奖金分配方案模板

奖金分配方案模板

如何制定奖金分配方案

?

下面请参考公文站小编给大家整理收集的

奖金分配方案模板，希望对大家有帮助。

奖金分配方案模板

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一、奖金发放目的

根据公司人力资源管理制度及相关制度规定，通过客观、公平、

公正、合理的分配奖金，提高员工的工作积极性以及工作满意度，降

低员工的流动性，以保证公司的正常生产经营，确保公司效益目标的

实现。

二、奖金发放范围

公司全体员工

三、奖金分配原则

依据集团绩效考核规定和

XX

公司绩效考核办法，秉持客观、公平、

公正、合理的原则，分配发放公司奖金。

四、奖金发放职责

1

、人力资源部依据奖金分配原则、发放办法将各部门、车间应得

奖金总额发放给各部门、车间。

2

、各部门经理、车间主任可根据公司相关规定，秉持客观、公正、

合理的原则制定本部门、车间的奖金分配办法并发放奖金，做到既保

证分配公平，又能起到激励员工的作用。

五、奖金发放资格

属公司合同工且月出勤率达到

80%(

含

80%)

以上，各种假期均不

计算出勤率。

六、奖金发放办法

依据奖金分配原则，现初步拟定以下几种奖金分配方案

方案一

确定公司奖金总额，公司高层领导研究决定中层干部的奖金总额，

从公司分配奖金总额中扣除后，对奖金剩余总额求公司剩余员工的人