如何察言观色分析一个人的性格

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如何察言观色分析一个人的性格

2024-07-07 01:45:27| 来源: 网络整理| 查看: 265

如何察言观色分析一个人的性格 E座教育网综合百科 2022-12-24 08:48阅读 5 0 最佳答案:、多做事,少说话祸从口出,很多人就是管不住自己的嘴,才会引起许多不必要的麻烦。察言观色的意思就是让你多看看别人的行为,在别人发表意见的时候,多进行探究。说的越多,往往越能够看出一个人的性格特点。从他们 如何察言观色分析一个人的性格

、多做事,少说话

祸从口出,很多人就是管不住自己的嘴,才会引起许多不必要的麻烦。

察言观色的意思就是让你多看看别人的行为,在别人发表意见的时候,多进行探究。

说的越多,往往越能够看出一个人的性格特点

从他们的言语中,去看出他的态度等等

没事的时候,你只管低头做人,用成绩来展现自己。

话多的人往往都会暴露自己很多缺点,你越是沉默,才会爆发的。

2、用真心结交人

你要有不论别人如何对你,只要你不昧着良心对待他人就行的思想。

人的心是最为重要的,现在结交朋友,看中的就是真心。

通过心来辨别,时间是一切的沉淀

慢慢接触就能够感受到他是否真心待你

生活里面的细节,你们相处的细枝末节,这些都是你辨别的依据。

3、细心观察

大多数人真实的内心活动都会在言谈举止中流露出来,有意或者无意的。

所以,如果你要看清一个人,那就多了解一点心理学的知识,然后在平时与人交往的过程中认真观察,一定会有意想不到的效果。

有的人内心比较简单,性格比较单纯直爽

这样的人在言谈之中会有什么说什么,不屑于掩饰。

就连笑容看起来都很真诚

与人交谈的时候,眼镜会直视对方,从眼神里可以看出那份真诚。

还有的人,可能内心复杂一些,善于掩饰内心真实的想法。

有一些人是故意为之,比较有心计,为了是达到自己想要的目的。

这类人在与人交谈的时候,眼神会比较飘忽游离,手上或者身体上的小动作可能会比较多。

那是一种下意识的掩饰行为

因此,只要你细心观察,多多实践,就可以在生活中察言观色,大概的判断对方是什么样的一种心理状态,可以比较合适的做出回应。

4、换位思考

在你不知道该怎样察言观色和揣摩他人的心思的时候,这时候最好的解决办法是换位思考。

因为了解自己,比了解他人容易得多得多

因此,当你不知道这样的话或者方式会不会给别人带来伤害的时候,尽量想想自己。

如果你处在别人的位置上,你希望他人能够如何待你和与你沟通。

如果你是对方,当你说了这样的话之后,你心理会是怎么样的一种情感。

平常可以疯狂地练习这样换位思考的方式,不管对错,在自己的心中进行多分析猜测以及揣摩。

在你多次猜中他人的想法之后,你的察言观色的能力会大幅度提高,而且自己与人交流共同的自信心也会大大增强。

5、扩大社交圈子

你要敢于走出去结交人群,多认识一点人,你才有机会去辨别别人。

不然朋友都没有,怎么识人

怎么学会静下心来察言观色

怎么学会静下心来察言观色

在职场生存,察言观色是一项必备的情商,也是一种比较高级的职场生存能力。

不通此法者,对人对事都懵懵懂懂,看不明、拎不清,处处踩雷碰壁。

精通此法者,则能如鱼得水、左右逢源

有的人一想到察言观色,就认为是拍马屁,搞庸俗的人际关系,其实不然。

不论你做生意,还是走仕途,甚至谈个恋爱,察言观色都是一项基本的必备的人际交往能力。

今天 分享4个察言观色的基本技巧:

《鬼谷子·反应第二》中说:故知之始己,自知而后知人也。

也就是说,要了解别人在想什么,有什么感受,下一步会做什么,其实最重要的就是先了解你自己。

学会深刻地洞察你自己内心的弱点、欲望、情绪,你就能了解别人,因为人性都是相通的。

我们经常说的换位思考,其实前提也是思考你自己的想法、感受和利益。

比如,送礼的时候,有一个诀窍就是自己不喜欢的礼物一定不要送给别人,一件礼物你自己看了都不喜欢,却拿去送给别人,别人会喜欢吗?。

又比如,一句话说出去,你自己听完都会觉得不舒服,容易伤人,你能对别人说吗?。

你如果能真正认清自己,懂得洞察和反观自己的欲望和感受,则至少能在百分之八十的程度上读懂别人,剩下的百分之二十,其实也只是个体差异而已。

所谓天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。

人性体现在方方面面,利益就是其中一个

每一个人,每一件事,可能会千变万化,但最终离不开一个利字。

考虑问题的时候学会从他人的利益角度考虑,搞清楚他的利益点在哪里,他在乎什么,很多事情就会迷雾散尽,拨云见日。

比如你拿了一份年度目标考核方案给分管领导过目,分管领导看完以后面露不悦,皱起了眉头,对这个方案好像不太满意。

这个时候你要想到,分管领导不一定是对你整个方案都不满意,要全盘否定,而是涉及到他分管领域的考核内容,有没有什么不合理的项目?有没有哪些考核指标,违背了他的利益?比如哪些指标任务过重,完成起来有困难等等。

单位里每个人是什么性格,有什么优缺点,谁跟谁共事过,谁跟谁有过节,某个领导的仕途履历是什么样的,这个领导分管过哪些部门,谁吃饭的时候特别喜欢跟谁坐一桌……。

所有这些,都是体制内职场的大数据

你的大脑要像电脑一样,对这些大数据进行分析整合存储,关键的时候,就能帮助你作分析判断。

有的年轻人在这方面比较敏感,刚到单位一个月,单位里每个人长什么样,在什么部门工作,任什么职务,都摸得八九不离十。

电梯间遇到,也能热情地打招呼,准确称呼对方的姓名和职务。

有的年轻人在这方面则比较迟钝,分不清哪个领导分管什么业务,谁有资格参加党组会,甚至经常把王处长错叫成李处长。

他们生活在自己的桃花源里,“不知有汉,无论魏晋”,甚至单位已经换了一把手,有的人也不知道。

什么叫做防止自我中心呢?就是我经常在讲课的时候说到的“眼里要有别人”。

一个社交高手,一定是时刻以他人为中心,关注他人的利益、需求和情绪的变化。

而一个社交能力差的人,凡事总是以自我为中心。

以自我为中心的人,总是把自己的需要和兴趣放在第一位。

他们说话、做事都具有自我优先意识,关注的重点是我需要什么,我怎么样才比较舒服,比较自在,而不考虑别人的感受和利益。

人际关系本质上是一种交换,也是一种互动

当你满足了别人利益的时候,其实你自己的目标和利益也就达到了。

“领导夹菜你转桌,领导敬酒你不喝,领导打牌你,领导隐私你乱说,领导讲话你唠嗑,领导开门你上车,领导喝水你刹车,领导面前你充哥”,这几句顺口溜,有点调侃的味道,但却也刻画出了没有察言观色能力的人的自画像。

在饭局上,经常出现领导面前的茶杯已经空了,挨着他身边坐的人还无动于衷,只顾着埋头吃饭。

你这是几天没吃了啊?

还有的人,领导开始说话,他就低头玩手机

这种没有眼力见的人,虽然不一定会因此被穿小鞋,但最起码给领导留下的印象肯定不太好。

《红楼梦》中有一副对联:世事洞明皆学问,人情练达即文章。

做好这4点,平时多加实践,你也能成为一个察言观色的高手。

生活中如何察言观色

生活中如何察言观色

社交可以说是我们任何一个人在生活当中必须具备的一项技能。

在社交过程中,有的人喜欢在交谈过程中直来直去,有的人喜欢察言观色之后选择该说什么样的话。

事实上,我们不能轻易的评判这两种人孰好孰坏。

但是,适当的察言观色也是必需要做的

毕竟每个人都不喜欢口无遮拦的人

那么,该如何做到察言观色呢?

