工伤职工治疗非工伤引发啥叫工伤医保的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照 基本医疗保险 办法处理。工伤职工到签订服务协议啥叫工伤医保的医疗机构进行工伤康复啥叫工伤医保的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

法律分析：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。

法律分析：一是针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的是个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或者并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

医保针对的是病啥叫工伤医保，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员啥叫工伤医保，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

工伤险和医疗险是否一样具体如下啥叫工伤医保：针对的对象不同：医保针对的是病，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同：医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

法律分析：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。

保障范围不同，缴费主体不同。保障范围不同：工伤保险主要是为啥叫工伤医保了保障职工在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。而医疗保险则是为了保障参保人在患病或遭受意外伤害时获得医疗费用的报销。

法律分析：工伤保险和医疗保险两者是不一样的，没有说哪个好；，两者适应的地方不一样，首先工伤保险是针对工伤的，报了工伤，医保就不可以再报销的。

法律主观：工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。

医保针对的是病啥叫工伤医保，且有规定的个人自负比例啥叫工伤医保；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

法律分析：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。

保障范围不同：工伤保险主要是为啥叫工伤医保了保障职工在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。而医疗保险则是为了保障参保人在患病或遭受意外伤害时获得医疗费用的报销。缴费主体不同：工伤保险的缴费主体是用人单位，用人单位需要按照规定缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。

法律主观：工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。

法律主观：报工伤和报医保的区别有享受待遇的条件不同，医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例；享受待遇的标准不同。医保待遇中，个人需按比例承担相应费用，在治疗期间按病假处理。而工伤保险，因工伤发生的费用从工伤保险基金支付的就有9项。

概念：工伤是指在工作过程中因意外事故、职业病等原因导致的身体损伤或疾病，属于劳动保护范畴。而医保则是指国家为解决人民群众看病就医问题而设立的社会保障制度。法律规定：工伤的赔偿标准和程序由相关法律法规规定，由雇主承担责任，并由社保部门负责管理和监督。

法律分析：一是针对的对象不同。医保针对的是病啥叫工伤医保，且有规定的是个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员啥叫工伤医保，或旧伤复发部位，或者并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

医保针对的是病，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

保障范围不同：工伤保险主要是为啥叫工伤医保了保障职工在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。而医疗保险则是为啥叫工伤医保了保障参保人在患病或遭受意外伤害时获得医疗费用的报销。缴费主体不同：工伤保险的缴费主体是用人单位，用人单位需要按照规定缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。

法律分析：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。

工伤险和医疗险是否一样具体如下：针对的对象不同：医保针对的是病啥叫工伤医保，且有规定的个人自负比例啥叫工伤医保；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同：医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

医保针对的是病，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

保障范围不同：工伤保险主要是为了保障职工在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。而医疗保险则是为了保障参保人在患病或遭受意外伤害时获得医疗费用的报销。缴费主体不同：工伤保险的缴费主体是用人单位，用人单位需要按照规定缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。

法律分析：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。

工伤认定与医保的区别 工伤认定是指对职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况进行认定，确定其是否属于工伤范畴。而医保则是针对职工因疾病或意外伤害产生的医疗费用进行报销的制度。两者虽然都涉及到职工的健康问题，但处理的范围和目的是不同的。

法律主观：工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。

1、工伤险和医疗险是否一样具体如下：针对的对象不同：医保针对的是病啥叫工伤医保，且有规定的个人自负比例啥叫工伤医保；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同：医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

2、医保针对的是病，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。

3、法律分析：社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。

4、工伤认定与医保的区别 工伤认定是指对职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况进行认定，确定其是否属于工伤范畴。而医保则是针对职工因疾病或意外伤害产生的医疗费用进行报销的制度。两者虽然都涉及到职工的健康问题，但处理的范围和目的是不同的。

5、保障范围不同，缴费主体不同。保障范围不同：工伤保险主要是为了保障职工在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。而医疗保险则是为了保障参保人在患病或遭受意外伤害时获得医疗费用的报销。