摘要：薪酬结构包含哪些方面，薪酬结构设计是每一位薪酬HR需要接触的内容，一般来说在设计薪酬结构时需要包含哪些呢？

一般来说，薪酬结构包括基本工资、补贴、变动收入和福利几部分。

基本工资对应的是员工上班时间；

补贴对应了公司为因工作带来不便利的员工给予的工资；

变动收入则是公司为努力上进的员工给予的奖励；

福利则是维护员工的忠诚度，为员工提供各项保障的重要构成。

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