好了今天来聊聊建行，呼声有点儿高。

如果说超白就像是普罗大众眼中的女神，大家心知肚明只可远观；那么大山就像是那个让人怦然心动的邻家女孩——

明明看上去那么近，却又总是若即若离。

没错，登山的过程就和这个感觉一模一样，总是感觉似乎近在咫尺，却又总是因为差了点儿什么，求而不得。

所以老样子，在弄清建行什么卡值得办之前，先了解一下建行。

之前在关于多头授信、刚性扣减的文章中有介绍过，建行对于多头授信可以说是最敏感的一个，超过6行之后就很难下卡。

是邻家女孩该有的脾气没错了，爱吃醋爱闹小情绪，不喜欢你在外面乱来。

与之形成鲜明对比的就是阿姨白了——

只要你有点儿东西，就随便你来。

建行对于多头的敏感不仅仅局限于申卡环节，在提额环节也表现得淋漓尽致。

只要你行数一多起来，负债再一上去，那几乎就和提额无缘。

现在能看到的建行可以7+1稳定提额的，没几个是超过8行的。

反之，绝大多数的玩卡老司机天天挂在嘴上的“下卡既终身”，几乎无一例外都是因为他们玩得太花的缘故。

这不就是“就算你得到了我的人，也休息得到我的心”的既视感吗，爱了爱了。

而且就算你已经拥有了建行的高端卡，一旦你行数过多，用卡姿势不太好，那么你二卡想下个金卡都有可能秒拒。

不同于大多数银行的持有高端卡，低级别二卡随便申都是秒批，甚至比农行的二卡单独审核还要残忍。

别问我是怎么知道的。

建行的IT之渣除了像隔壁农行那样，体现在抢购时拉胯的服务器上之外，还体现在系统规则上。

像最开始的龙支付，被各种DLB们以各种不同的姿势拿捏。

本以为程序猿小哥哥们会搏一把福报，上点儿996的强度赶紧给修一下，结果没曾想这一修就是三年多。

完事稀稀拉拉还没修好，尤其龙支付，各种跳分漏分屡见不鲜，群里问得最多的就是龙支付xxx是不是没有分？

别急，可能积分走出半生，下个月就归来了也说不准。

感觉是新冠以来整个IT部门就没上班是吧，这样的单位也是慕了慕了。

还有就是关于年费的规则，明明是年费扣除之后，可以用40W积分抵扣，退回年费。

而实际上没有出年费，也可以提前用40W积分换1800。

以烟火为例，1月份已经用40W抵扣过去年年费的情况下，忘记了自己是否抵扣，9月份在APP里面看到可以用积分抵扣年费，就直接兑了，完事1800到账。

3个月之后，建行终于把这1800年费扣了回去，烟火反手就又用40W积分换了1800回来（12月）。

该说不说，虽然烟火已经喊了小半年大山要温暖（无情群众：你这破号都还没满半年呢），但是目前来看大山依然是稳如大山。

似乎是从19年烟火大山下卡之后，将近四年的时间里，除了一次延误险不需要购票即可赔付的正向升级，以及一次不痛不痒的洗车权益取消之外，几乎没有过其他任何权益变动。

这不比其他野鸡行的卡「经典」多了，喊它一句经典大山白不算过分吧。

当然，龙支付的积分获取一缩再缩确有其事，但这针对的又不仅仅是大山是吧~

本身龙支付，绝大多数人都可以轻松搞到四星级以上，加上建行出了19.9的5倍积分包，再加上各种送分活动（双十一只送了5W略小气，今年3月那一波是直接送了30W分），对于大山白持卡人来说想要搞定40W积分抵扣年费简直不要太轻松。

超低的持卡成本加上稳定能打的权益，如果大山白明年还不温暖，那烟火只能说没有经历过「原油宝事件」的四大行果然是学不会成长。

希望它能一直保持这份纯真坚持下去......

另外各种VISA一元购的叠加、善融券的多张叠加，已经分不清到底是建行的BUG还是单纯的大气了......

