过了分数线不代表进面了。考生能否进入面试，必须同时具备以下两个条件：

① 笔试成绩必须达到合格分数线以上;

② 笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。

PART.03

国考最低进面分数

以下表格统计了国考近两年最低进面分数。（最低进面分数就是该职位入面最低分数，比如岗位只招五个进入面试，最后一名的成绩就是最低进面分数）

对比看来，2023年国考在130-140分数段的人数占比增多了！大家都逐渐在往高分靠拢。

2023国考最低面试分数中的（最低分）为42分，中央对外联络部的岗位；最低面试分数中的（最高分）为149.4分，审计署驻上海特派员办事处的岗位。

2022国考最低面试分数中的（最低分）45.44分，新疆出入境边防检查总站的岗位；最低面试分数中的（最高分）为143分，国家税务总局江苏省税务局的岗位。

总的来说，110-130分是往年最常见的进面最低分，130以上基本就很稳了！

不过每个岗位的竞争力不一样，有的岗位不需要太高分也能进面，选岗的时候要根据自身优势好好筛选。可以的话，尽量避开“三不限”岗位。

PART.04

国考成绩计算方法

一般岗位：指只考行测和申论的岗位。

（1）笔试成绩计算方法

笔试成绩=行测+申论；

（2）综合成绩计算方法

综合成绩=（行测+申论）/2*50%+面试*50%；

特殊岗位：指考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。

（1）笔试成绩计算方法

8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。

笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%

公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%

（2）综合成绩计算方法

未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

综合成绩=笔试*50%+面试*50%

组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

图文中数据均来源于网络 仅供参考请以官网为准

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