后勤总务岗位职责（通用16篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的后勤总务岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　职责描述:

　　1、员工通勤车以及停车场管理;

　　2、负责采购、订购工作服

　　3、工服洗涤以及更衣室整体规划、管理

　　4、后勤项目员工扣费以及月度财务核销、报账

　　5、接收和确认业务部门的后勤需求,调配资源并制定交付计划

　　6、总务领域日常以及双班工作推进

　　7、统筹负责科室安全日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,专业不限;持c1以上驾照,两年以上工作经验

　　2、较强的沟通交流能力和组织协调能力、较强的独立判断能力和问题处理能力,及时应对各种突发问题的处理

　　3、具备较强计划管理和控制能力

　　4、具备较强的利用office办公软件处理报告和数据的能力

　　5、熟悉汽车企业后勤服务体制

　　6、能适应加班和双班的工作

　　总务主任工作职责

　　1、协助校长负责财务后勤工作，做好校长参谋。负责总务部门教职工的管理，加强后勤人员的思想政治工作，树立服务育人的思想。

　　2、制定学校后勤工作计划，并加以组织实施，及时上报两周工作安排，期末写出总务处工作总结。

　　3、建立和健全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。期末做好各班有关管理项目的考核评估工作。

　　4、负责教学用品的采购和供应。按计划订购和发放师生学习和教学办公用品。

　　5、管理校产。负责学校基本建设和校舍、桌椅等财产的登记、检查、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

　　6、管理财务，做好收费工作。严格执行财务制度，做好经费的预决算工作。

　　7、搞好师生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事业。

　　8、搞好校园绿化和联合政教处搞好环境卫生工作，改善教学条件和学习环境。

　　9、抓好传达室的管理。做好学校的安全卫生工作。

　　10、完成好校长交给的其它工作任务。

　　报帐会计工作职责

　　报帐会计应负责办理本单位纳入集中核算的全部收支结报工作，在单位负责人的领导下开展工作；并对单位负责人负责。具体工作职责如下：

　　1、具有查询本单位纳入集中核算的各种收支结报的权力；

　　2、负责本单位的财务收支安排及年初预算制定及年末预算追加，经费结算。

　　3、负责本单位集中核算中心申领各种收费及往来款票据和保管、核销工作（报帐会计不得兼任开票员，实行票款分离）。

　　4、负责办理日常经费支出及专项支出的结报工作。

　　5、负责申领、管理、使用本单位的备用金工作。

　　6、负责向集中核算中心及时报送新增固定资产清单和经财政、国有资产管理部门批准核销的固定资产清单。

　　7、负责设置并登记有关帐簿，主要有：备用金日记帐、往来款项明细帐、固定资产明细帐、个人住房公积金备查帐、个人医药费报销备查帐及票据管理台帐、各种收入台帐等，并定期与核算中心、有关部门核对。