建行的提额为什么重要？

因为已持卡额度达到8W，可能对于很多人来说是登山的唯一一条小路了。

建行的临时额度那可真的是少女的小手你别乱牵。

虽说看着让人春心荡漾把持不住，但是你但凡真敢用建行的临额，那半年之内就别想着上垒了。

临额期间无法调整固额，临额结束后半年才能再次调整额度。

所以没事儿别看到临额就上头，当然了，如果你万年不提固额，看到临额实在有需要那就冲吧。

建行的提额有个传说：

在信用卡频道的「现金分期」里面，如果「最高可申请」这里的数字，大于目前固定额度的一半，并且底下有这行红色的小字，那么恭喜你，去尝试提升固定额度吧。

几乎100%可以提。

因为这种情况实际上建行已经对你进行过「贷后管理」，觉得你符合提额标准了。

但是，你得主动。

记住，不管是哪家银行，只有在需要你办理分期的时候，你才是我行的优质客户。

不然你看看你平时那个动都不动的额度，万年不受一次邀的专项活动，像是个优质客户该有的待遇吗？

当然，除了建行本地号码打来的分期邀请。

本地建行分期邀约，有一定的可能性可以提额，谨慎尝试。

如果上面的各种抢救措施都上了，心电图上依然稳如地平线，那么就可以放弃挣扎了。

来世投个好胎，出生就能拿超白副卡那种。

开个玩笑，如果各种方法都试了，依然无法提额，那么不妨试试「重生大法」——

申请信用卡时，选择「完整申请流程」。

毕竟不走新户通道，很多资料都是银行系统原有的数据，银行并不知道你已经又买了一套别野，已经升职加薪年薪百万。

不走新户通道，可能在银行的系统里，你还是那个租房子住，公积金只交最低基数的职场新人呢。

让建行重新认识你，说不定就有惊喜。

群众：好了，学到了，那么应该去哪里领卡，领哪张？

没什么可说的了，介绍过很多次了，直接看图吧。

只要权益不温暖，不恢复80W积分抵扣年费，它就依然妥妥的是一张超值的卡。

年费：

首年580刚性，次年起15万综合积分可以抵扣。

2023年12月31日前可免两张附属卡年费。

权益：

6次代驾。

2次接送机/站。

6次就医绿色通道。

1%境外消费笔笔返现。

4小时赔付200元延误险。

点评：

小山白没什么好说的，大山的平替，除了第一年刚性年费不太下的手之外几乎没缺点。

次年起改为了15W综合积分抵扣年费，一举封神。2W消费搞定年费，剩下的都是血赚的权益。

12月31日之前申请还有赠送两次代驾、5W积分、168元返现等。

甚至不少老户都要办的一张卡。

年费：

580每年，任意消费、取现满10笔即可免年费。

权益：

全球支付人民币入账，无货转。

VISA一元购小灶。

4小时赔付200元延误险。

点评：

顾名思义，全球支付用，权益本身稀稀拉拉不够看，也就VISA的一元购活动有这张卡的专区，算是小灶吧。

果然建行爸爸凭借之前各种封神的境外返现活动，让浓眉大眼的VISA也得给3分薄面。

除此之外唯一的亮点，就是这张卡有一点破黑属性，且额度上限比较高。

好好儿用，这张卡或许可以是让你达到8W额度从而登山成功的优秀登山杖。

年费：

580每年，任意消费、取现满10笔即可免年费。

新户礼：

2023年2月23日之前，消费一笔返现168元。

2023年3月31日之前，新户报名成功后消费6笔（非微信、支付宝），赠1年B站大会员。

2023年3月31日之前，每月单笔非微信、支付宝交易满20随机减1.6-16，单月4次。

云闪付数字生活礼遇：

合格交易1笔，获赠10元云闪付消费券2张、还款立减金5元红包，一共25毛。

累计合格交易3笔，云闪付还款立减金5元红包。

累计合格交易6笔，10元云闪付消费券1张。

累计合格交易12笔，10视频季卡任选一种，腾讯、优酷、知乎盐选、腾讯体育等。左下角「阅读原文」查看详情。

累计合格交易15笔，抽奖62云闪付红包、30元茶饮代金券、50元话费、百元出行礼包、多米游500酒店代金券。

点评：

本身的新户礼加上无界卡的属性可以参加银联活动，对于新户礼并不算丰厚的建行来说，可以算是入门的一张好卡。

对于建行卡来说，我们格局要大一些，追求的是额度和高端卡。

曾经执行得还算非常严格，如今也有放松，不然今年的水不会有这么大。

有不少人虽然公积金社保基数都很低，但手机号、工作单位、住址等稳定性比较高，也可以下高端卡、大额卡、稳定提额。

反而一些收入高但是不稳定的「资质选手」屡屡碰壁。

另外公司是否足够优质有影响，但不如老农那么大。

之前烟火印象中7天内不重复查征信，今年似乎变成了15天，不知道有没有小伙伴有实测过可以分享一下。

这也就意味着绝大多数人可以直接从支付白这个级别起冲，如果过了，额度还不错，可以尝试碰瓷登山。

如果没过，可以退而求其次，来一张bilibili测一下自己资质。

因为上面说了，其他的小白金，额度上限可能只有5W，不如支付白的天花板高~

作者声明本文无利益相关，欢迎值友理性交流，和谐讨论～