社会实践立项申报书9篇(全文)

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社会实践立项申报书9篇(全文)

2024-07-07 12:22:32| 来源: 网络整理| 查看: 265

社会实践立项申报书(精选9篇)

社会实践立项申报书 第1篇

编号:

东北农业大学

2011年暑期社会实践团队立项申报书

共青团东北农业大学委员会制表

2011年6月

(本页不需打印)

填写说明

一、此申报书用于东北农业大学学生社会实践项目的申请立项,由各实

践团队的学生负责人实事求是地逐项认真填写。

二、本申报书封面的编号由校团委统一编写,团队名称按统一格式填写:

“东北农业大学(**学院)****(活动主题)社会实践团”。领队的联系方式请尽量详细;一定要有外出可以联系到的电话。

三、“项目申报单位”栏可填写学院、跨学院、班级、团支部、协会、社团或其他组织。

四、团队人员组成可另附页说明,“团队成员”第一栏请填写项目负责人;

为联系方便,除负责人外,请另确定一名联系人,并在“备注”栏内打“√”。

五、活动起止时间请精确到天。

六、项目意义:请简要介绍开展该社会实践活动的原因和意义所在。

七、预期目标:请写明通过开展该活动,使参与人(包括项目组成员、调查对象、服务对象等)得到怎样的收获,得出何种成果结论,达到何种社会效应。

八、项目实施方案及进度计划:请按时间顺序详细列出实践活动的具体

内容(时间、地点、人物、事件等),必要时可以附页

九、项目评估方式和实践成果形式:请在此栏中填写社会实践成果报告

预计的主要内容(如论文、访谈录、个人心得、日志、领导题词、媒体报道及实践过过程中形成的各种文字图片材料)。除此之外,欢迎项目组采用相册、DV短片、录音资料等多种形式记录实践过程。总结报告册及中期报告制作以节俭实用为原则。纸张统一为A4大小,封面上标明 “2011年东北农业大学学生暑期社会实践成果报告”字样,正文文字字号不得大于小

四、正文行距不得大于22磅(固定值),内容必须包括项目的具体实施日程及成员分工情况。凡不符合要求的报告册将被评定为不合格项目。

十、安全保障措施:请简述开展该实践活动可能遇到的安全问题、项目

组对此进行的专项准备、以及是否购买保险等。在项目开展过程中,项目组成员一旦预见可能发现的危险,应当及时与团委联系。

申报表各项内容填写要语言精练,表达言简意赅。

注:

1、要提前想好问卷调查的问题。

2、要提前想好被拒绝的应对方案。

3、要将前期的准备工作细致化。

社会实践立项申报书 第2篇

在创新中走出东北老工业基地振兴之路

——哈工大赴黑龙江省牡丹江市社会实践团

振兴东北老工业基地,是令人兴奋的辉煌目标。大发展必有大思维,振兴东北是一项全新的发展战略,新思路、新体制、新机制、新方式——“四新”是振兴东北的指导思想。东北老工业基地要走出一条全面创新的振兴之路,任何照抄照搬的做法都将难以行得通。如果没有创新,振兴东北最终可能只是一句口号。

一、活动主题:实践“三个代表”,振兴东北老工业基地

二、活动时间:2005年8月(10天)

三、活动地点:黑龙江省牡丹江市

四、活动单位:共青团哈尔滨工业大学委员会、哈尔滨工业大学机电工程学院

五、活动背景:

1、政策背景

东北老工业基地曾是新中国工业的摇篮,为建成独立、完整的工业体系和国民经济体系,为国家的改革开放和现代化建设作出了历史性的重大贡献。目前,东北原油产量占全国的五分之二,木材产量占全国的二分之一,汽车产量占全国的四分之一,造船产量占全国的三分之一。1990年以来,由于体制性和结构性矛盾日趋显现,东北老工业基地企业设备和技术老化,竞争力下降,就业矛盾突出,资源性城市主导产业衰退,经济发展步伐相对仍较缓慢,与沿海发达地区的差距在扩大:改革开放初期,辽宁省GDP是广东的2倍,而现在广东是辽宁的2倍;1980年黑龙江省的GDP与东部6省市的平均值相当,现在为其46.2%,人均GDP仅是上海的四分之一。

振兴东北地区等老工业基地,是新一届中央领导集体审时度势、谋划全局,全面建设小康社会的又一重大战略部署,是继实施沿海发展战略、西部大开发战略后的又一重大战略决策。

2、地理环境

牡丹江市位于黑龙江省东南部,总面积4.06万平方公里,建成区面积55平方公里,辖海林、宁安、绥芬河、穆棱、东宁、林口和东安、西安、阳明、爱民10个县(市)、区,拥有汉、蒙、满、回和朝鲜等十几个民族,人口268万人。

3、经济环境

在国家“振兴东北老工业基地”政策的指导下黑龙江省经济持续快速健康发展,主要经济指标创历史新高。全省生产总值2004年实现了5303亿元,比上年增长了11.7%,创历史新高,应该说提前完成了“十五”确定的目标;全社会的固定资产投资比上年增长了22.1%,财政一般预算收入比上年增长了19.8%。牡丹江市2004年全市生产总值实现301.8亿元,比上年增长10%。工业经济效益明显提升深入实施“工业立市”战略,加大对工业企业扶持和服务的力度,工业经济实现恢复性增长,效益明显提升。规模以上工业增加值、销售收入、利税分别实现34.9亿元、117亿元和8.8亿元,分别比上年增长12.3%、17.7%和105.5%。

六、活动目的:

东北地区是我国近代工业起步较早的地区之一,经过建国以后特别是“一五”、“二五”时期的大规模经济建设,已基本形成了以钢铁、机械、石油、化工、建材、煤炭等重工业为主体的基础设施比较完善的工业基地。以沈阳、大连、长春、哈尔滨、吉林和齐齐哈尔等重工业

