写在2020年3月的小论文（是一个试图变得更专业的小粉丝，带路人了解101选秀

     偶像养成类选秀节目作为选秀节目在新时代下的一个分支，在近年受到关注。爱奇艺《偶像练习生》成为了一档全民讨论的现象级综艺选秀节目，蔡徐坤赢得组合中心位，Nine Percent组合一跃成为内地第一男团。国内101系选秀节目，他们被粉丝追捧，也被观众质疑。下文我将分析其部分形式与内容、制作与播出等方面的特点以及存在的问题，对今后我国的偶像养成类节目提出一点发展意见。

（一）、形式与内容

1、经纪公司输送人才

          101系选秀的报名制度同以往选秀节目有了明显的不同。经纪公司输送人才对节目最大的优势就是缩短培训的时间和成本。已经接受过系统培训的练习生可以在节目中最快速度学成舞蹈和曲目，跟上节目公演的进度和提升舞台的质量。

          偶像练习生时期有31家经纪公司92名练习生参与节目录制，后面播出的几档节目有了更多经纪公司参与。 乐华娱乐、盛夏星空、香蕉娱乐、丝芭传媒等大厂牌强势加入，影视、音乐、演出、直播等外行公司也在传输新人到节目中。大厂牌经纪公司对于偶像打造有着全方位培训，唱歌、跳舞、编舞、编曲、说唱、甚至表情管理、平面拍摄都有系统教学。这些培训教学对于他们的偶像能否赢得市场关注十分关键。

          乐华娱乐早已深谙此道。偶像练习生时期乐华娱乐范丞丞、黄明昊、朱正廷成功出道位列高位，创造101 时期更是以孟美岐c位吴宣仪2位的成绩位居经纪公司榜首，《青春有你》时期李汶翰C位、胡春杨6位，一路成为101选秀话题度最高的经纪公司。

2、明星制作人、明星导师

        韩国的制作人代表选择为其国内著名的多栖艺人，无组合身份在身。国内选秀节目注意到了既然要做男团女团，就要更加强调团体的凝聚力，在制作人代表的选择上做出了更细致精确的考量，去挑选当红男团大热成员。《偶像练习生》邀请了EXO成员张艺兴担任全民制作人代表，《创造101》则邀请了张艺兴前队友黄子韬担任创始人代表。《青春有你1&2》分别邀请了张艺兴，Nine percent队长蔡徐坤担任青春制作人代表。

        教学相长的101选秀，自然不会缺少导师的出现。导师的内在作用则是同制作人代表一样当教师，辅导练习生在音乐舞蹈说唱环节的不足，让其更好地完成公演舞台的任务。101系一般邀请行业里有名气有口碑的实力艺人。偶像练习生邀请到了李荣浩、欧阳靖、王嘉尔等人，创造101不甘示弱，邀请到了张杰、Ella、罗志祥、王一博、胡彦斌等人。在这两档节目中，#李荣浩眼睛# #张杰慈父笑# #王一博跳主题曲#等热搜无形中给节目吸引来了众多观众。

（二）制作与播出

1、宣传物料全方面涉及

      和其他养成类选秀节目相类似的是，101系选秀也会播出舞台、练习和日常生活的片段。不同在于，101系选秀更加注重对全体练习生的宣传，物料准备更加充分。节目开播前节目组会在微博公开100位练习生的TMI（很多的具体信息）以及自我介绍的小剧场。节目开播后，每场公演舞台都有个人直拍，可供个人粉丝独自欣赏喜欢的练习生的表现。正片播出之外，开设宿舍生活和后台采访等视角的专题栏供粉丝观看。每日都会更新三至四个时长2-10分钟不等的小物料。101系选秀粉丝们曾言是这些私底下的物料喂饱了正片看不够的自己。

2、全民投票

      真正有参与感，让观众变成粉丝的举措莫过于全民投票。为了更大程度地推广节目，101系选秀的投票不单在视频移动端进行。爱奇艺腾讯视频移动端均有自己的社交圈子，节目也同冠名品牌深入合作。节目给粉丝提供的网络投票方式主要分成三大部分:1.视频移动端每日一票，会员双倍；专属社交圈固定每日一票；通过购买品牌方商品获得加票机会，买得越多加票越多。品牌方目的是为了提高品牌商品知名度及培养顾客忠诚度，但现实中存在着盲目疯狂购买产生的品牌负面行为。俗称短期活动，割韭菜。

（一）、练习生选拔需要提高水准

     经纪公司为节目输送了不少全能型人才，但与此同时我们也发现不少公司推人只顾趁热打铁，练习时长最短可至一周，时长为三个月的不在少数。不能单说这是经纪公司的错，这还是节目的无理需要。借助水平不够的练习生在节目中努力地学习的镜头来营造出养成的效果。最坏的结果就是差水平的练习生得到了人气并成功出道。这是对出道团体及团体粉丝的不尊重。杨超越就是一个鲜明的例子。（并无贬低杨超越的含义）竞技场上有竞技的规则，既然101系是竞演类节目，那么所有的练习生都要尊重并配得上竞演，养成的概念并不是只在节目中努力，而是练习生们准备好了所有的才华才到这个舞台上去进行比拼，从而得到与之相匹配的人气。真诚希望今后的选秀节目能够认真的挑选练习生，提高海选复试的难度，让更好的作品留在节目中，传入观众的心里。不要让坏名声丢掉了好口碑。

