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当下，字节在招什么样的运营？

那么字节跳动都在招什么样的运营呢？

从招聘官网来看，除了抖音和今日头条，飞书、番茄小说、懂车帝、西瓜视频等产品线也在大批量招人。

图源 ：字节跳动招聘官网

在此基础上，游戏、直播、电商、教育和 To B 业务也是今年招聘的重头戏。

图源 DT财经

不得不说，字节跳动的野心真的很大。

为啥几年来运营变得这么香？

行业里有句话叫：产品生孩子，运营养孩子。

如你所见，现在的产品日渐走向同质化，而这时运营的价值就得以展现，谁运营的好，谁就能抢占用户的注意力，占据市场的主动权，也因此，运营渐渐成为每个公司不可替代的存在。

而不少同学想要转行互联网运营更重要的2个因素是：

（1）运营岗位需求量大、入行门槛低

拉勾大数据研究院发布的《2020年春季校园招聘报告》显示，从职位上来看，【运营】岗在市场行业中需求量不断增大，攀登榜首第2！

同时，在疫情的影响下，更多传统企业开始不断加大对互联网人才的招聘力度，8种互联网岗位校招需求增加，其中就运营岗位占了3种！

此外，据不完全统计，截止到 6 月 22 号，美团有 766 个运营相关职位正在招聘，腾讯有 519 个，阿里巴巴有 482 个，字节跳动有 450 个，好未来有 271 个，百度有 170 个，新浪微博有 214 个 …...并且其中有大量的实习生职位！

△ 招聘文档的一部分

运营的工作无法交给机器来完成，因为运营需要不断接触用户、分析用户，甚至需要动用一切能力去鼓励用户，而这些，机器是理解不了的，这也使得运营人才缺口逐年攀升。

除此之外，相较于“技术”和“产品”岗的硬性门槛，运营岗相对来说友好很多。

目前，运营岗并没有对口的学校和专业，每个人都可以去尝试，只要具备运营实力，普通院校毕业生也能进大厂拿高薪。

（2）平均薪资高、发展前景广

在任何一个细分领域 中，都存在着激烈的竞争，而有竞争的地方就需要「运营」。

通过商业化&精细化运营的手段，才能帮助公司更好的活下去。因此，行业已经进入到“运营驱动”的时代，运营人的价值自然也水涨船高。

大家进入运营岗位，一定是为了更好的未来发展（薪资）。根据拉勾数据统计，就BAT大厂而言，3-5年的运营人才，不含年终奖、股票期权，平均年薪30W+可以说是基本了，随着工作年限的增加，薪资更是翻倍增长！

（平均薪资30k，不含年终奖、股票期权）

由此看到，运营可不仅仅是一个吃年轻饭的岗位，而是当你积累的经验越丰富，你在市场上就会价值越高！

我也可以做运营吗？

简单粗暴的答案是：可以的！

在招聘网站搜索运营，你会发现，运营涵盖的岗位种类还真是蛮多的。

而且观察了字节跳动的运营招聘需求，我发现，不管是新媒体运营、用户运营还是短视频运营等等，各大运营岗位都要求我们必须掌握如下几个硬核技能： 竞品分析、文案写作、活动策划、数据分析等。

这些技能并不只是活动运营、数据运营、文案同学需要学习，凡是做运营的同学都要学习，因为 90% 以上的运营场景都能用到它们。

所以，对于想要入行做运营或是刚刚上手的宝宝级运营，系统地学习这些技能，对于自己的职业发展至关重要哦。

如果你是一名想从传统行业转岗，进入运营行业，急需提升运营技能的人；

如果你是0-2年运营新人，想摆脱迷茫打杂，系统化学习运营；

如果你是缺乏实践作品，缺乏运营经验的大学生。

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2020年，你一定不能再错过运营行业！为了帮助0~2年运营新人能够快速入门上手运营，胜任互联网运营岗。我们特别邀请了拥有丰富实战经验的BAT运营导师，联合小灶教研团队，打磨出这门互联网运营课程。

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