城市为代表的东北老工业基地在全国经济发展中起着十分重要的作用,为新中国经济的发展曾做出过重大贡献。然而改革开放以来,尤其是实行社会主义市场经济以来,东北老工业基地的经济发展遇到了前所未有的困难。

1、经济增长乏力

改革开放以来,东北老工业基地经济发展速度明显低于国内先进地区,从国民经济综合指标(社会总产值与国内生产总值)上看,初期的特点表现为周期性振荡,即当全国经济形势较好时,东北的增长速度也很快,而当全国经济紧缩时,东北老工业基地经济振幅明显高于全国平均水平。近年以来,这种周期性振荡已经转为近乎持续下降,即表现在全国经济总量中的比重下降。如辽宁省的工业总产值过去多年居全国首位,享有“辽老大”的美誉,但近年来已降到全国第10位左右。据统计,1980年辽宁省的工业总产值为440亿元,占全国的8.8%,同期广东省的工业总产值仅为224亿元,占全国的4.5%。到了1996年广东的国内生产总值已达到6097亿元,占全国的9.0%,同年东北三省的国内生产总值仅为6897.5亿元,几乎与广东一省持平。这就明显看到东北老工基地经济地位的相对下降。从微观层面上看,东北三省大量国有企业长期亏损,扭亏乏力。

2、传统工业的优势地位逐渐丧失

首先,对资源的长期开发导致东北老工业基地采掘和原材料工业的优势逐渐消失。如辽宁的有色金属、煤炭资源、黑龙江的石油,木材资源等已无优势可言。其次,制造业面对国内激烈的市场竞争,优势已,举步维艰。如沈阳、哈尔滨的制造业企业,工业增加值、利税等指标明显低于沿海新兴工业地区,而资产负债水平却高于这些地区。第三,随着中国加入世贸组织,国际国内市场将进一步趋于连通,届时东北老工业基地的制造业将直接承受来自进口产品的强大压力。

3、结构不合理,经济效益低下

从产业结构上看,东北三省的一个显著特点是:重工业偏重,轻工业偏轻。这样的产业结构是造成改革开放初期经济周期性振荡的主要因素。从产品结构上看,由于长期搞资源开发和产品的初加工,东北的工业经济形成了复杂产品制造与初级产品加工并重,最终产品少,中间产品多的局面,如辽宁省最终产品不足三分之一,且产品附加值低,导致经济效益低下。沈阳、哈尔滨、长春、大连等城市的工业都是传统产品多,新型产品、高新技术产品少,市场竞争力差。如沈阳的电子信息等新兴产业产值的比重不到5%,工业产品更新周期平均长达9年,比发达国家与国际差距在拉大,国内比较优势在削弱。

4、技术装备老化

东北老工业基地工业企业的设备老化,技术陈旧,长期以来未得到系统改造。如“六五”以来,沈阳全市只有十分之一的大中型企业得到不同程度的改造。目前全市主要工业企业生产设备属国际先进水平的仅13.4%,国内先进水平的仅19.2%,两者之和不足三分之一。60年代以前的老设备70%还在运转。哈尔滨市工业企业设备役龄在20年以上的约占23.8%,30年以上的占9.2%,全市还有四分之一以上的企业仍然沿用60年代陈旧落后的装备。长春市工业设备的平均役龄在20年以上的约占60%,在2.4万多台机床中,80年代水平的约占17%,70年代水平的占47.2%,60年代水平的占19.7%,50年代水平的占15.4%,很难想

象,用如此落后的技术装备能生产出现代市场需要的产品。

5、资金短缺,企业发展后劲不足

从“一五”奠定东北的工业基础后,由于历史的各种原因,东北工业始终维持着原有的规模和格局。国家对东北地区投入相对少,固定资产投资不足,较大规模的投资项目更少。60年代、70年代搞“备战”,重点放在大、小三线建设,不但没有继续投资,还将东北的一部分力量调给山区和内地。在改革开放以后,国家经济建设重心南移,在东北投资大项目更少。同时由于上缴过多,企业长期以来留利水平低,几乎没有自我改造、自我发展的能力。

作为全国名校的哈尔滨工业大学,在东北老工业基地振兴大潮中,应该也必须发挥自己硬有的作用,特别是作为一所工科院校,更应该在老工业基地的改造过程中,做出实质性的贡献。因此,本次活动的目的就是通过博士实践团的社会实践活动为实践地解决实际问题,传播先进理念,开拓思路,引导企业在创新中走出振兴之路。

七、活动步骤:

第一阶段(6月底):调研与立项(牡丹江方面及东北老工业基地振兴相关资料积累,统计分析,课题的提出,立项筹备,与牡丹江方面初步沟通,立项确认)

第二阶段(7月初):策划与筹备(与牡丹江方面进行全面沟通,了解需求,制定计划,策划具体实施方案,确定方案,按需进行团队组建,寻求专家支持)

第三阶段(7月中下旬):行前准备(备品、行程规划,各环节细节准备,团队集中培训,考核分组,分组工作计划的制定与审核,专家确认)

第四阶段(8月中旬):实施

第五阶段(8月下旬):总结(课题研究报告的生成,参评,成果汇报,总结)

八、活动内容与预期效果:

1、通过前期准备过程,帮助实践队员全面了解、充分理解中央关于东北振兴战略的决策

正确性与重要性,掌握科学发展观的基本思维方式,探讨实践地在东北老工业基地振兴过程中的位置及作用的发挥;

2、与牡丹江市委市政府展开合作,建立新的博士生社会实践基地;

3、深入城市,为牡丹江辖区内企业发展建设献言献策;

4、组织企业员工培训,用先进生产理念带动企业发展;