　　8、负责向核算中心办理有关借款事宜。

　　9、完成其他有关事项。

　　总务处保管人员工作职责

　　1、负责对文具纸张等办公用品及清洁卫生用具的采购、保管、分发，每学期结算统计各班（室）的消耗情况，做到精打细算，修旧利废，坚持原则，做好必要的宣传解释工作。

　　2、负责对主要建筑材料的验收、保管和领发。要建立收付账，每年清理一次，做到账物相符。

　　3、负责对教室、办公室公物登记。经常检查使用情况，配合政教处、班主任对学生进行爱护公物的教育。处理对损坏公物的赔偿。

　　4、负责一般物品的采购以及回收和处理各班（室）上交的废品。

　　5、认真完成好领导交给的其它工作任务。

　　文印工作人员工作职责

　　l、认真地打印学校各种资料和讲义，力求做到内容无误，布局合理，及时完成，并做好必要的保密工作。

　　2、刻苦钻研业务，不断提高操作水平，加快打印速度，认真校对，少出差错，确保打印质量。

　　3、爱护文印室器材、机件，妥善保养自己使用的工具。如机件发生较大故障，要及时向有关领导汇报。

　　4、节约用纸、节约蜡纸、油墨。打印的资料讲义的数量做好登记，并作好分发工作。

　　5、工作要主动热情，严肃认真，不擅离工作岗位，不干私活。非经主管领导同意不接受任何人或外单位打印材料。

　　医务室人员工作职责

　　l、遵守学校各项规章制度。坚持工作岗位。热情关心师生的身体健康，树立为师生服务的思想。每学期要制订工作计划，期末要写出工作总结。

　　2、坚持“预防为主”的医疗方针，经常对学生进行卫生宣传教育。协助卫生单位做好学生的体检和各项预防接种工作，对学生的健康状况要做出统计分析，健全卫生保键档案。

　　3、做好视力保护、矫正及常见病的防治工作。配合各科教师纠正坐、读、写的姿势及眼保健操的穴位。发现传染做好消毒和宣传工作。校内出现伤害事故要协助教师带学生去治疗。

　　4、上好卫生课，要有计划、有备课笔记。

　　5、指导各中队卫生委员开展活动，定期组织卫生检查，搞好学校的环境卫生和学生的个人卫生工作，使校园整洁美观，学生人人讲卫生。

　　6、经常检查、督促食堂人员搞好卫生工作，注意饮食卫生，防止肠道传染病。

　　7、及时采购品和卫生器材，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效；对药物的支配做好明确的登记；保护好卫生器材，防止意外损坏。

　　8、改善服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量。

　　9、按时结清各类医药费，及时造成册上报。

　　10、认真完成领导交给的其它工作。

　　食堂人员工作职责

　　1、食堂人员均要认真学习政治确立为师生员工服务的思想。

　　2、食堂人员均要切实执行国家规定的饮食卫生法规。

　　3、食堂负责人要以身作则，搞好食堂人员的团结互助，要严格执行财务制度，对各种小菜应该算成本，价格应随行就市，有升有降，合理公道，账目清楚。

　　4、采购食品，要做到精打细算，不购腐败变质或不合卫生要求的'蔬菜食品。新购食品均应验收。

　　5、食堂人员在操作时，必须穿戴工作衣服。严格执行饮食卫生法。

　　6、墩头人员在操作时，要严格执行墩头操作规定和卫生制度，生熟菜不混放。讲究墩头、食具、刀具，告示清洁卫生，做到勤刷洗，定期进行消毒。

　　7、灶头人员要严格把好上灶物品卫生关，不符合卫生要求的食品一律不上灶；炒菜时做到咸、淡适中；迎合大众口味。过夜菜要回锅热透。餐具、食具每餐后要严格清洗，消毒。

　　8、开饭时，有关人员应坚守岗位，礼貌服务，讲究卫生，不吸烟，不做与工作无关的事。

　　9、做好本校师生及外客用膳的接待服务工作，做到主动、热情、周到。遇到节假日，应安排人员为不能回家的老师提供伙食。

　　10、坚持勤俭办堂，节约用料、用煤、用水，降低饭菜成本。

　　11、定期进行食堂内外的环境大扫除，减少或杜绝蚊蝇的孽生地。

　　12、食堂人员应严格讲究个人卫生，勤剪指甲，洗理头发，着装清洁，定期参加体检。

　　13、防止食物中毒。

　　14、管理好炊事用具、冰箱等财产，妥善使用，经常检查、保养维修。

　　门卫工作职责

　　1、严守岗位，不得脱岗和随便离岗，实行24小时不断人。

　　2、外来人员有事进入学校，须办理登记手续。学生在校时间内有要事外出，必须有该生班主任或有关老师到门卫办理登记手续。

　　3、凡非本校教职工的车辆，应拒绝进入校内。

　　4、负责发放学校建设用的材料票据；学校物品出校门，必须由总务处负责人签发出门证，方可放行。

　　5、负责报刊杂志、文件函件、电报信件的收发保管，做到收得齐，发得及时准确，不丢失，还要做好保密工作。

　　6、管好门卫电话，对于教职工的来电，能当时转达到的，应及时转达，不能当时转达到的，则要先做好登记，后转告教职工。

　　7、要搞好门房卫生，督促值日生认真打扫校门内外，经常保持整洁。

　　8、要做有心人，对校内异常动态和不安全因素要随时登记，及时反映。如发生治安、刑事案件，则要保护好现场，并及时报告主管领导和公安机关。

　　9、早晨，按学校规定时间开校门，并按时给各班教室开门；傍晚巡视学校各班教室的门窗关闭及实物放置等情况。

　　10、做到礼貌待人，文明值岗。

　　节假日值班教师工作职责

　　节假日值班教师应以主人翁姿态做好巡查护校工作，负责处理一切事务。

　　1、严格按照学校统一安排好的教师值班轮流表的规定时间值班护校。每一班提前15分钟交接班。交接班时要交清一切情况分清职责记录在案。

　　2、在值班期间要做好来客登记，报刊杂志的收发记载。婉言谢绝外来人员借打电话，借用校园场地和借用校产。

　　3、上级的重要通知，值班人员要及时通知到有关人员。

　　4、值班人员须在传达室上岗，管好门卫，保卫学校安全。人员不要擅自调动，需调动的，应经领导批准。

　　岗位职责

　　1、负责公司日常行政后勤工作。

　　2、负责公司所有资料的整理存档。

　　3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。

　　4、做好客户的接待工作。

　　5、协助销售人员做宣讲工作。

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。

　　2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!