（二）练习生年龄要严格限定

偶像练习生有一个争议是未成年选手众多，并且排名不低。民间都在讨论过早的进入娱乐圈一旦遇到负面报道会不会对未成年练习生造成心理上的伤害，他们的成功会不会潜在地鼓动部分未成年人盲目跟风。未成年人消费的风气已经形成，如果再放大，后果无法预估。《青春有你1》中慈文传媒练习生邓泽铭未满18岁强行退赛。《创造营2019》何洛洛焉栩嘉严格意义上是在17岁参与节目出道。虽然国家有要求选秀节目不接受未成年人报名参与，但还是会有擦边行为。娱乐不是没有边际。我仍认为各个节目的制作单位应该严格按照国家要求筛选掉未成年人的报名。

（三）节目制作要公平有度

       节目票数不能实时公开，粉丝没有知情权。面对热门练习生排名大幅度下跌，中位练习生跃居高位的情况，粉丝们就会迅速反应过来，把节目骂上微博热搜。更甚者，《创造101》总决赛当晚的大屏幕上热门练习生李子璇票数一票未增，刘人语票数不增反降，两人痛失出道成团机会。有比赛的地方就有利益争夺，经纪公司之间明争暗斗争取出道位，粉丝一腔热血只为喜欢的练习生出道。节目制作必须权衡要哪一方的收益。节目组在制作前期一定要做到策划周详、设置公平、机制公开，确保数据真实，才能让观众粉丝信服。

        很多练习生直到被淘汰都没有镜头，没有人认识，一个人来，也一个人走。很多节目上的练习生曾匿名说过，节目开播了三期，他们会偷偷地去看自己有多少镜头，结果发现第四期淘汰人的时候就跟整个节目说了再见，很失望也不想再撞南墙了。选秀节目看似永远不缺选手，可选手最缺的就是一个让大众看见的机会。既然不容易找来了100多位练习生，就要尊重他（她）们的的愿望，节目初期公平对待练习生们的初舞台，剪辑上面多花心思而不是一个快进直接到导师和热门练习生。

（四）、正确传递价值观

       除了第一点练习生水平第二点未成年练习生问题之外，101系节目价值观导向上没有大问题。当网络媒体的力量变得越来越强大的时候，我们做任何的节目都要思考到能否传播正面积极形象影响新一代的年轻人。我希望101系以及更多的养成类节目可以深度做社会正能量的宣传，学习《青春有你》的节目宗旨，“做一个有才华，有理想，有爱心的有志青年，与公益同行”。（学习不是抄袭）

（五）出道团体规划需明朗可行

      初期Nine percent的出道让粉丝喊到“我搞到真的中国男团了！” 现实告诉她们并没有。18个月合约期只有55天合体排练和工作，看似团，实则各自活动。

      第二年UNINE的成团半年内外一片看好，合体舞台和音乐作品多、质量高。后来爆出运营团队只顾短时间榨取粉丝金钱，拒绝了众多大牌节目邀请，理由是这些节目不赚钱。至今该团成员除C位李汶翰外资源一塌涂地。更不提火箭少女101除123位，剩下的女偶像们只能靠着团生活。

      我们能看到101系男女团一出道就一线刊物、以及高水平音乐制作人操刀作品，节目余温效应带来的品牌代言。等到这些活动做完后还能不能有新的活动出现？做团体就要有合体的行动；做运营更要长远目光，艺人初期的推广比割粉丝韭菜更重要；舞台缺失更要寻找群星演出的机会；对手虎视眈眈，放松日常营业等于自我放弃。这些建议对于偶像们的团队而言只是短见。更为重要的是，团队千万不要给粉丝过高的承诺，达不到就是失败。粉丝是长情，但不一定都是专情的。

       2018年偶像元年的到来，对经纪公司来说，他们找到了新的资本方式；对于苦苦等待的练习生们来说，他们找到了可能实现梦想的平台；对于粉丝来说，他们真正参与了偶像的诞生。

      平台永远在找寻101系的可能，每年都在创新，每年都在发展。或许不久，以上的问题他们都能一一解决。

（写在2020年8月

     现在看来，只有爱奇艺在坚守着101系的传统；优酷加入百人选秀混战，效果“糊”字总结；腾讯每年都在特立独行，纵使大众不爽，但是它一定会说一句“特立独行，你不爽，又怎样”。我相信趋势是向着改变的。但在偶像市场刚刚起步的内娱，这一步还是走得太快了。

错别字还请谅解，专业萌新也请勿纯抄大纲，行业大佬轻喷，多谢。