5、深入工业生产第一线,解决实际问题;或者形成实际科研课题,开展产学研合作,将

社会实践的社会服务功能充分发挥出来;

6、就社会实践立项课题进行深入探讨,总结和分析,形成具有一定深度,能够解决一些

实际问题的课题研究报告。

7、通过社会实践活动,探索共青团工作为大学生就业创业服务的有效途径;

8、在返校后进行广泛的宣传,使更多的大学生了解振兴东北老工业基地政策,使社会实

践活动的成果扩大,提高活动本身的社会价值。

九、团队组成:

顾问:李绍滨(哈尔滨工业大学副校长)

李耀新(中共牡丹江市市委常委、牡丹江市副市长)

总策划:彭远奎(哈尔滨工业大学研究生院副院长)

王淑滨(哈尔滨工业大学团委副书记)

黄超(哈尔滨工业大学团委副书记)

邵兵(哈尔滨工业大学机电工程学院院长助理)

翟淑珍(哈尔滨工业大学机电工程学院博士生协理员)

聂万勇(哈尔滨工业大学机电工程学院硕士生协理员)

团长:邵兵黄超

团员:哈尔滨工业大学机电工程学院博士生为主共计10至12人

各组项目的规划与实施由组长负责,团员根据工作需要共同完成各组任务。

十、前期准备工作情况汇报:

1、已经与牡丹江市政府取得了联系,双方已达成一致意见,牡丹江方面将全力配合本次社会实践活动。牡丹江市委、市政府对活动高度重视,市政府常务秘书室专门负责安排此次活动;

2、本次活动受到了学校团委、研究生工作部、学生工作部以及机电学院党委领导的关注和大力支持。

在各级领导的关怀指导下,到目前为止,第一阶段的准备工作已基本完成,立项工作已经接近尾声,与牡丹江市的双向联系也已畅通,总体框架已经形成,现在正在进行实践服务企业的物色和科研课题准备。

附:经费预算

一、交通费用:

1、哈尔滨至牡丹江17人两地往返费用:17人*52元/人*2=1768元(火车硬座)

2、团队所在地交通费用:12人*5元/天*10天=600元

合计:2368元

二、住宿:12人*10元/天*10天=1200元

三、备品准备:

1、实践团旗帜:100元(2面)

2、队员胸卡:12个*5元/个=60元

3、统一服装:12人*2件/人*25元/件=600元(印制统一标志)

4、哈工大宣传品及纪念品:600元

合计:1360元

四、图书资料:

1、资料整理:复印费用约100元

2、调查问卷:2000份约200元

合计:300元

五、音像资料:

1、胶卷:20卷*20元/卷=400元

2、冲扩:20卷*20元/卷=400元

3、dv带:3盘*100元/3盘=100元

4、dv转录:3盘*25元/盘=75元

5、电池:40节*2元/节=80元(数码相机用)

合计:1055元

六、后期工作:

1、论文集制作:10本*20元/本=200元

2、社会实践报告会会务费用(场地与现场布置):200元

3、成果展示(喷绘展版):5张*100元=500元

合计:900元

七、其他费用:

1、团队成员保险:12人*50元/人=600元(平安人身意外伤害险)

2、就餐补助:12人*10元/天*10天=1200元

合计:1800元

八、机动费用:1000元

社会实践立项申报书 第3篇

该矿聚焦“有中生新”“无中生有”创新驱动战略实施, 重点以降成本、提效率、保安全为中心, 对制约生产及工作效率提高等瓶颈问题展开技术攻关, 着力解决生产经营过程中存在的技术难题及技术关键, 使一大批科技含量高、适用性强、推广应用范围广的“革新创意”成果应用到生产一线。2014年上半年共征集革新创意成果62项, 涵盖了全矿16个生产、辅助区队及科室。

2014年8月, 许厂煤矿结合国家安全生产监管总局2014年度安全科技攻关指南, 认真组织申报了《膏体充填开采矿山压力显现规律研究》《复杂条件下薄煤层综采工作面矿压显现规律研究》《井下中央变电所防越级跳闸保护系统研究》《矿用分布式光纤测温及其火灾预警技术的研究与应用》《提升机电控系统远程诊断系统研究与实践》《下组煤开采底板破坏深度规律研究》6项安全管理技术关键课题, 涵盖了火灾早期监测预警控制技术、供电安全技术、物探技术、提升装备技术、监测监控技术等领域。

社会实践立项申报书 第4篇

上海宝山钢铁集团摈弃将社会责任和环境保护视为企业成本、效率约束的传统观点,从经济、社会、环境和谐的大系统角度,重新审视社会责任和企业长远发展的关系,以切实有效的“责任战略”提升企业的软实力,实现可持续发展。

2008年7月29日,宝钢经济管理研究院举行了“宝钢企业社会责任体系研究”立项评审会,就开展企业社会责任体系研究,系统构建企业社会责任战略、策略及管理推进体系,实现企业的可持续发展等征询国内外相关领域专家的意见和建议。

据了解,此项研究内容包括全球企业社会责任理论与实践、宝钢履行企业社会责任的现状、宝钢企业社会责任战略、策略和指标体系等。宝钢将通过系统构建企业社会责任战略、策略及管理推进体系,使履行企业社会责任成为一种长效机制;通过建立和完善宝钢履行企业社会责任的指标体系,提升宝钢的责任竞争力和品牌效应;通过构建宝钢企业社会责任管理推进体系,更好地树立宝钢形象,提升宝钢的软实力,以此实现宝钢成为“倍受社会尊重的世界一流钢铁企业”的战略目标。

