在评职称时，教龄也是一个很重要的项目，它能给你加分。有些地区，评职称是需要论资排辈的，那么教龄越长，在评职称时就有优先权，今天我们要说的就是教师的教龄是怎么计算的？

教师的教龄是指教师从事教学工作的连续或是累计时间，以年为单位计算。教师的教龄和工龄有一定的关系，是在教师工龄中，从事教学工作的工龄计算为教师的教龄，但工龄不完全等同于教龄，部分人教龄会低于工龄，有的工龄和教龄是完全一致的。

计算公式大致可概括为：教龄=现在的年号-刚参加教育工作时的年号。比如你是在2000年参加的教育工作，那么距今为止你的教龄就是2022-2000=22，你的教龄就是22年。需要注意的是私立学校是不算教龄的，只能算工龄。教师连续病休超过六个月的时期也是不计算教龄的。

根据新规定，起算的时间有了新的变化。职称的起算时间是本职名的审查年度的下一个自然年的1月1日，截止时间是申报上级职称审查年度的12月31日。也就是说时间缩短了一年。举例来说就是，假如在职老师在2022年6月取得2021年度一级职称的情况下，那么在以后申请高级职称的时候，相当于提前了半年计算时间。

职称年限是从2022年1月1日开始计算。也就是说，职称年限为5年。也就是说，在改革之后，教师评职称的年限变短了，也就意味着教师评职称变得更容易了。

在职称评审中，所谓的职称资历年限，可以简单地理解为教师评职称需要满足的教学年限。也就是满足工作多少年可以申请评职称。很多教师评职称没有成功，也都是因为职称年限不够，就算是教学再优秀也很难评上职称，职称年限就是一个硬性的规定。

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