发展等理念走进课堂。

　　成绩也好，荣誉也罢，它们只能代表过去，它们将是她前进的动力。她将永远以一团激情之火，投身于教育教学工作之中。

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