系统包含两种角色：管理员、用户，系统分为前台和后台两大模块，主要功能如下。

员工： ﹣个人中心：员工可以管理个人信息，包括修改个人资料、查看薪资以及留言等。 ﹣公告管理：员工可以查看所有公告。  - 留言管理：员工可以查看所有的留言，并可以进行回复留言。 ﹣薪资管理：员工可以查看自己的薪资信息，包括基本工资、奖金等。 管理员： ﹣个人中心：管理员可以管理个人信息，包括修改个人资料、查看薪资以及留言等。  - 基础数据管理：管理员可以管理系统的基础数据，包括部门信息、职位信息等。 ﹣公告管理：管理员可以发布公告，并可以查看所有公告以及删除已发布的公告。 ﹣留言管理：管理员可以查看所有的留言，并可以进行回复和删除留言。 ﹣员工管理：管理员可以对员工信息进行增加、编辑、删除等操作，包括员工的基本信息和薪资信息。

技术栈 ide工具：IDEA 或者eclipse 编程语言: java 数据库: mysql5.7+ 框架： springboot 前端：vue.js+ElementUI 详细技术：springboot+ vue+MYSQL+MAVEN 数据库工具：Navicat/SQLyog都可以 基本内容: 1.工资发放明细管理:包括新添人员资明细、修改已存在的工资明细、删除已存 在的工资明细、查询已存在的工资明细等有效编辑功能。 2.自动计算功能:根据财务人员录入的各项工资发放明细，系统自动计算出应发 工资合计数，并根据应发工资合计数自动计算出该人员应代扣个人所得税额，最后由 系统自动计算出应发工资扣除代扣失业保险金、代扣养老保险金、代扣住房公积金、 代扣个人所得税后的个人实发工资金额。 3.工资发放分类查询:根据对数据的需要自设查询条件，并将符合条件的信息显 示出来。 4.管理员管理:包括增加新的用户、删除已有的用户。 5.增加用户:根据本单位其他相关部门对工资发放数据的需要，决定是否允许该 部门人员登录本系统。 6.删除用户:根据本系统用户对工资发放数据的需求情况，决定禁止该用户登录 本系统。 7.修改密码:提供修改密码功能供用户定期修改密码，以确保系统的安全性。 8.数据导入:当大量新增工资发放记录时，可通过数据导入功能批量导入数据到 数据库中。 9.数据导出:将工资发放的各项明细导出成文本文件，已便提供给银行代发工资。 可能遇到的困难: 1.模块的独立功能差，添加一个模块，会影响到其他模块的运行。 2.对 系统不够熟悉，不能顺利完成系统设计。 3.科技技术快速发展，系统会迅速被淘汰。 解决问题的措施： 1.在建立模块之前，先划分好各个模块的功能，使其各司其职。 2.认真看书，与同学积极讨论，加强自己的专业知识。 3.使用其最新的快发工具，及时使其升级。