　　3、大专以上学历,财务会计专业优先。

　　4、有1-3年工作经验。

　　岗位职责

　　1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。

　　2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。

　　3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。

　　4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

　　5.负责已决赔案的档案管理。

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1.全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。

　　2.熟练使用office等办公软件。

　　3.良好的学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。

　　1.负责新房直销项目案场的运营与维护;

　　2.负责与开发商的日常对接工作,关系维护，保证案场带看成交的顺畅化;

　　3.负责与分销经纪人的案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等;

　　4.对负责项目的宣导，并拉动经纪人带看成交;

　　5.对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等;

　　1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

　　2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;

　　3.负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购计划;

　　4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，保证人员工作效率和质量;

　　5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，明确各岗人员安全岗位职责，确保幼儿与员工的生命安全;

　　6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，打造安全卫生、和谐优美的园所环境;

　　7.负责协调园内外的组织关系，完成上级领导交办的其它工作。

　　1、负责接听办公室来电。

　　2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。

　　3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。

　　4、负责资料收集整理等日常工作。

　　5、服从领导安排的工作任务

　　一、熟练掌握电子文档的传输操作;Excel等文档类型的编制及应用;

　　二、合同的核对，订单的整理;

　　三、电话接待及客户来访接待;

　　四、送货单、各种资料的填报;

　　五、协助销售人员制订标书及报价;

　　六、公司其他交待的工作及业务事项;

　　岗位职责

　　1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

　　2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;

　　3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

　　4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

　　5、筹备期工程档案的接收整理;

　　6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

　　7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;

　　8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;

　　2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;

　　3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

　　4、勤奋、踏实,抗压能力强。

　　岗位职责

　　1.负责整个校区区域日常清洁工作,包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

　　2.保证按质按量的完成所分配的任务;

　　3.听从分配和安排;

　　4.住在上海市普陀区长寿路附近的优先考虑;

　　任职要求:

　　1.身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,积极主动;

　　2.为人忠诚,无不良嗜好;

　　1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

　　2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

　　3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检;

　　4、协助会务接待的工作安排，及与相关部门的沟通与联系;

　　5、领导安排的其他工作。

　　1、协助修订总务相关的规章制度，公司合同文书管理;

　　2、公司固定资产、办公用品的出入库管理;

　　3、负责大小会议的场地预约，各项大型活动的组织安排;

　　4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

　　(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。

　　(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。

　　(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。

　　(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。

　　(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。

　　1 医学检验所客人接待，安排会议。

　　2 支持财务法务工作，包括但不限于内部盖章流程管理、文件扫描和归档。

　　3 支持研究员和技术员工作，包括但不限于整理单据、文件扫描和归档。

　　4 固定资产管理，包括但不限于电脑、打印机、实验仪器、设备、清洁用具等。

　　5 严格遵守检验所出入规定，包括但不限于生物安全、知识产权保护和保密规定。

　　岗位职责

　　A．严格控制公司后勤费用（电话费、IC卡费用、油卡费用、水电费、纯净水费用、宿舍物管费用等）的支出，每月向部门负责人提交月度后勤费用汇总表。

　　B.负责公司后勤人员关于公司相关制度的执行情况，监督检查宿舍管理、卫生管理、车辆管理等相关工作。

　　C.负责车辆的安全检查、保养、维修等相关工作的开展。

　　D．司机应按公司有关制度执行出车任务，并及时将交车回库，严谨带病上岗；出车前必须检查车辆零部件是否运行良好，做到安全出车。

　　E．要服从带车人员的调动，不允许擅自脱岗，协助带车人完成相关工作。

　　F．行驶中严格遵守交通规则，及时上报违章及事故原因；不准跑私车，服从公司安排。G．加强车辆的日常保养和维护工作，定期检查车辆的制动情况以及易耗损部位，负责车辆的卫生清洁工作，离开车辆时必须检查车门车窗是否锁好，做好防盗安保工作。

　　H．不出车时主动承担一些力所能及的后勤保障工作，参见部门组织的培训及再教育学习。I．完成领导交办的其他工作。

　　岗位职责：

　　1、协助建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督和执行；

　　2、负责日常办公物资的申购及报销工作；

　　3、负责公司职工食堂的各项日常管理工作，账目定期进行核算；

　　4、负责办公环境的管理及行政事务的日常运营（如保洁、绿植等）

　　5、其他行政后勤类工作

　　职位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具备较强的沟通协调能力；

　　3、具有驾照，会开车。

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