一、2023社新政策有什么变化？

1、未婚也能领

以前女性朋友生了娃，想要领生育津贴，除了要缴纳生育保险，还得提供结婚证才能发。

不少朋友就因为少了这一纸婚书，迟迟申领不到生育津贴，只能将社保局诉诸法庭，试图用法律维护自己的合法权益，深圳和上海都有出现诉讼案例。

或许，正是她们的努力和坚持，让更多人看到未婚妈妈应得的权益。

现在就不需要担心这点了！

8月17日，国家卫生健康委就《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》有关情况举行发布会。

明确表示：

只要履行了生育保险的缴费责任，在待遇（生育津贴）方面没有门槛。

在经办服务清单上，所提供的相关资料，也不需要结婚证等材料。

结婚不再和生育捆绑，只要缴纳生育保险，就能得到该有的权利！

消息一出，诸多女性网友炸锅了！

微博截图

2、 没上班也能领

大家都知道，灵活就业人员的社保不像职工社保一样，有公司为其承担一部分。

他们需要全部自费来缴纳社保，而且一般只有养老和医疗保险两项，无法享受到工伤、失业和生育保险。

这是一件非常头疼的事，

相较于在职职工，灵活就业女性群体往往承担着更高的生育医疗成本。

好消息来了，

浙江、天津、多地发布职工生育保险规定，明确提出灵活就业人员，也能领生育津贴了。另外，广东、浙江、福建等多省市都发文：降低享受生育保险的连续参保门槛，延长生育津贴领取的时间。

虽然现在灵活就业者领取生育津贴的政策，地区普及率还不高，但随着时间的推移，一定会惠及更多民众。

二、生育津贴，领取标准是什么？

根据社保法，生育津贴按照单位全部职工的平均工资计算的。计算公式如下：

津贴发放金额=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

例如，小丽所在单位上一年月平均工资是1.5万元，她生育前后共128天产假。

那么她享受的生育津贴的标准就是：15000÷30×128=64000（元）

我国各个地区的产假天数不尽相同，可以参考下图：

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三、2023健康保险怎么买？2023最佳健康险推荐

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