文明单位巡礼|培育文明风尚 创建文明单位

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文明单位巡礼|培育文明风尚 创建文明单位

2024-06-28 18:35:26| 来源: 网络整理| 查看: 265

  近年来,随着群众性精神文明创建活动扎实开展,东城区各级文明单位在各行各业模范地践行社会主义核心价值观,弘扬了主旋律、汇聚了正能量、树立了新风尚。东城区开展“文明在东城传递――东城区精神文明创建先进单位巡礼”网上系列宣传活动,凝聚强大的精神力量、提供丰润的道德滋养。  

★ 第20期 ★

东直门街道

培育文明风尚 创建文明单位

  文明单位创建活动是街道群众性精神文明创建活动的重要形式,东直门街道大力开展文明单位创建活动,推动辖区群众性精神文明创建活动深入开展。

  强化道德建设 培育文明风尚

  一是积极运用多种方式,开展道德实践活动,引领地区文明风尚。街道充分利用每月的新时代文明实践推动日开展理论宣讲、卫生大扫除等活动,取得了良好的活动效果。二是扎实推进各种形式的志愿服务活动,营造“人人为我 我为人人”的良好氛围。东直门街道残疾人温馨家园被评为学雷锋教育实践基地,东环老乐会、十字坡“夕阳天使”为老服务队获得“学雷锋品牌团队”荣誉称号。三是积极开展各类宣讲活动,宣传地区道德模范典型事迹,传递正能量。组建“我和我的祖国”宣讲团队,深入社区开展典型宣传。

  发展社区文化 促进社区文明建设

  一是街道购置的综合文化服务中心继续向地区居民免费开放,保证每周开放时长达到72小时。二是大力开展“文化惠民”系列活动,丰富居民文化生活。综合文化中心同京演集团协作配合,开展中大型活动。图书馆新增图书量,积极上报图书馆信息。三是开展丰富多彩的老年文化活动,满足老年人精神需求。依托成立的“快乐时光俱乐部”,开设书法、绘画、电脑等20余项课程,并实行免费服务。

  创新特色指标 打造特色文明单位

  街道推进实施“家园计划”,积极探索社会管理向社会治理深化的有效途径,创新社区管理体制,丰富社区自治形式。通过居民议事协商机制,大大调动了居民参与社区治理的积极性和创造性,形成了人人参与文明共建的良好氛围。东直门街道被评为2014-2017年度首都文明单位、2019年度北京市离退休干部先进集体;东直门街道安全生产检查队获得庆祝新中国成立70周年“护航 70”优秀奖。



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