带薪年休假国家规定天数怎么算 |
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带薪年休假国家规定天数怎么算
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带薪年休假国家规定天数怎么算 法律快车官方整理 更新时间： 2024-06-19 03:53:02 人浏览导读： 带薪年休假国家规定天数是根据工作年限来算的，如果累计工作已满一年不满十年的，可以休的年休假有五天，如果累计工作已满十年不满二十年的，可以休的年休假有十天。 一、带薪年休假国家规定天数怎么算年假天数的计算以工作年限为准。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 二、什么情况下不能带薪休年假法律快车提醒您，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
劳动者可以依法申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 [2]《中华人民共和国劳动法》 第七十九条拓展阅读 带薪年休假是强制的吗相关知识推荐 
怎么计算公务员年休假天数
在工作中，一般工作满一年就可以享受年假，公务员也是如此，那怎么计算公务员年休假天数？年休假工资计算方法是怎样的呢？病假冲抵年休假可以吗？针对这几个问题下面法律快 #假期待遇 人浏览 带薪年假怎么计算 带薪年假的计算方法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入 全部3个答案 >
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年休假的天数规定
关于年休假的天数的规定：劳动者累计工作已满20年的，年休假15天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满1年不满10 #劳动法 人浏览
职工带薪年休假条例:带薪年休假天数怎么计算
我是一名粮机车工，从1994年就在一家粮机厂工作。2007年粮机厂倒闭，我又换了一家单位上班。前段时间我向单位请带薪年假，我本以为10多年的工龄可以享受10天的 #劳动合同知识 人浏览
关于职工带薪年休假相关条例
中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二 #物权法律法规 人浏览 法律上如何确定带薪休假的规定天数 关于员工带薪休假规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作 全部3个答案 >
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带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假，或者安排职工年休假天数少于应休年休假天 #劳动法 次播放 法律上如何确定带薪休假的规定天数 关于员工带薪休假规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作 全部3个答案 >
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人咨询过 去咨询 带薪年休假该怎样计算应休天数？ 计算带薪年休假天数的办法：劳动者累计工作满1年不满10年的，年休假会有5天；已满10年不满20年的，年休假会有10天；已满20年的，年休假会有15天。法律依据： 全部3个答案 >
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 我是未成年人。我能自己解锁吗？ 社保卡被锁后的解锁办法为：1.提交解锁申请：持卡人拿着本人身份证、社保卡，前往附近的社保服务机构提交解锁申请。如果委托他人代办，则还须持代办人身份证和委托书。2 全部1个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 甲方给项目发项目指令，要求项目人员在下班期间协助甲方处理事务，甲方愿意支付一个月 如果甲方没有按照约定支付报酬，项目人员首先可以与甲方进行协商，要求甲方按照约定支付。如果协商无果，项目人员可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂 全部2个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 我想了解下，我入股公司了，辞职股份公司让我打折处理，我不想打折，这个好处理吗处理 您可以选择与公司协商、寻求法律援助或通过诉讼维护自己的权益。选择哪种方式取决于您与公司的关系、沟通效果以及您的个人意愿。协商是首选，若不成可考虑法律途径。 全部2个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 临时工选择离职是否享有赔偿 临时工离职赔偿问题的处理方式主要取决于离职原因。合法辞退且劳动者有过错时，通常无需赔偿。若违法辞退或劳动者无过错，应支付经济补偿或赔偿金。选择处理方式时，需综合 全部2个答案 >
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 我之前被通知停薪留职然后被告知公司解散了，他不给我去劳动仲裁了当时公司是处于公示 单位注销可以起诉法院赔偿损失 全部4个答案 >
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人咨询过 去咨询 离职后可以对请问对公司进行劳动仲裁吗？ 申请劳动仲裁的一般时效是离职后一年内 全部6个答案 >
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