请病假如何开医院证明

导读：

　　请病假时，开具医院证明通常需要遵循以下步骤：

　　1.前往正规医院：为了获取有效的病假证明，应前往一家具备资质和信誉的医院进行就诊。

　　2.就诊并说明需求：在医院找到当时就诊的医生，向其详细阐述病情、症状以及需要休息的时间，说明需要开具病假证明的原因。

　　3.医生开具就诊证明书：医生会根据病情，为患者开具就诊证明书。这份证明书应详细记录病情、诊断结果以及建议的休息时间。

　　4.前往医务科盖章：拿到就诊证明书后，需要前往医院的医务科进行盖章，以证明该证明书是由该医院正式出具的。

　　法律快车提醒您，如果请病假开了医院证明但公司不批，可以采取以下措施：

　　1.应明确员工的病假权利是受法律保护的。患病或非因工负伤的员工享有法定的病休权利，这种权利的行使无须单位批准。只要员工提供了正规医疗机构的相关资料，按照公司规定的流程请假，那么公司就必须批准。如果公司不批准，则属于违法行为。

　　2.如果公司确实不批准病假申请，员工可以向劳动监察大队投诉，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，员工需要准备充分的证据，包括医院开具的病假证明、请假申请记录、与公司的沟通记录等，以证明自己的病假申请是合法且合理的。

　　3.如果因为公司不批准病假而导致员工的权益受损，员工还可以要求公司进行相应的赔偿。例如，如果公司因为不批准病假而按照旷工处理，导致员工工资被扣发或者遭到解雇，员工可以要求公司补发工资或者支付赔偿金。

　　请病假并开具医院证明后，向公司提交请假申请可以按照以下步骤进行：

　　1.准备相关材料：确保从医院获得了有效的病假证明，包括医生的诊断证明、病假建议书等。这些文件应详细说明病情、所需休息时间及医生建议。

　　2.填写请假条：根据公司规定，填写请假条或相关表格，注明请假起止时间、原因（病假）及所附证明材料。

　　3.提交申请：将请假条和病假证明一并提交给公司主管或人事部门，确保在请假前提交，以便公司有足够时间处理。

　　4.跟进与沟通：提交申请后，与公司保持沟通，确认其已收到相关材料。如需了解审批进度，可主动询问。

　　5.保留备份：保留请假条和病假证明的复印件或扫描件，以备后续需要。

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