这类招聘是有统一的考试，考试内容比较统一，笔试科目考两科， 《公共基础知识》和《职业能力测试》。

图：三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员实施方案

03

特岗教师

特岗教师是通过公开招聘高校毕业生中西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

主要是为了缓解基层以及偏远地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理等问题。

每年只有一次考试，时间不固定。特岗教师实行的是合同管理，在录用后，暂时是不入编的，但与当地在编教师享有同等福利待遇。

特岗教师有服务期，服务期为三年，当服务期满后，并且考核合格，可根据当地情况纳入编制。

如果想考编制教师，特岗教师也是一种间接性入编的方式，也是不错的选择。

04

三支一扶

三支一扶是指高校应届毕业生去支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展。

招聘的对象是普通高校毕业生，自主自愿服务基层，期满自主择业，属于志愿者行列。

三支一扶入职后也是没有编制的，服务期为两年，在服务期间由中央财政给予生活补助。

服务期满后可以转为事业编制。

05

校招

教师招聘校招也就是校园招聘，是指当地教育局或学校直接去大学里招聘，主要针对6所免费师范、双一流大学、985、211、省部级重点师范院校的毕业生。

秋季校招集中在9-11月，招聘数量较多，而春招会在3-4月份，招聘数量较少。

如教育局和公立学校的招聘，大多都是属于事业编制的，所以，应届生可以抓住校招的机会上岸。

以上五种入编方式中，除了特岗和三支一扶是服务期满并考核通过后会入编，其他的都是可以直接入编的。

这几种入编的机会

找到合适自己的方式

就去努力上岸吧！

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