郑州大学第一附属医院为什么能赚这么多？

除了三甲的名头之外，更重要的是郑州大学第一附属医院，以及郑州发挥的人才积累效应。该公司拥有超过12,400名员工，每年花费数千万元甚至数亿元购买、升级和维护新设备。然而，虽然这家医院的年收入看起来很高，但医生和护士的收入并不高，远低于人们的想象。以护士的收入为例。

一般来说，三四线城市的护士月薪不超过5000元。乡镇卫生院的护士收入更少，很多都不到4000元。因为医院本身并不是一个营利单位，所以即使收入很高，最终也不能全部落入职工的腰包，主要是为了医院的建设和未来的发展。医院越大，进口的设备和材料就越多，成本也就越高。

例如，一台宠物ct机的进口成本约为人民币2000万元，而病人的检查成本约为人民币5000元。根据这个数字，一台机器大约需要一年的时间才能收回成本。但无论如何，医院的利润率还是非常大的，毕竟这些设备都不是一次性的产品，差不多一年半就收回了成本，剩下的都是净收入。另外，进口药品也比较贵，尤其是进口药品是不能报销的，所以医院的收入也是非常可观的。

郑州大学第一附属医院的快速扩张一直伴随着争议。最普遍的看法是，作为省级医院，郑的附属医院应该更多地关注重症病例，而不是数量。这种论点，否定了郑大怡依附于质量之外的进步量。根据复旦大学医院管理研究所发布的2019年中国医院排名，郑大怡附属医院排名第22位。截至2011年，河南省没有一家医院进入前100名。

更残酷的现实是，即使郑州大学第一附属医院的床位超过百万张，仍有患者难以求医。亲属郑大怡睡在医院的地板上。在医院的每一个角落，只要有空间，就会有人躺在那里或躺在那里，因为河南的人口太多了。人口众多是河南最基本的现状，也决定了郑大一附属医院的发展路径。

河南人口接近1亿，优质医疗资源太少，造成了普通民众供求矛盾。郑州大学第一附属医院的扩建是为了解决医疗资源短缺的问题。2009年前后，在新医改的推动下，河南省新农村合作医疗参保人数不断上升。此前，河南农民同中国多数农民一样，平均收入水平低，病了尽量不去医院。直到新农村合作医疗制度给予报销，才敢外出就医。

此外，新型农村合作医疗不能跨省落户，大量外地病人滞留在省内。由于“专家”、“教授”低廉的挂号费，诸多因素叠加，使得郑大怡医疗附属医院的数量急剧增加，这又进一步推动了郑大怡附属医院的扩张。时至今日，郑大怡附属医院依然人满为患，好像天天过春节。2019年春节上班第一天，门诊就超过2万人次。

最后我想说的是，中国医疗正在进步，请多一些耐心，多给一些时间吧！返回搜狐，查看更多