通知

3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

浙江旭瑞电子

生产部 2013-3-19

处罚通知

经查：车销A组员工李义平、陈磊于2017年6月6日无假条休假。其行为严重影响公司管理制度，分别对两人处旷工一天。

希望大家引此为戒。

2016年6月7日

处罚通知

现场检查生产过程中，发现成品库及原料库有烟头，现决定处罚生产经理何发志300元，为了规范公司管理、保证生产安全，望今后杜绝此类事件的发生。

处罚通知

现场检查生产过程中，发现上车组2名人员抽闲，现决定处罚上车组该2名人员每人200元，为了规范公司管理、保证生产安全，望今后杜绝此类事件的发生。

处罚通知

平凉红泰汽车维修救援有限公司清障车司机张祥，由于值班期间，在没有请假的基础上，擅自两次离岗，公司现决定，给于张祥以下处罚：

1、由于造成公司的巨大损失，处于最少500元罚款；

2、开除本公司职务，之后不得再录用。

平凉红泰汽车维修救援有限公司

2016年11月20日

处 罚 通 知 :

经检查发现你班组存在题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日

处 罚 通 知（财务） :

经检查发现你班组存在问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日 班组负责人（签收）：拒不签收加倍处罚

处 罚 通 知

:

经检查发现你班组存在2#栋L

14、15部分段箍筋错误的 问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予肆佰元的加倍处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日

处 罚 通 知（财务）

:

经检查发现你班组存在2#栋L

14、15部分段箍筋错误的 问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予肆佰元的加倍处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日 班组负责人（签收）：拒不签收加倍处罚

处罚通知

2014年8月2日，在摊铺右幅K32+460-K33+080段上水稳过程中，因2号水稳拌合站拌制的水稳混合料出现水泥含量严重偏低，导致K32+920-K33+080段出现抽芯松散及不完整，造成了大面积的返工。严重影响了该段的路面质量及整体的工期进度计划，经项目部研究决定，对班组和相关管理人员作出如下处罚。 2号拌合站罚款10000元。

沈 波罚款500元

谢子魁罚款200元

黄文丁罚款300元

希望经过本次出现的质量问题，班组以及相关管理人员必须引起高度重视，前后场管理人员必须对搅拌的混合料严格监控，不合格的混合料一律废掉处理，避免类似情况再次出现。

处罚通知

兹有玻机智能幕墙安装单位在多层办公楼施工中，施工人员未向总包告知，擅自割除外架钢管拉结杆一根、拆除连墙件两根。属情况恶劣，严重违反安全生产文明施工奖罚措施第十条；经总包项目部研究决定给于你单位罚款贰仟元人民币以示教育。

南京凯盛建设集团有限公司3A项目部

安全科

日期：2013年12月12日

处罚通知

2016年5月18日，公司 xx 部生产的xxxxx ，经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚。 此次事故责任人及处罚金额如下： 1.事故责任人 xxx ，50元； 2.事故责任 xxx，30元；

望各位同事引以为戒，特此通知。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司

2016年5月18日

处罚通知

6月10日早上7点30分长城皮卡司机

焦文超 上班时汽车点火未检查档位，导致汽车向前滑行，撞坏安质部办公室。针对以上违章行为经项目部安全生产领导小组研究决定对司机

焦文超

罚款人民币500元整，望各位小车司机引以为戒如再发生此种情况将给予开除处理。

机场路A标项目经理部 2016年6月10日

处罚通告

我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。

XXXXXXXXXXX有限公司

2015年4月15日

处罚通告

××年××月××日早上8点，经学生工作处、教务处组织，各二级院系相关人员在教学区检查，以下同学在上第一节课时迟到，特通报批评。希望全校学生以此为戒，认真贯彻大学生基础文明教育教室文明规定，不断提高教纪意识，为加强我校学风建设，履行自己应尽的义务、职责。 城市管理学院： (名单略) 计算机科学系： (名单略) 美术与艺术设计系： (名单略) 数学与计算科学系： (名单略) 外语系： (名单略)

学生工作部

××年××月××日

处罚通告

××年××月××日，本校学生××上课时间内外出饮酒。其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉，也在全校造成了恶劣影响!

现经研究决定,给予××通报批评一次，以观后效。

希望其他同学能引以为戒，认真学习.严格遵守学校各项规章制度。

××学校政教处

××年××月××日

通

知

各位工友：

大家好，因临近现场作业高峰期，现场交叉作业较多，经与项目部会议要求各位工友遵守以下几点要求：

1、所有员工进入施工现场必须佩戴安全帽，安全帽带系戴规范，施工现场发现未戴安全帽及佩戴不规范者罚款50元。

2、所有员工高处作业超1.8m及邻边洞口作业时，请按要求佩戴安全带，安全带高挂低用，施工现场发现未佩戴者罚款200元。

3、所有员工作业休息时禁止玩手机，一经发现罚款50元。

4、所有员工进行打磨作业请佩戴好防护眼镜或防护面罩。

5、所有员工下班时请关闭相关电气设备电源及氧气乙炔阀门保证动火、用电作业安全

以上几点要求第一次发现按规定处罚，第二次加倍，第三次进行清除出厂处罚

请各位工友严格执行以上几点规定，保证做到安全第

一、预防为主。谢谢

中国化学工程第十四建设有限公司

泰兴项目部

2017年5月24日

处罚通知

连续旷工多日，造成单位工作不能合理安排，其行为违反了我单位规章制度，属于严重的违纪行为，为严肃纪律，给予孙瑞同志如下处罚：

望其他员工引以为戒！

特此通知！

XXX有限公司

兹有我单位职工 ，该同志因

处罚通知

公司各部门及全体员工：

今天下午，总部员工袁大朋在工作时间玩手机游戏，严重违反劳动纪律，处罚100元并予以严重警告，望全体员工引以为戒，遵守司规司纪有效利用工作时间，创造价值。

人力资源部

2017年8月25日

处罚通知

致 ：

你公司施工的 工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

根据《 施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以 元的罚款，人民币(大写)： 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

特此通知!

…

2018年3月28日

处罚通知

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人XXX，200元；

2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元；

3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限

公司

XXXX年X月X日

处罚通知

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人XXX，200元； 2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元；

3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

奶茶加盟店

http://www.daodoc.com/

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通报批评

我公司**同志员*月份填报的差旅费用报销单，其住宿费用未根据个人实际情况报销，存在虚假，隐瞒情况，违反公司管理制度，影响恶劣。

经公司研究决定在此通报批评，**志*月份所有住宿费不予报销，且给予个人罚款**元处罚，以示警告。

因贵州办事处主任周益兵管理失职，罚款**元。

希望公司全体同仁引以为鉴。

处罚通知

1、8月12日王家飞班巷道施工不标准，超宽。处罚副队长赵增贵100元。

2、8月13日梁正旺班放库未清理溜煤嘴前后活货，处罚责任人梁宝权、何应龙各50元。处罚当班副队长50元。

掘进准备队

2015年8月13日

处罚通知

我公司仓库人员在上班时间，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对仓库人员处以200.00元的罚款，严重警告一次。以观后效!

2010年9月14日

处罚通知

我公司仓库人员在上班时间，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对仓库人员处以200.00元的罚款，严重警告一次。以观后效!

山东润康医药有限公司

2010年9月14日

公司员工处罚通知书

编号：20110701

姓名：刘书娟 所属部门：综合部

所犯过错：上班时间吃东西，违反了公司员工管理条例，在公司内部造成了一定的不良影响。

处分情况：根据有关规定，公司决定给予其50.00元的罚款。严重警告一次。

山东润康医药有限公司

2011年07月14日