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一大人才发展目标 加快培养一支“敢担当、善作为、勇拼搏、出成果”的智慧城市建设与服务的领军团队。 “四位一体”人才引进模式 “社招+校招+定向委培+订单式培养” 三大人才发展举措 全面推行市场化选人用人机制,打造职业团队; 创新构建赋能型人才培养机制,培育专业人才; 健全完善契约化激励约束机制,释放发展潜能。 |
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