评审会邀请了《WTO经济导刊》杂志社副社长殷格非、中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武、同济大学中国科技管理研究院教授刘光富以及为《财富》100强进行责任排名的国际专业机构AccountAbility中国协调员Mr. Joshua Wickerham等国内外相关领域专家。与会专家认为,宝钢企业社会责任体系研究课题立意深刻、目的明确、结构合理、逻辑清晰,通过社会责任体系的构建,能够更好地提升宝钢软实力,进一步增强宝钢的持续竞争力,实现可持续发展。不仅如此,宝钢日报及宝钢电视台等媒体也对本次评审会给予了高度关注,纷纷做出了特别报道。

宝钢始终将企业社会责任纳入到发展战略和经营管理过程,在为投资者创造价值的同时,努力回报社会。随着规模的不断扩大和新一轮战略的推进,作为我国钢铁工业的领头羊,宝钢从行业发展角度,系统构建企业社会责任体系,承担起经济、环境、社会三重责任,为推动整个行业的可持续发展做出应有贡献。

社会实践立项申报书 第5篇

上海师范大学2012年寒假社会实践活动立项申报细则 为进一步引导广大青年同学积极投社会主义现代化建设,提高广大同学向群众学习、深入社会、自觉实践的综合素质与能力,发挥社会实践的育人功能,校团委决定在全校范围内开展2012年寒假社会实践活动立项申报,现将有关细则通知如下:

一、申报说明

1、本次寒假社会实践实行项目申报、自主立项、校院结合的方式。凡专项采访类、社会观察类、公益服务类项目均可申请一般项目、重点项目或特设项目。各学院团委要紧密依托党、团组织、社团等按项目组建实践团队,每个学院须申报至少1个特设项目、至少3个重点项目。

 一般项目的主题不进行严格限定,与活动主题相关即可。

 重点项目要求紧密围绕今年的活动主题,组织的层次较高、规模

较大、内容充实、形式新颖、特色鲜明、计划周密、社会预期效果大。重点项目由校团委组织有关专家进行审核和立项。

 特设项目所在学院应配备专业能力较强、具有相当科研能力的专

业教师。同时,特设项目作为社会实践、调查研究、学生科研打通项目。

2、项目申请批准后将获得一定经费的资助。经费资助均采取“先期发放启动经费+后期结题资助”方式进行资助,平均每支团队发放

启动经费若干,后期结题评审将综合考查团队实际工作、实践报告水平、活动成绩成效等因素,确定后期经费资助额度。

3、凡申请“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛的团队可参阅《关于促进优秀科技成果转化,推进2012“挑战杯”备赛工作的通知》进行申报。

4、凡申请第七届“上汽教育杯”上海市高校学生科技创新作品展示评优活动的项目可参阅《关于举办第七届“上汽教育杯”上海市高校学生科技创新作品展示评优活动校内选拔的通知》进行申报。

二、申报流程

1.项目申报汇总:项目团队向各院系团委提交《上海师范大学2012年寒假社会实践立项登记表》,然后由各院系团委对项目的汇总,按要求填写《上海师范大学2012年寒假社会实践项目汇总表》。各学院团委于1月6日前上交所有申报材料(《上海师范大学2012年寒假社会实践立项登记表》和《上海师范大学2012年寒假社会实践项目汇总表》),书面材料统一用A4纸打印,同时加盖公章);材料电子版需发送至邮箱[email protected],并注明“XX学院2011年寒假社会实践申报材料”。申报“特设项目”与“重点项目”的需进行公开答辩立项,具体时间、地点另行通知,申报“一般项目”的将由校团委组织专家评审确定立项。

2.项目信息报送:各学院团委需确定专人联络员负责本学院所有申报特设和重点项目的实时、全面报送信息。

3.成果提交形式:所有立项特设、重点、一般项目必须以报告册的形式总结,可用相册、DV短片、录音资料等多种形式记录项目调研过程,并于2月29日前上交所有项目总结材料,书面材料统一用A4纸打印,同时加盖公章);材料电子版需发送至校团委邮箱,并注明“XX学院2012年寒假社会实践总结材料”。

三、时间安排1、2011年12月21日至12月28日,学生自发组建社会实践团队、确定时间、联系地点、完善实践计划、填写立项登记表;

2、2011年12月29日至12月30日,学院团委收缴立项登记表、实践计划、实践地接收证明;

3、2012年1月2日至1月8日,校团委对实践项目进行审核,明确一定比例的特设项目、重点项目,并将结果通知各个学院;成立寒假社会实践活动指挥中心;

4、2012年1月9日至1月13日,校团委针对不同类别的社会实践主题召开专题培训;

5、2012年1月14日至2月17日,开展寒假社会实践活动; 6、2012年2月18日至2月22日,各实践团队上交实践材料; 7、2012年2月23日至2月28日,各学院对上报材料进行整理汇报,择优推荐;

8、2012年3月中旬,拟定召开2012年寒假社会实践表彰总结大会。

四、评优及展示

校团委将于将于2012年3月举行上海师范大学2012年寒假社会总结表彰,对优秀团队和个人进行奖励。

请各学院、各级团组织、学生社团高度重视本次申报立项活动,提高认识,加强宣传,精心设计,突出重点,为2012年我校寒假社会实践工作的顺利开展奠定基础。

科研立项申报书 第6篇

申请人:

所在学院:xx商学院

科研导师:xx

立项依据

研究意义

我国是一个产煤大国,火力发电在我国占有很大的比重(约占到74.6%《中国能源发展报告》),可是近几年我国部分地区的“电煤荒”现象愈演愈烈,电煤供应不足已成为制约我国经济发展的重要瓶颈,解决每年冬天的电煤荒现象已经迫在眉睫。转眼之间,人类社会已经走进了后京都时代,哥本哈根全球气候峰会这场被誉为是“拯救人类最终一次机会”的会议,最终由于世界各国发展水平的差异,并未达成任何具有法律约束力的条例。可是,绿色发展以成为世界各国的广泛共识,这场博弈之所以效果甚微,与世界各国的经济诉求差异是分不开的。我国作为世界上最大的发展中国家,在低碳经济绿色发展上更应身体力行,在今年的两会上,政府明确指出要加大节能减排,建设资源节俭形和环境友好型社会,完成经济发展方式的转变。可是我国正处在经济转型的关键时期,能源结构必将继续坚持以煤炭为主的格局,发展绿色经济有特殊的困难。作为当代大学生,这是一个值得探讨的问题。