语言表明出身,语言除了社会的、阶层的或地理上的差别外,还有因个人的水平而出现差别的心理性的措辞。

人的种种曲折的深层心理就会不知不觉地反映在自我表现的手段——措辞上。

即使同自己想表现的自我形象无关,通过分析措辞常常就可以大体上看出这个人的真实形象,在这种意义上,正是本人没意识到的措辞的特征比词语的内容远为雄辩地告诉我们其人自身。

在人与人之间的关系中,坐什么座位,怎样坐,都反映了人的深层心理。

首先,坐什么位置,直接反映出社会、集团传统的上席下席或优势、劣势的意识。

所以,我们可以通过他们坐的方向来推测别人的心理活动和与之相关的信息,这样你若想采取什么行动就有了对策。

其实察言观色主要是靠着自己去琢磨研究,因为有些感觉就代表了你对这个人的直觉。

有些时候动作以及形态每个人是不一样的,但是这种对于性格的直觉会让你知道察言观色的本质。

怎样看透一个人的想法,我应该从哪些角度分析

怎样看透一个人的想法,我应该从哪些角度分析

想看透一个人的心理,这是我们人类一直以来的一个想法。

我们也可以通过察言观色、与人交流来判断一个人的心理状态。

如果我们学习过心理学的话,也可以通过科学的方法和手段去深入的了解人的心理的特点。

当然,心理学也不是相面、算卦,也不可能所谓的看透别人的心理。

要想真正的所谓的看透,一方面就是绝顶聪明、经验丰富,、能掐会算,就像三国演义里面的诸葛亮,单次只是传说而已。

另一方面就是成为神仙,到那时候那就是想知道什么就知道什么,想干什么就干什么,随心所欲。

如何去读懂一个人

如何去读懂一个人

一、要学会察言观色,第一、察言,要知道一般能力出色的人或者足够聪明的人很多时候说话都是有目的,你要做的是经常思考分析他们的潜在动机、目的是什么,实际意思如何等等,想好再回答、再去做,这样就会事半功倍。

第二观色,与人交往时留意别人的说话语气变化、神态变化、脸部表情细节、肢体动作等,分析、思考、总结,有些事是不能明说,例如他不想跟你谈,想让你自己离开,特别是社会上那些精英的。

察言观色,是不可能一蹴而就的,需要大时间精力去掌握,市面上有很多书籍都有介绍,但最终要学会还是要靠平时。

这以上两点如果你养成一种习惯,那你的做事、说话的能力都会提高很多,推荐看一下冷读术等心理书籍,多与一些优秀的人交流,如果遇到真心乐于教你的良师益友就大方问,吸收他们的经验。

二、难得糊途

我想你也明白有很多事抱怨是没用的,例如这个社会种种、工作上的小人等等,这些自己心里明白就好,不用刻意去表达、关注,最重要做好自己就好——过于关注不公平只会使自己不知不觉中成为不公平的一部分。

难得糊途,第一,要知道一些潜规则、阴暗面的常识,但自己不会去刻意去做、去关注,坦然待之,不反对也不拘泥,把握一个度,使之自己圆滑,显得与人无害;第二、真诚待人,真心帮助他人,诚信做事,说话不要说满,给自己与别人都要留有余地,特别是那些自己不确定能否做到的事;拒绝亦然,的确做不到,先假装努力,再告知其做不到的结果,大家心情都好。

第三、换位思考,做事考虑别人感受、角色,己所不欲,勿施于人。

察言观色会使自己变得精明,使人有防备心理,难以深交真心朋友;而难得糊途,则可以中和这个缺点。

以上是一些自己工作生活、读书的心得,当然你不一定适用,毕竟每个人的性格、价值观不同,希望能帮到你,多思考、真诚付出终会有回报的,加油、工作生活顺利。

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