德勤VI题目分享~适用于寒假暑假实习,project intern和全职! |
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前言: 这是公众号索沃内推对于留学生如何找实习的一些思考,分享给大家! 四大VI面万能答题模板|德勤&普华永道通用 VI面有什么用? 首先,Al评分,个人猜测评分机制: 检测与题目相关的关键词,评价是否切题, 检测首先其次、因为所以等词语,评价答案的逻辑性。 其次,面试前,面试官也会看你的VI面,所以,故事性也要合理。 回一个完整回答的思路大概是:故事背景 其中我遇到了什么问题/困难/变化3分析产生问题/困难/变化的原因,根据原因,我做了哪些措施,最后结果如何。 vi面试不过的几点原因: 1、每次录视频倒计时前都会一下子突然紧张,虽然录制的时候并没有出现大的问题,但是可能表现的确不好。 每次其实都会对着镜头录制练习很久,都觉得说如果最终录制有这个效果就肯定没有问题,但现实估计每次都不如练习时的好。但也真心没有出现问题,其实还是有点不理解 2、写作部分不知道是不是最大的问题,其实感觉邮件题也不难,但是每次据了感觉是邮件部分问题最大。 例如德勤的7分钟邮件,因为做的时候有一段临时把大写键开了,所以写了一段大写,又得删掉重写,最后勉强倒计时前全部写完了,但是我知道有好几个typos问题,感觉这个可能也是扣分点吧。 但是看到有小红书帖子分享,例如邮件没写完,没有落款,都过了的。所以是邮件没写完没落款这种问题比typos要小一-点吗? 3、排序题和计算题感觉问题都不大,但EY和BDO的我都有几题按照自己的想法排了,所以不知道是不是自己的想法不符合value。 现在只能等秋招重新开始,但是不知道自己的问题真的还是很担心。 还有就是大家怎么克服录视频前不紧张的,我感觉我可能总是担心会忘记,但我每次练习其实都不会忘,但真的要做了,就还是紧张。 |
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