(限300字)

研究现状

冬天,电煤荒再次席卷全国,全国各大主力火电厂电煤库存量纷纷迅速降至安全警戒线以下,华北等地区电煤缺口到达34.2%。电煤荒已是一个老生常谈的话题,电煤的供应不足也成为制约我国经济发展的重要瓶颈。但学术界对这个问题的看法并不统一,主要可分为以下几种观点:有的专家认为这是由中国电力体制缺陷造成的,有的学者认为问题的根源在于中国煤炭资源分配利用不合理和交通运力的不足。哥本哈根这次被看作是二战以后最重要的国际性会议,最终在各国的妥协下并未达成任何有价值的协议。可是发展绿色经济,低碳发展道路已成为人类社会的共识,运行低碳经济模式,不仅仅能给国家带来可观经济效益,给人民带来便利,更重要的一点,是大大减少了温室气体的排放,减缓海平面上升等气候变化问题,贴合全人类共同的利益。后京都时代国际气候谈判的实质是如何分配温室气体排放权的问题。世界各国专家对于温室气体排放权分配也持有不一样的看法(主要分为历史基数原则派、历史职责原则派、功利主义原则派和平等主义原则派)。我国正处在经济发展方式转型和城乡一体化的重要时期,能源结构必将坚持以煤为主的的格局,要实现中国温室气体排放的绝对减少有特殊困难。中国学者也就中国应何时以及如何实现温室

气体的绝对减排也意见不一,有的专家认为现阶段低碳经济在中国利大于弊,有的学者提议发展低碳经济不会严重影响中国经济的正常发展,贴合我国的长远利益。我们旨在经过自我的调查研究身体力行,提出自我的观点和解决办法。(限500字)

创新性

1.宏观与微观相结合:深入威海火力发电厂、荣成风力发电厂和蓬莱新亚物资有限公司,走访威海相关政府部门和企业,并于暑假在济南、龙岩和潍坊开展调查,从微观层面调查电煤荒的原因与影响,构成调查报告;经过查阅资料,教师指导和队员讨论得出结论和观点,从宏观角度俯视电煤荒的瓶颈影响和绿色发展与济南、威海、潍坊的经济利益,从而映射全国,写出学术论文。

2.理论与实践相结合,可操作性强:经过社会调查,以面访和问卷的形式进行调研实践;经过团队总结进行,查阅资料和教师指导进行理论研究,构成自我的观点和解决办法,构成学术论文。

3.角度新颖:经过团队前期的深入研究和讨论,把电煤荒与低碳经济相结合,以全新视角看待绿色发展这个热点问题与中国经济利益。

4.调查成本低:充分利用威海本地资源(威海火电厂和风电场)进行调查,利用自行车或是公交车足以完成调研任务;利用暑假回家时间,在生源地展开走访,不用学校供给交通费。

5.调查范围广,代表性强。团队有济南、潍坊和福建龙岩的同学。济南和潍坊是山东省GDP名列前茅的地级市,威海被授予“最适宜人类居住”的称号,发展低碳经济不言而喻,龙岩水力资源和风力资源丰富,善于展开关于绿色能源的调查。这几个城市代表性强。

6.以小见大:经过对济南、威海、潍坊和龙岩的情景调查,反映全国的情景。经过对微观经济单位的走访,映射全国的整体宏观经济情景。

7.成果展示方式多样,最终既能够构成调查报告、又能写出学术论文,展示自我的调研结果和提议观点。(限300字)

项目研究可行性分析

1.可操作性强:该项目具有很强的可操作性与实用的科研价值。首先,能够实地调研威海本地传统的火力发电厂以及新兴的风力发电厂和正在建设的核电站,获得相关资料。其次,利用商学院同学的专业优势,经过过查找相关文献与教师指导写出具有实用价值的调查报告与学术论文。2.团队成员:队员知识互补性强。刘海洋原为校学生会新闻部部长,能够为活动撰写稿件,商学院的经济和管理类同学能够在理论研究上发挥优势;队员有社会实践经历,在科研实践方面有必须经验;崔明玥自校学生会调研中心的成员能够保证调研活动的顺利进行;队员生源地不一样,可利用暑期进行调研,为科研供给丰富的资料,代表性强。商学院同学在立项过程中会学习微观宏观经济学,能够做到活学活用(因为本项目未涉及复杂数据的处理而主要以理论论证为主,故以商学院同学为主的团队足以做好这个项目)。3.指导教师:左峰教师的研究领域是“低碳经济”与“宏观经济”,与课题吻合,学识渊博,对很多问题都有自我独到的见解,曾多次指导挑战杯和科研立项项目,具有丰富的经验。4.课题优势:项目课题贴合目前国际绿色经济的潮流,贴合两会政府部门关于经济发展方式的转变的政策,贴合中国可持续发展的大背景,从电煤荒小角度切入,能够构成电

煤荒和绿色经济在大学生中的观点。

参考文献

...

