关于印发张店镇2019年村(居)食品安全工作考核实施细则的通知

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关于印发张店镇2019年村(居)食品安全工作考核实施细则的通知

2024-07-11 17:55:00| 来源: 网络整理| 查看: 265

关于印发张店镇2019年村(居)食品安全工作考核实施细则的通知

各村(居)委会,各单位:

为进一步提高我镇辖区群众食品健康安全,切实做好2019年食品安全工作,经镇党委、政府研究同意,现将《张店镇2019年食品安全工作考核实施细则》、《张店镇2019年食品安全监管员、协管员考核办法》印发你们,请按照考核《细则》及《办法》认真贯彻落实。

附件:1.张店镇2019年食品安全工作目标考核实施细则

2.张店镇2019年食品安全监管员、协管员工作制度

3.张店镇2019年食品安全监管员、协管员考核办法

4.张店镇2018年食品安全监管员、协管信息员考核表

灌南县张店镇人民政府    

                        2019年6月10日

附件1:

张店镇2019年各村(居)食品安全工作

目标考核实施细则

被考核单位:考核内容考核要点考核标准目标分值考核得分工作情况

(85分)1.完善机构(2分)食品安全领导小组是否健全、是否有专职协管员和信息员,少一项扣1分2 2.加强领导,将食品安全纳入村委会重要议事日程(2分)及时贯彻落实有关食品安全工作部署,有会议记录、个人笔记等资料,少一次扣0.2分2 3.制定食品安全工作年度计划(3分)年初有计划、半年有结,年终有总结,内容明确,措施具体,少一次扣1分3 4.加强食品安全宣传(3分)开展形式多样的食品安全法律法规和科普知识宣传,强化村社、家庭食品安全宣传教育,提高食品安全意识,一年不少于12次,少一次扣0.5分3 5.加强农村群体性聚餐监管工作(乡厨管理、宴席申报、备案登记、现场检查指导等)(40分,基础分20分,坝坝宴申请加分另算)协管员督促申报、食品采购票据齐全、食物加工符合规范、环境卫生符合要求,根据举办规模分级十四行,现场检查,检查表填写真实、完整;备案率达85%以上,资料保存规范,按时统计上报,并按要求申报得20分。40 6.认真组织开展重点品种、重点领域、重点时段及食品安全整治(20分)有专项整治资料、组织到位,目标、措施具体,整治效果好,有总结,缺1次扣2分20 7.加强食品药品安全管理工作,杜绝安全事故发生(15分)出现一般性食品安全事故扣每次5分

出现重大食品药品安全事故,一票否决,并启动问责机制。15 会议情况

(10分)按规定参加会议(10分)准时参会:迟到、早退一次扣0.5分,缺席一次扣1分;认真做好会议记录,少一次扣1分,分数扣完为止10 资料完善情况(5分)认真做好资料报送(5分)工作开展有影像资料,缺一次扣1分;有记录、有总结、缺一次扣2分;及时报送资料,缺一次扣2分5 总分 100  

附件2:

张店镇食品安全协管员、信息员工作制度

为了充分发挥食品安全协管员的作用,进一步完善食品安全监管机制,加强全镇食品安全监管,提高食品安全水平,确保辖区群众身体健康,结合实际,制定本制度。  

一、镇人民政府聘任的食品安全协管员履行以下职责和义务:  

(一)在镇食安办的指导下,学习并贯彻落实、宣传食品安全法律、法规。负责本辖区内食品安全宣传工作,利用多种形式向群众宣传食品安全常识及相关法律法规。  

(二)掌握本辖区初级食用农产品种养殖、食品生产流通、消费环节基本情况及动态变化情况,并做好相关记录。  

(三)镇食品安全协管员每季度开展一次食品安全检查和宣教活动。  

二、食品安全协管员协助监管部门开展食品安全监督检查和案件查处工作,积极参加食品安全相关会议、培训和其他活动。

三、发生重大食品安全事故,立即上报镇食安办,并根据事故等级分别向分管领导、主要领导报告,并保护好现场,协助做好善后处理工作。

附件3:

张店镇食品安全协管员、信息员考核办法

为进一步强化我镇食品安全工作,充分发挥我镇食品安全监管员、协管信息员的作用,结合我镇实际,制定本考核办法。

一、考核对象

食品安全协管员、信息员的考核将由镇政府会同镇食安办组织对其进行考核。

二、考核内容

(一)食品安全协管信息员考核的主要内容:

1.协助相关部门做好食品安全整治工作;

2.收集和报送食品安全隐患信息;

3.定期对辖区进行巡查,对发现的食品安全隐患,按照食品安全分段监管的原则,及时向镇食安办报告,并提出相应的解决建议;

4.接受食品安全监督管理部门开展的相关法律、法规和业务知识培训,负责本辖区 ,内食品安全知识宣传;

5.完成农村家宴5桌(含5桌)以上现场指导工作;

6.完成食品监管员、协管员交办的其他工作。

三、食品安全协管员、信息员的考核办法按照附件《张店镇食品安全协管员、信息员考核表》执行;有下列行为的,应酌情扣分,情节严重的,经镇食安办调查核实后,报请镇政府解除聘任。

(一)违反协助执法管理规定,对管理相对人实施行政处罚和行政强制措施的;

(二)泄露有关保密事项;

(三)对管理相对人吃、拿、卡、要,以举报事项要挟管理相当人,对管理相对人进行打击报复的;

(四)其他违法行为。

四、对考核结果不称职的食品安全协管员、信息员由镇食安办报请镇政府解除聘任。

五、对食品安全协管员、信息员的考核将由镇政府会同镇食安办组织相关人员进行考核。

附件4:

张店镇食品安全协管员、信息员考核表考核项目分值考核内容评分标准得分协助食品监部门

监督检查情况20积极协助食品监管部门进行日常监督检查;完成交办任务。积极协助、完成交办任务的不扣分;未完成交办任务的每次扣5分;完成质量不高的,酌情扣分,完全不协助的不得分。 食品安全隐患信息的收集和报送。20每季度对监管对象进行巡查,覆盖面应达100%,及时收集和报送食品安全隐患信息。每少报1次季度巡查记录扣5分,食品安全隐患信息未及时收集或报送的扣10分,巡查记录差的每次扣2分,较差的每次扣1分。 参加法律和业务

培训情况20积极认真参加食品监督管理部门组织的法律和业务培训每缺席1次扣5分、迟到早退1次扣2分 资料审查和现场审核情况20是否严格按照餐饮服务许可管理办法进行资料审查和现场审核审查严格的不扣分;审查较严格的酌情扣分,审查不严格或弄虚作假的不得分。 农村家宴指导管理15对农村家宴指导达100%对农村家宴指导少于100%,扣5分,少于90%扣10分,少于80%扣15分。 遵纪守法情况5是否违反《考核办法》第三条规定没有违反的,不扣分;违反第三项任何一款规定的,不得分。 实际得分 考核结果 备    注90分以上为优秀,70-89分为称职,60-69为基本称职,

60以下为不称职考核单位:                             被考核对象:



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