4S店员工。如果是搞汽车修理，我觉得前途还是不错的，4S店普通前台的员工，如果没有维修技术，一旦4S店裁员或者其他原因将面临失业的可能性，因此，如果在4S店工作一般。最好是从学徒普通的维修工开始做起。

学一门维修的技术，一是工资收入收入会比较高，另外在经过了多年的学习以后，自己也可以离开4S店，单独开一个汽车维修部来。增加个人的收入。

4s店员工有前途的。

如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。

售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。

我认为其实在4s店工作前途是很好的，首先自己的位子很心态要放好，在有一个是做客服，接触的人很广，给自己以后留下了很多的机遇，要学会把握才是！

我感觉这也不叫青春饭，人再三十岁之前都是在闯荡，把握好自己身边的机遇，学会利用，我相信30左右你自己一定能做自己想做的。

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的，并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、厂库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做，其实在汽车4s店的工作算不上很累的，只要做好分内的工作即可，当然这个工作也要看什么部门，如果是维修部门稍微会更累一点，因为汽车4s店毕竟是一个汽车保养和维护的地方，因此这个地方会更劳累。

而具体的工作内容也要看不同的部门，其实汽车4s店的主要工作就是维修汽车和保养汽车，因此这个维修部门会更忙一点，当然每一个部门的具体工作内容还是很明确的，像厂库的工作就是记录汽车的配件和查看配件的数量。

而前台的工作就是接待前来客人，不过还有上级部门，这些部门的主要工作就是用来管理和指导一个汽车4s运行，同时也能够让汽车店在日常的工作中更迅速，而且效率更高。

4S店的维修技术越来越差，真没有外面修理厂的好，每次去给干活的都是一些实习生，或者是技术不怎么样，只干了一两年的新手。

全国各地的4S店应该都是这种情况，不管是售后还是销售，4S店的人员流动是很大的。如果全部是维修大师傅，4S店的工资负担不起，所以必须每年都招一些刚毕业的学生来。有了实习生，基础保养等简单的工作，师傅肯定就不需要干活了，一定是这些实习生干，因此你会看到都是实习生，没有技术好的了。

其实每个店的售后肯定会有三四个技术很好的老师傅的，要靠他们撑起整个售后，简单的工作实习生或者小师傅干，疑难故障就会有大师傅出面解决。

因此不是4S店的技术差，是他们的人员配置就是这样的，你的车没有需要大师傅出面才能解决的故障而已。

4S店我有同学在一起丰田，就是SA前台服务顾问，现在算是有个组长，所以他经常觉得自己很自豪了不起的样子，但其实就是一个无房无车无老婆的小角色；不过话说回来，组长了级别高了一级，加上主要是看提成，估计一个月有5000多，中午还包吃实际公司还包住呢，要攒钱还是得来这些洛； 当然得品牌大点的4S店吧，像我隔壁的雷克萨斯就更好了估计是这样的，希望帮助到你，给个好评。

还是不错的，首先工作环境很好，接待的客户大都是有素质的

其次，工资待遇不错，如果销售量高，提成是非常可观的

最后，这个工作也是非常锻炼人的，做好了汽车销售工作对其他工作也是有帮助的

靠谱还是靠谱的，4S店就是个二手经销商，高卖低买，置换的车辆没有一个指导价格，都是双方协商的一个价格，当然他们会找个验车的，说你车这不行，那不好，反正目的是一个，贬低你的车，低价收来，另外再卖你一台新车，钱赚两块吗，这是显而易见的。合适不合适，就看你自己怎么想的了。

4S服务顾问的工作是比较好的。4S顾问的工作所涉及的主面是比较多，不仅要做好与客户的交流沟通，也要同保险公司保持良好的接触，是客户和保险公司的进行联系的纽带，是双方信息交流的前提，而且4S顾问可以持续提升自己的交流沟通力，提升自己不断独立解决问题的能力，可以拓展自己的人脉关系，也可以为自己独立开业提供帮助。

4S店的服务顾问是有一定前景的。4S店的服务顾问要具备比较强的专业能力，不仅要掌握汽车的基本情况和不同汽车的相应功能及使用技能等还要掌握相应的销售服务方面的专业技能技巧等，可以为今后的事业奠定基础。

有前景！这个服务性职位可以锻炼你个人能力，怎么样与人打交道，你必须每天保持信心，不受客户心情影响，你要做得好就必须全方位懂：钣金，喷漆，机修，精品推销，法律，心理。汽车服务顾问首先需要懂基本的汽车知识和常见的汽车故障，都是对技术性的要求不是很高。可见门槛相对较低，但是通过自我提升对汽车维修、配饰、耗材等的进步学习了解，转到汽车商务服务，也是很多女生做汽车服务后市场的热门职业，很多4s店、品牌汽车服务连锁都是需要此类人才，收入都是很可观的。

还可以。每个4s店的销售都是层次不同，学历不同，阅历不同，所以收入也是不同的。

如果你是努力上进的，每天跟踪客户勤打回访电话给客户的，那你是肯定行的那种。

假如说你好吃懒做，还事事儿的那种，遇到找事儿客户，你比客户还态度暴躁，那么你肯定是不行的。