高校大学综合管理科工作职责

（一）科室职责

1.

负责各科室间的沟通协调，组织开展多个科室共同办理的综合性工作。

2.

负责对外联络工作，做好重要来访、活动的协调、组织、接待工作。

3.

负责起草处年度工作要点、工作总结等公文，填报吉林大学年鉴，完善综合性事务

规章制度等。

4.

负责处长办公会、处务会等会议的组织安排工作，做好会议纪要等有关文件的编写

和印发。督促会议决定的贯彻落实，并将执行情况及时反馈。

5.

负责协助处内招标与采购管理工作组召集会议、撰写纪要及招标与采购会议相关材

料档案管理工作。

6.

负责配合各科室对内、对外宣传工作。

7.

配合处领导完成机构及人员编制设置工作、科级岗位设置及科级干部聘任工作、工

作人员聘任及调转、人员职称评定、职员聘任等人事管理相关工作。

8.

负责各项经费预算编报、预算执行监督、年末决算财务相关工作；做好各项经费支

出统计、回收经费统计、经费使用情况统计分析。

9.

负责固定资产管理、相关资源调配及办公用品等管理工作。

10.

负责日常公文处理及档案管理，及时报送、催办和回复各类呈报文件和承办文

件，做好立卷及归档工作。

11.

协助、监督各科室做好资料存档工作、重要资料档案馆归档工作等。

12.

负责印鉴、财务负责人印鉴及介绍信的管理和使用。