延边大学第四轮学科评估于2016年4月启动，按照“自愿申请、免费参评”原则，采用“客观评价与主观评价相结合”的方式进行。评估体系在前三轮的基础上进行诸多创新；评估数据以“公共数据和单位填报相结合”的方式获取；评估结果按“分档”方式呈现，具体方法是按“学科整体水平得分”的位次百分位，将前70%的学科分9档公布：前2%（或前2名）为A+，2%～5%为A（不含2%，下同），5%～10%为A-，10%～20%为B+，20%～30%为B，30%～40%为B-，40%～50%为C+，50%～60%为C，60%～70%为C-。

学校拥有一支学风严谨、力量雄厚、梯队合理的教师队伍，现有教职员工2，217人，其中专任教师1，412人，专任教师中具有博士学位的689人，占49%;具有硕士学位的600人，占42%;具有副高级以上职称的797人，占56%;聘请了包括杨振宁院士等在内的300多名国内外著名专家为我校名誉教授、兼职教授和客座教授。同时，还聘请了2位中国工程院院士、1位欧洲科学院院士和等为我校高端人才。目前，学校享受国务院特殊津贴专家4人，教育部科学技术委员会管理学部委员1人，教育部教指委成员1人，吉林省教学名师11人，全国先进工作者2人，全国五一劳动奖章获得者2人，全国模范教师2人，教育部新世纪优秀人才3人，全国优秀教育工作者1人，全国艺术专业学位研究生教育指导委员会委员1人，国家级领军人才4人，部级领军人才8人，省级领军人才32人，获得宝钢教学奖特等奖提名奖3人，优秀奖11人，获得霍英东教师奖1人。吉林省省管专家6人、长白山学者9人、特聘教授、首席教授等省部级各类专家、教学名师、学科带头人100余人。我校引进、推荐的1名韩国籍科学家成功入选第二批“外专”。