研究方案

研究资料

1.就20冬天中国电煤荒事件,走访威海火力发电有限公司,采访相关负责人,了解威海电煤目前的供应与使用情景和火力发电的前景,询问公司在保护环境和响应两会精神方面做的工作。

2.走进威海荣成风力发电厂和蓬莱新亚物资有限公司进行调研,与主管领导进行交流,了解风力发电发展现状和发展前景。

3.经过教师指导、队内讨论并结合相关参考文献查阅,总结电煤荒产生的原因以及新能源与传统火电的优缺点和各自的发展前景。

4.结合哥本哈根全球气候峰会、两会提出的低碳绿色经济发展道路和全球气候变暖的大背景,经过对相关部门(威海环保局等)的走访和文献查阅提炼总结绿色低碳经济的必然性与不可逆转性。

5.经过听取指导教师意见观点,在宏观上把握低碳环保经济对中国经济利益的影响,再次深入微观层面,经过对各地(家乡和威海)相关政府部门和企业的走访了解低碳对社会实体经济个体的影响,并于暑假由傅辰晶同学对福建省东山岛风力发电厂及周边水力电站进行走访,经过交流了解绿色经济给他们带来的困难和机遇。然后回归宏观层面,经过教师指导、资料查阅和队员讨论得出低碳经济对全国甚至整个发展中国家世界经济利益的影响。

6.回顾整个立项过程,总结团队收获成果及学术观点,写出学术论文和全程调查报告。由刘海洋同学负责对全过程的记录和发表通讯,加强宣传的力度。

研究方法

1.指导教师辅导;

2.调研法(包括面访和问卷调查两个形式),到威海火电厂、荣成风力发电厂及政府部门、企业进行调研;

3.文献调查法查阅、阅读、收集历史和现实的各种资料,并经过甄别、统计分析得到关于主题的资料(包括国内外著名期刊学报,知名学者著作,网络数据库等);

4.队内讨论等。

研究进度

及安排

1.审批后到六月三十一日完成对威海火电厂的调研,得出电煤荒的产生原因和影响。

2.七月一日到七月三十一日完成对荣成市风力发电厂和蓬莱新亚物资有限公司的调研。

3.七月三十一日到八月三十一日各自在生源地做好调查,并整理成调查报告

4.九月一日到九月三十日总结以上工作并与教师做交流,进行经验交流,做一个阶段性自身检查和调整。

5.十月一日到十一月三十日完成对威海环保局及相关企业的走访调查,并准备学院中期检查。

6.十二月一日到放寒假之前与教师进行交流,对前期工作做好总结和自身检查,并做好明年立项计划。

课题立项申报书评分标准 第7篇

一、课题题解(20分)

A等18分-20分:

1、选题方向正确,符合立项。

2、对学校发展有很大促进作用。

3、有重要的特色、创新性。

4、学术价值高。

5、对提高教学质量和管理水平实用价值高。

B等15分-18分:

1、选题方向比较正确,比较符合立项。

2、对学校发展有一定促进作用。

3、有重要的特色、创新性。

4、学术价值较高。

5、对提高教学质量和管理水平实用价值比较高。

C等12分-15分:

1、选题方向基本正确,基本符合立项。

2、对学校发展作用一般。

3、有一定的特色、创新性。

4、有一定学术价值。

5、对提高教学质量和管理水平有一定实用价值。

D等0分-12分:

1、选题不当、不符合立项。

2、对学校发展没有作用。

3、没有特色、创新性。

4、没有学术价值。

5、对提高教学质量和管理水平有没有实用价值。

6、基本属于重复性工作。

二、理论依据(30分)

A等18分-20分:

1、有较强的理论依据

2、熟悉研究现状

3、所列参考文献具有代表性。

B等15分-18分:

1、有一定的理论依据

2、比较熟悉研究现状

3、所列参考文献比较有代表性

C等12分-15分:

1、有相关的理论依据

2、对研究现状有所了解、所列参考文献有一定代表性

D等0分-12分:

1、没有理论依据或者理论与课题不符

2、不了解研究现状

3、所列参考文献没有代表

三、研究目的、内容、预期成果(30分)

A等18分-20分:

1、目标明确

2、内容详实

3、论证充分

4、重点突出,难点明确

5、研究思路清晰

6、预期研究成果明确

B等15分-18分:

1、目标比较明确

2、内容比较详实

3、论证比较充分

4、重点比较突出,难点比较明确

5、研究思路比较清晰

6、预期研究成果比较明确

C等12分-15分:

1、目标基本明确

2、内容基本详实

3、论证基本充分

4、重点基本突出,难点基本明确

5、研究思路基本清晰

6、预期研究成果基本明确

D等0分-12分:

1、目标不够明确

2、内容空泛

3、论证不充分

4、重点不突出,难点不明确

5、研究思路不清晰

6、预期研究成果不明确

四、研究方法步骤(20分)

A等18分-20分:

1、研究方法科学、可行

2、步骤清楚,可操作性强

B等15分-18分:研究方法比较科学、可行

2、步骤比较清楚,可操作性比较强 C等12分-15分:研究方法基本合适

2、步骤基本清楚,有可操作性

D等0分-12分:研究方法不科学、不可行。

2、步骤不清楚,没有可操作性

五、研究(20分)A等18分-20分:

1、负责人和主要成员曾完成多项重点研究课题

2、原有科研成果社会评价很高

3、完成本课题的研究能力很强和时间有保证。

4、资料设备齐全

5、科研手段先进

6、课题组分工科学合理。

B等(15分-18分:)

1、负责人和主要成员曾完成1项重点研究课题

2、原有科研成果社会评价比较高

3、完成本课题的研究能力强和时间比较有保证。

4、资料设备比较齐全

5、科研手段比较先进

6、课题组分工比较合理。

C等12分-15分:

1、负责人和主要成员曾完成过一般研究课题

2、原有科研成果社会评价比较高

3、完成本课题的研究能力比较强和时间比较有保证。

4、资料设备基本齐全

5、科研手段比较先进

6、课题组分工基本合理。

D等0分-12分:

