一本叫人如何搞好人际关系的经典《人性的弱点》 |
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作者:忙里偷闲读读书 春天是适合阅读的季节,今天推荐的书是《人性的弱点》,这本书不是自己去找的,而是碰巧在单位的书架上看到的一本旧书,虽然不曾读过,书名总给人一种很熟悉的感觉,随手翻了翻,有点像是鸡汤文,但又不像。 鸡汤文的特点是励志、鼓励你去赚钱,去自我提升,这本书则是指引着读者去手把手的搞好人际关系。书的结构基本上是,每个标题下边几句卡耐基的名言金句,再附上一个故事,读起来比较轻松 作者是戴尔·卡耐基,是美国人际交往大师。 人性中最深层次的渴望就是获得别人的尊重 没人有喜欢被命令 在绝大多数情况下,人们都不会轻易接受批评 关注,卡耐基有个习惯就是默默记下每一位朋友的生日,并在当天大区生日祝福,多关注对方,在不经意之间让对方感觉受到了重视。 少说话、多倾听,关注别人的方法多种多样,不一定所有场合都需要自己能够侃侃而谈,学会倾听就是最好的关注。 多赞美,多表扬,想要改变谁就多去赞美谁,学会事实为他人着想,没有人是喜欢被命令的。 少批评,多肯定,尽可能用宽容代替批评,实在是不得不批评的时候,为了减少批评带来的负面影响,可以尝试在批评之前先表扬,并且在表扬之后不要直接用“但是”进行转折,换成“而且”更容易让人接受。 写在最后: 通过阅读这本书,给自己提提醒还是很好的,平时生活中面对复杂的人际交往确实会忽视一些基本的原则,也容易给他人带来不快,书名人性的弱点指的就是一般人不喜欢被批评、不喜欢被命令、渴望被关注。利用好这些点,约束好自己的言行,能够更好的与他人相处、与世界相处。 特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。 |
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