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扫一扫,手机看条目 出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)职业技能(Occupational Skills) 目录 1 什么是职业技能 2 职业技能的特点 3 职业技能的分类 [编辑] 什么是职业技能职业技能是指在职业环境中用以合理、有效地运用专业知识、职业价值观、道德与态度的各种能力,包括智力技能、技术和功能技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。 员工不断提高自己各方面的技能,对于自己的职业发展非常有好处。提高技能,一方面是社会发展、组织进步的需要;另一方面,为自己今后更进一步,取得更好的职位做准备。 [编辑]职业技能的特点1.时代性,不同时代不同职业的技能特征存在一定的差异。 2.专业性,不同职业都有自身的专业性特征。 3.层次性,各种职业技能分不同的层次。 4.综合性,各个职业技能具有综合性的特征。 [编辑] 职业技能的分类分类一 1、技术技能。许多企业提供的培训主要是针对于提高员工的技术技能的。既包括最基本的技能——阅读、写作和数学计算能力,也包括与特定职务相关的能力。 随着科技的进步、商业的发展,绝大多数职位的要求与以前相比都变得更加复杂。自动化办公、电子商务、企业的ERP管理系统、数控机床,这些都要求员工有数学、阅读、计算机方面的知识。很难想象,办公室职员如果不会文字软件的处理、不会使用电子邮件系统将怎样工作。随着科技的进步、大量的高新技术被使用在生产领域,很多从事技术含量低的蓝领职位的人员将会失业。这也是工会要求企业拿出更多的资金为员工做培训的原因。 2、人际关系技能。每个员工都从属于一个组织。从某种程度上讲,员工的工作绩效取决于与其同事和老板的有效相处能力。有些员工需要改进其人际关系技能,包括如何做一个好的听众,如何同他人沟通自己的思想,如何避免冲突等。 一个曾经有段时间很难与人一起工作的员工发现,通过一次3小时的小组座谈使她与同事们相互接触的方式发生很好的改善。在这次座谈会上,她和同事们开诚布公地谈了如何看待对方。她的同事们一致说他过于傲慢,她说的每一句话都象是命令。她了解到这种意见后,开始努力改变自己说话的方式,终于使她和同事的关系有了很大改善,提高了所在组织的工作绩效。 3、解决问题的技能。许多员工发现,他们工作中需要解决一系列的问题。特别是那些非常规的、富于变化的工作更是如此。如果员工解决问题的技能不尽如人意,那么可以通过强化逻辑、推理和确定问题的能力,指定解决、分析问题的可行方案来达到目的。 分类二 1、专业知识技能:指的是专门进行学习以及记忆之后真正掌握的一些知识,一般与工作内容以及学习有密切关系,也就是个人工作岗位必须要掌握的专业知识与技能。 2、可迁移技能:也叫做通用技能,指的是个人能做的一些事,在工作和生活、学习等各方面都能得到全面发展,这是用人单位最重视的一个部分。 3、自我管理技能:指的是个人具备的品质与特征,也是一个人身上所有资产中最具备价值的,有助于帮助个人更好的适应环境,对个人职业生涯发展也能带来重要影响。 来自"https://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%8A%80%E8%83%BD" 打开MBA智库App, 阅读完整内容 打开App 本条目对我有帮助199 赏 MBA智库APP扫一扫,下载MBA智库APP 分享到: 温馨提示复制该内容请前往MBA智库App 立即前往App 如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目或投诉举报。 本条目相关文档 职业技能竞赛对职业教学的促进 2页 职业技能与职业精神融合培养的现实思考 4页 职业技能竞赛对职业教学改革的影响 1页 职业技能竞赛对职业教学改革的影响 1页 关于职业精神养成与职业技能教育相融合的探索 2页 职业技能培养与职业精神养成相融合的方法 1页 职业技能大赛对职业艺术教学指导作用分析 1页 化工类专业职业技能与职业精神深度融合的研究 2页 高职教育职业精神融入职业技能培养的机制研究 5页 了解自己的职业技能 1页 更多相关文档 本条目相关课程 本条目由以下用户参与贡献 Zfj3000,Cabbage,Yixi,Lin,陈cc.页面分类: 职业发展 评论(共1条)提示:评论内容为网友针对条目"职业技能"展开的讨论,与本站观点立场无关。 163.172.68.* 在 2017年9月8日 15:51 发表其实 应该还有概念技能 回复评论 发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。 发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。 |
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