1、负责人和主要成员未完成一般研究课题

2、原有科研成果社会评价不高或没有获得过局级以上校级以上科研成果。

3、完成本课题的研究能力差和时间没有保证。

4、资料设备不足

5、科研手段比较落后

医学院校本科生科研立项实践感悟 第8篇

一、本科生科研立项项目的大体形式

1.学校统一管理,学院分摊工作。我校开展的大学生创新课题实验项目由学校统一管理,参与实验的门槛相对较低,倡导学生自愿申请,自己积极主动联系导师,对项目进程通过报告进行检查同时严把验收环节。

2.合理的监督方案。学校为了促进科研立项项目的顺利开展和进行,根据我校实际情况制定了合理的监督方案。在项目被批准后小组需要在导师的指导下择期开展项目,对于项目的进展情况,如取得的阶段性成果、实验过程中的问题等进行记录,并由实验小组的项目负责人撰写项目月报告。

3.适度的奖罚措施。我校为了提高广大学生的参与创新课题的积极性,采取了一定的奖惩办法。学校仅对项目相关报告成果验收合格的项目报销实验经费,对于未达到验收标准要求的项目不给予资金资助。对于通过创新课题项目完成良好,顺利完成相关工作并有幸能够在省级以上刊物发表相关论文的同学,在研究生推荐免试评比时给予一定的加分鼓励。

二、本科生参与创新课题的益处

1.本科生参与创新课题有利于提高自主实验能力。绝大多数医学院校在医学生的本科阶段都以书本知识教学为主,学生自主实验的机会少,实验课程少且几十人同时上课,实验所需备品等由于经费原因不足以使每位同学都有机会操作,加之老师指导精力有限,导致大多数医学生在本科毕业时不具备自主实验的能力。

2.本科生参与创新课题有助于培养创新能力。本科生参与科研立项需要勤动手、多思考,在实验出现困难时需要学生利用创新的思维去解决问题,我们在实验方法选取等环节就遇到过困难,后经积极思考,小组讨论集思广益才得以解决。在实验的各个环节都提高了我们的创新能力。

3.本科生参与创新课题有利于提高综合素质。本科生在实验过程中会遇到诸多问题,在导师的指导下能够学会如何查阅相关文献解决问题,以及与小组内其他成员讨论研究获得解决方案[3]。实验涉及多学科的基础知识,要求学生对基础学科的知识掌握扎实,使学生对已经学过的医学生物学知识进行巩固和综合运用。将书本知识与实验实践相结合,提高了综合能力。

三、本科生参与创新课题的不足及解决方案

本科生通过参加科研立项实验,多方面的能力都能够得到提高,但通过对实验过程的思考,仍发现了本科生创新实验方案实行的诸多不足,因此做了如下总结,并针对具体问题给出了相关建议。

1.实验周期相对较短。基础实验周期大多数都比较长,整个实验多数需要几年的时间,实验步骤烦琐,且需大量重复,几乎很少有能够几个月就完整地完成一个实验的,但是我校科研立项周期仅一年,在这一年中需要完成大量实验、数据整合、撰写相关报告及论文等工作。工作量繁重,对于初次接触科研的在校本科生要求过高了,我认为可以针对较难完成的实验项目,允许学生提出适当延长实验时间的报告,从而更加充分地高质量地完成实验。

2.本科生课余时间不足。医学生在本科期间课业繁重,所学科目多,以至于课余时间相对于其他专业来说比较少,而大多数基本的细胞功能学实验,如我们的实验项目需多次进行的MTT细胞增殖实验,需要数天才能完成一次实验内容,且这样的实验步骤有很多,很多部分的实验有需要重复多次,还有一定的实验失败的可能性。以至于一部分同学在临近期末,面对多科考试需要复习时分身乏术,时间严重不足,不得已放弃了实验,影响整个实验计划,我认为可以将科研立项的实验需要花费大量时间的部分移至寒暑假,并对于认真坚持克服自身困难完成实验的学生给予一定的奖励,以鼓励学生积极主动地参与和完成实验项目。

3.本科生相关实验知识欠缺。医学生在本科阶段的学习多以基础医学知识为主,大多数学校学院对实验相关教学安排极少,导致学生对相关实验知识的涉猎不足,实验知识欠缺比较多,大多数学生往往对参与实验的实验原理了解深度不够。

4.实验经费不足。实验所需的实验材料繁多,且与细胞培养相关的仪器设备无菌要求和材质都很高,市面上出售的这类仪器设备的价格也相对昂贵,有些器皿国内生产的尚不能达到实验要求,需要高价进口国外生产的,所以一个实验所需要的经费是很多的。但是我校仅对最终完成实验相关工作的项目仅仅给予2000—5000元的资金支持,实验经费严重不足,多数实验的开展需要用导师的科研经费予以支持。

5.本科生信心不足。在校本科生在基础课程的学习过程中多以书本知识为主,实践机会和经历少,导致其对于自己的实验能力缺乏足够的信心,在实验进行过程中个别人即使有了想法也会因为害怕自己知识量不足说错影响试验等顾忌而未主动提出自己的想法,这都是缺乏自信心的表现。

6.本科生缺乏耐心。基础阶段的医学实验大多都是步骤烦琐,需要花费大量时间精力投入的,实验周期较长,且多数实验步骤需要反复多次已达到统计学要求,得到可靠的实验数据。实验往往需要实验人员在实验室操作很久,整个过程多数是比较枯燥的。本科生多数年龄较小,心智尚未完全成熟,对待事物缺少耐心,又是第一次接触这种长程实验,难免在实验中因缺乏耐心而有一部分想要放弃,中途退出实验,有始无终。

