底薪2000加班费怎么算的,加班费的计算基数怎么确定 |
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底薪2000加班费怎么算的,加班费的计算基数怎么确定 法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-15 14:02:40 人浏览导读: 底薪2000加班费的计算方式应根据具体的加班时间来进行计算。按平时工资的1.5倍,休息日工资的2倍以及国定节假日工资的3倍分别进行计算。加班费的计算基数的确定方式有按照劳动合同约定的工资标准进行确定等。底薪2000加班费的计算方式应根据具体的加班时间来进行计算。按平时工资的1.5倍,休息日工资的2倍以及国定节假日工资的3倍分别进行计算。加班费的计算基数的确定方式有按照劳动合同约定的工资标准进行确定等。
底薪2000加班费的计算方式应根据具体的加班时间来进行计算。具体如下: 1.平时加班工资=91.95(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍; 2.休息日加班工资=91.95(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍; 3.国定假加班工资=91.95(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍。 法律依据: 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (三)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 二、加班费的计算基数怎么确定加班费的计算基数的确定方式如下: 1.按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; 2.没有约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定; 3.劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 三、职员加班不给加班费怎么办职员加班不给加班费可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。法律快车提醒您,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。 声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条拓展阅读 平时加班费怎么算 五一加班费怎么算 国庆到了,加班费怎么算?相关知识推荐 加班工资一般是按基本工资来计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同明确约定了职 #劳动纠纷 人浏览 底薪2500,平时加班怎么算 您好!可以申请劳动仲裁 全部4个答案 >人咨询过 去咨询加班工资计算标准要分几种情况,有加点工资、休息日的加班、节日的加班。具体标准你可以看看下面的规定:加点工资1.5倍。原则上,每天工作时间为8小时,如果确实需要延 #公司治理 人浏览 我的底薪三千,加班费怎么算啊? 工资是底薪加加班费,事假怎么样扣?可以申请劳动仲裁 全部3个答案 >人咨询过 去咨询就过节加班而言,无奈在就业难和执法软的形势下,不少劳动者只能忍气吞声。设计出更加合理的举证责任,虽是强化司法保护功能的需要,但是在劳资力量极度不对称的情况下,举 #催收流程 人浏览 底薪三千,我的加班费怎么算啊? 劳动合同有约定的按照约定,没有约定的应当以实际工资作为计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资 全部3个答案 >人咨询过 去咨询2010年4月29日,十一届全国人大常委会第十四次会议在北京闭会,会议表决通过了《中华人民共和国国家赔偿法修正案》。该法对行政赔偿、刑事赔偿、赔偿方式和计算标准 #国家赔偿动态 人浏览 底薪3000,绩效工资4000,怎样计算加班费 加班工资计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班 全部4个答案 >人咨询过 去咨询 您好1800的底薪加班费怎么算 根据实际工资计算的 全部3个答案 >人咨询过 去咨询低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 如果底薪是3500,加班费是怎么算? 请当地财政局计算 全部4个答案 >人咨询过 去咨询分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行 #劳动法 人浏览 我底薪3200加班费怎么算 你好,工作多级?有签劳动合同吗zhl 全部4个答案 >人咨询过 去咨询个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 基本工资加班怎么算,5500底薪一比一加班费是怎么算 你加班了多久呢?有证据能够证明你加班了嘛? 全部1个答案 >人咨询过 去咨询2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 劳动法的底薪怎么算,底薪2480加班安劳动法怎么算 加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不 全部1个答案 >人咨询过 去咨询企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 工资底薪怎么算,公司加班费底薪怎么算? 您好,没有约定的话,按照标准计算的 全部2个答案 >人咨询过 去咨询 |
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