文化挪用这个词你可能最近才听说。当有影响力的人穿着配饰参加音乐节时，当你的朋友穿着奇装异服参加派对时，当名人上传自己用口音说话的视频时，他们可能会被指责为文化盗用。但到底什么是文化盗用?以下是你需要知道的。

贝勒大学新闻、公共关系和新媒体系主任、教授米娅·穆迪-拉米雷斯博士表示，文化挪用是一种从另一种文化中使用或借鉴某些东西的行为，而不给予该文化适当的承认或尊重健康．

但是究竟是什么构成了一种文化呢?尼尔·莱斯特博士，亚利桑那州立大学编程项目的创始主任项目人文他把文化描述为“与身份以及与身份相关的行为、语言、传统和仪式相关联的特征构成的模式”。你居住的地方，你的种族，你的种族，你的宗教，你的生活经历都是可以形成一种文化的身份的例子。因为我们都有如此重叠的身份，我们可以同时属于多种文化。

莱斯特解释说，从本质上讲，文化挪用就是“窃取别人的东西，而不是你的”——例如，当你使用或穿戴的东西显然是来自你的身份之外。

通常，被挪用的文化是被边缘化的。“文化挪用关乎权力，”莱斯特说。“这是关于谁有能力从别人那里偷东西而不承担任何后果。”

文化挪用的另一个特征是，侵吞文化的人可能会从中获得经济上的利益，而不会得到任何信用或补偿。

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文化挪用包括挪用风俗、服装、化妆思想、艺术和语言。穆迪-拉米雷斯举的一个例子是，设计师让模特戴玉米排。她解释说:“多年来，人们一直都留着辫子和脏辫，但当你在t台上看到它们时，突然之间，它们就成了最伟大、最最新的时尚，是那个设计师发明的。”

在TikTok上，人们会展示自己在表演其他文化的人编排的舞蹈和轮滑动作，并伪装成自己的创作，这被称为文化盗用。

其他文化挪用的例子包括穿着宾迪(bindi)服装参加派对，或者说话带有“黑人口音”。莱斯特说:“这样的例子不胜枚举，但最终都与权力和不尊重有关。”

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莱斯特认为，文化挪用会使刻板印象根深蒂固，并剥削受歧视的群体。

的本地治理中心一个为原住民国家服务的原住民领导的非营利组织认为，文化挪用也会给那些想要“了解他们的文化和身份”的边缘化群体造成“困惑”。该中心给出了健康产业如何被挪用的例子——例如，“价格昂贵”瑜伽强调健身的课程(而不是瑜伽作为一种免费的、虔诚的练习)。”“当一种实践被挪用时，我们不再了解它的起源和真正意图，”该中心解释说。

文化挪用也可以有心理健康效果。密歇根大学心理学教授Stephanie Fryberg博士花了数年时间研究印第安人的刻板印象和标志是如何影响印第安人的。通过她的研究，她发现体育吉祥物在文化上适合印第安人的象征和形象“降低了[印第安人青少年]的自尊，降低了他们为自己设定的与成就相关的目标，并削弱了他们的社区价值感和他们的社区可以自我改善的信念，”作为政治报报告了。

研究表明，文化挪用在美可能会导致心理健康根据穆迪-拉米雷斯的说法，尤其是在有色人种女性中。她说:“在他们的文化中，(黑人女性)被告知(某些长相)没有吸引力，但当白人女性被描述为漂亮时，”这可能是“有害的”。

一条很好的经验法则是:在传统上认为属于另一种文化的发型或在Instagram上跳舞之前，要三思。花点时间考虑一下你为什么想要做你正在做的事情——只是为了前卫？莱斯特说，如果你认为你将要做的事情会盗用一种文化，那就不要这么做。他说，如果你继续做某件事，结果被证明是文化挪用，你可以“试着让自己接受教育，这样你就不会再这样做了。”

你也可以试着教育其他人关于文化挪用。穆迪-拉米雷斯建议万圣节是第一次介绍这个话题的好时机，尤其是对孩子们。由于人们穿着不同的服装，这可以解释为什么穿着某种文化服装不一定是一件好事。

说到TikTok，穆迪-拉米雷斯表示，避免文化盗用可以很简单，只要在该称赞的时候给予赞扬，比如在你的视频描述中喊出原创者，并链接到他们的TikTok账户。“很明显，你仍然有天赋，但是别人教会了你怎么做，或者别人编排了舞蹈，或者你受到了别人的启发。所以，如果你说你是受到别人的启发，这没关系——你不必假装这一切都是你自己想出来的，”她说。她把它比作在研究论文中引用你的资料来源。

穆迪-拉米雷斯解释说，最近人们谈论文化盗用的部分原因是，人们被呼吁使用文化盗用。她说:“人们并不是无所事事。”当那些挪用文化开始意识到他们无法逃脱惩罚时，他们就不太可能这么做了。如果你打算就文化挪用问题与某人对峙，穆迪-拉米雷斯建议你从侧面温和地进行。

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文化挪用的对立面是文化欣赏，根据穆迪-拉米雷斯的说法，这意味着庆祝或显示对一种文化的尊重或荣誉。这可以是这样的:你被邀请去参加一个文化庆典，主人邀请你参加这个特殊的场合，并和你分享着装的真正含义。因此，欣赏一种文化而不侵占它是可能的。

但如果你在考虑做某事，又不确定这是否会被认为是文化挪用，莱斯特给出了这样的建议:“无论如何，如果有任何问题，宁可不做。”

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