7.同学间的合作矛盾。导师带领的几名本科生组建的实验小组成员性格上有一定的差异,并且大学生在进入大学之前生活的重心多放在学习上,小组活动的机会比较少,这样在实验中难免因为个别同学之间的缺乏良好的沟通而导致意见出现分歧,影响整个实验的进程。

8.实验课题完成质量参差不齐。参与本科生创新课题实验项目的大部分实验都能够按照原本的进度要求如期顺利地完成相关实验工作,如期完成实验。但也有一部分科研立项实验项目由于实验开展匆忙,前期的准备工作不够完善,对立项课题的研究方向的相关知识了解还不够充分,对实验的操作难度没有在实验前做出正确的评估,且某些实验室还不具备完成实验所需的设备要求,加上上述提及的本科在校生自身的实际问题等原因,最终很遗憾地导致实验不能如期开展和按时完成。

综上所述,积极地开展本科生科研立项对于学生的能力培养具有重要意义,虽然在实验项目的具体实施过程中仍存在一些问题与不足,但只要在今后的实践过程中不断改进,在实践中探索更好地解决办法,通过本科生的科研立项项目必将有助于培养更多的具有创新思维的医学医疗人才。

参考文献

[1]吴丹桂,徐名颂,刘世明,林岳兴.医学本科生科研能力培养探析[J].西北医学教育,2010,18(1):19-21.

[2]孙铭娟,王梁华,焦炳华.医学院校大学生创新课题的实践与效果评价[J].中国医药教育,2013,3(10):138-139,146.

社会实践立项申报书 第9篇

本规定所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

第二章 社会保险费申报

第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:

(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;

(二)用人单位开户银行、户名及账号;

(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;

(四)职工名册及职工缴费情况;

(五)社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。

第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。

用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

第六条 用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的,经社会保险经办机构同意,可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。

有条件的地区,用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。

第七条 用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的,社会保险经办机构核准后出具缴费通知单;用人单位申报材料不符合规定的,退用人单位补正。

社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中,发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的,按照社会保险法第八十六条的规定处理。

第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

第九条 用人单位因不可抗力,不能按期办理缴费申报的,可以延期申报;不可抗力情形消除后,应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实,予以核准。

第三章 社会保险费缴纳

第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:

(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;

(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。

用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

第十二条 征收的社会保险费,应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。

第十三条 社会保险经办机构对已征收的社会保险费,根据用人单位实际缴纳额(包括代扣代缴额)和代扣代缴明细,按照国家有关规定进行记账。

第十四条 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

第十五条 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况,并将缴费情况定期告知用人单位和职工。用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益记录管理办法》等规定查询缴费情况。

社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况,接受社会监督。

第四章 未按时足额缴纳社会保险费的处理

第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:

(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

第十七条 用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的,社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。

第十八条 社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定,并提交下列材料:

(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;

(二)用人单位开户银行、户名及账号;

(三)申请划拨的事实、理由及依据;

nlc202309021541

(四)申请划拨的社会保险费数额;

(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。

第十九条 社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定,及时作出划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。

第二十条 社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定,应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。

第二十一条 经查询,用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。

第二十二条 用人单位应当到社会保险经办机构认可的评估机构对其抵押财产或者质押财产进行评估,经社会保险经办机构审核后,对能够足额清偿社会保险费的,双方依法签订抵押合同或者质押合同;需要办理登记的,应当依法办理抵押登记或者质押登记。

第二十三条 社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应当签订延期缴费协议,并约定协议期满用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以参照协议期满时的市场价格,以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。

延期缴费协议期限最长不超过1年。

第二十四条 用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。

第二十五条 用人单位经责令仍未补缴且有下列情形之一的,社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第三款的规定,向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金:

(一)经查询,用人单位开户银行账户余额少于应缴纳的社会保险费数额且未签订担保合同的;

(二)经划拨,用人单位仍未足额清偿应缴纳的社会保险费且未签订担保合同的;

(三)延期缴费协议期满,因担保财产的市场价格或者权利状况发生变化,用人单位仍未足额清偿应缴纳的社会保险费的。

第二十六条 社会保险经办机构申请人民法院强制执行的,应当提供下列材料:

(一)强制执行申请书;

(二)用人单位欠缴社会保险费及加收滞纳金的事实、理由和依据;

(三)社会保险经办机构限期补缴通知;

(四)用人单位的意见;

(五)用人单位有本规定第二十五条所列情形时的相关材料;

(六)申请强制执行的用人单位财产情况;

(七)法律、行政法规规定以及人民法院要求的其他材料。

强制执行申请书应当由社会保险经办机构负责人签名,加盖社会保险经办机构的印章,并注明日期。

第五章 法律责任

第二十七条 社会保险行政部门及其工作人员作出划拨社会保险费决定时,有下列行为之一的,按照《中华人民共和国行政强制法》的规定,由上级社会保险行政部门或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违反法定程序作出划拨社会保险费决定的;

(二)未在规定时限内及时作出划拨社会保险费决定并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构的;

(三)决定划拨的社会保险费数额错误的;

(四)向当事人泄露信息影响划拨社会保险费的;

(五)有违反法律、法规和规章的其他行为的。

第二十八条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,视情节轻重对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分:

(一)未按照本规定第八条核定或者确定用人单位应当缴纳的社会保险费数额的;

(二)对已征收的社会保险费未按照国家规定记账的;

(三)未依法责令欠缴社会保险费的用人单位限期补缴社会保险费、加收滞纳金的;

(四)申请人民法院强制执行不符合规定的;

(五)签订担保合同和延期缴费协议不符合规定的;

(六)未按照规定审核、处置担保财产的;

(七)法律、法规和规章规定的其他情形。

第二十九条 社会保险经办机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由社会保险行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第三十条 用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的,社会保险行政部门应当依法查处。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

第三十一条 用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人,或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的,职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。

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